提升执行力实训手册ppt课件(0002)

1、提升执行力实训手册郑春凌一、没有任何借口 “没有任何借口不是冷漠无情的指令，而是一名优秀员工在其职业生涯中必需秉承的理念。 没有任何借口 1.“是的在西点，学员遇到军官问话，只能有四种回答 “报告长官，是； “ 报告长官，不是； “ 报告长官，没有任何借口； “ 报告长官，我不知道。没有任何借口 不是去寻觅借口，哪怕看似合理的借口 没有任何借口 无论战斗是公平的还是不公平的， 他们都坚持战斗 没有任何借口2.借口的本质是推卸责任在任务中，找借口往往有以下几种类型：我开场就没答应做这个事情，所以出了问题不是我的责任 不愿承当责任这几天我很忙，我尽量吧 拖延我以前从没那么做过，这不是我的做事方式

2、缺乏创新精神我没受过适当的培训来干这项任务 不称职，短少责任感我从来没想过要赶上竞争对手，在许多方面他都超出我一大截 悲观态度没有任何借口寻觅借口独一的益处，就是把属于本人的过失统统粉饰掉，把应该本人承当的责任转嫁给社会或其他人。 没有任何借口3.不满和埋怨于事无补 或者去做，或者不做，二者必居其一， 要么全身退出，要么全力以赴。 他只能做出一种选择。 西点著名将领罗杰斯.奈斯上尉没有任何借口“不满和“埋怨是最普遍的一种心情， 也是擅长寻觅借口的人最擅长利用的。没有任何借口 没有任何借口， 做好本人的分内之事， 并全力以赴， 这才是优秀员工所必需具备的素质。没有任何借口4.积极承当，而不是说“

3、办不到“办不到是许多员工最容易找到的借口。 这种缺乏自信的员工， 终究可以做出多么出色的事情来呢？ 答案恐怕只需一个：“只需这个借口存在，他永远不能够出色。没有任何借口 习惯于消极被动的人，言语中就会流显露寻 找借口，推卸责任的个性。 他们经常说：我已无能为力 我就是这样一个人他使我怒不可遏他们不会接受的我被迫我不能我必需假设没有任何借口而积极自动的人那么不会这样，他们常说：试试看有没有其他能够性我可选择不同的作风。我可以控制本人的心情。我可以想出有效的表达方式。我能选择恰当的回应。我选择。我情愿。我计划。没有任何借口 美国列克公司总裁在年终的一次员工大会上，讲了一个故事。 故事是他的好友彭皮

4、尔讲给他听的：没有任何借口 这也许不过是一个故事， 但是生动地阐明了， 他所做的努力并不完全是为了老板， 他归根究竟是为了本人而任务。没有任何借口寻觅借口，推卸责任的话语往往是缺乏自动性的表现。世界上的事有一半是取决于他的客观能动。当他积极地去选择和思索，他就一定能做得更好。所谓“没有办不到，只需想不到。没有任何借口5.说“我不知道比找借口真诚说“不知道绝不是什么丢脸的事，丢脸的是为此而找借口，找借口的人往往不是由于他不知道，而是由于他以为本人知道。二、自动自发自动自发就是自动精神，所谓的自动，指的是随时预备把握时机，展现超乎他人要求的积极表现，以及拥有“为了完成义务，必要时不惜突破常规的智慧

5、和判别力。自动自发不仅是一种执行力，也是对任务的一种积极态度，只需自动自发，也能够完美出色。自动自发1.建立使命感，尊重本人的任务世界太过于缤纷，每个人都在寻觅自尊，现实上，他首先要尊重本人所从事的事业。我选择了，就把生命和荣誉都交给她了。 自动自发的任务外表上看起来是有益于公司， 有益于老板，但最终的受害者却是本人。自动自发麦金莱总统在德州一所学校演讲时，对学生们说：“比其他事情重要的是，他们需求自动自发地把一件事情做得尽能够完美；与其他有才干做这件事的人相比，假设他能做得更好，那么，他就永远会失业。自动自发 一旦他领悟了自动自发地任务能消除任务的 辛劳这一秘诀。他就掌握了获得胜利的原理，

6、即使他的职业是平庸的， 假设他处处以自动自发的态度地去任务， 也能增添个人的光彩。自动自发2.记住，他是在为本人任务追求热爱的事业，而非一份可以糊口的任务。自动自发 一个朋友曾经讲过这样一个故事：自动自发3.自动自发，就一定会出色阿尔伯特在一文中如此写道： “我钦佩的是那些不论老板能否在办公室都会努力任务的人，这种人永远不会被解雇。自动自发 优秀的员工和平庸的员工之间最大的区别 自动自发4.责任所在，请勿推辞 在很多公司，我们经常可以听到以下熟习的话语：“如今是午休时间，他3点以后再打来吧。“那不是我的任务。“我如今很忙。“那是小李的任务。“我不知道该如何帮他。“这件事我们如今办不了。“他还可

7、以多补充一些，对吗？自动自发别外一些与之相反的事例 对一名公司的职员来说，责任是什么？责任就是对本人所负使命的忠实和信守，责任就是出色的完全本人的任务，责任就是忘我地坚守，责任就是人性的升华。总之，责任就是做好公司赋予他的任何有意义的事情，也是一种完成义务的任务态度。自动自发当他曾经习惯了让他人替他承当责任，那么他就永远一事无成。当他少一些牢骚，少一些理由，多一份责任，多一份自动的时候，胜利自然就会敲响他的门。自动自发5.突破平庸，追求完美自动自发就是自动精神，所谓的自动，指的是随时预备把握时机，展现超乎他人要求的积极表现，以及拥有“为了完成义务，必要时不惜突破常的智慧和判别力。 自动自发6.

8、自动自发源自敬业7.要懂得自动自发，就要先学会忠实 自动自发涵盖两个层面：8.自动与人沟通自动自发 英特尔总裁安迪.葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校的毕业生发扮演讲的时候，提出以下的建议：“不论他在哪里任务，都别把本人当成员工应该把公司看作本人开的一样。三、如何把执行落到实处只需在行动中，才会让人觉得到生命的悸动，才干让生命具有价值，才可以得衣食住行的保证，才可以变得智慧，英勇，坚毅和高尚起来。如何把执行落到实处1.拖延是种坏习惯2.不要等万事俱备3.今天可以做的事不要拖到明天4.有热情才有执行力5.接受挑战，永远站在最前面如何把执行落到实处6.对他的任务倾注全部热情7.在任务中寻觅成就感8.不计得失，全力执行9.把任务当作事业来做10.从任务习惯开场11.立刻行动 四、细节决议成败最聪明的人设计出来的最伟大的方案，执行的时候还是必需从小处着手，整个方案的成败就取决于这些细节。想成就一番事业，必需从简单的事情做起，从细微这处入手。细节决议成败，