市委办公室2013年度社会评价工作

1、PAGE PAGE 6 市委办公室2013年度社会评价工作自 评 报 告2013年，市委办公室坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委中心工作，适应新形势、新任务提出的新要求，以“三服务”为主要职责，狠抓工作落实和作风转变，有力促进了各项工作开展，较好地完成了全年工作目标任务。一、作风扎实坚持把机关作风建设放在首位、抓在手上，按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风的要求，采取有效措施，着力强化严谨务实、真抓实干、敬业奉献、精益求精的作风。一是健全制度。制定下发中共玉溪市委办公室工作制度（试行）、中共玉溪市委办公室工作规范（试行）、中共玉溪市委办公室内设科室工作职能，把工作责任层层落实到每个科室和工

2、作人员，用制度管事，依规范做事，做到事事有着落，人人有专责，杜绝了因职责不明可能出现的拈轻怕重、推诿现象。二是狠抓学习。组织全体干部职工认真学习“八项规定”、关于厉行勤俭节约反对铺张浪费等中央和省有关文件精神，切实把思想和行动统一到中央要求上来，坚决抓好贯彻落实。认真学习中央关于反对“四风”的精神，坚持鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。广大干部职工认识进一步提高，自我要求更加严格，精神面貌更加昂扬。三是强调实干。围绕市委中心工作，市委办公室充分发挥参谋助手作用和运转枢纽作用，承担了繁重的工作任务。广大干部职工团结一心、扑下身子、脚踏实地、苦干实干，立足个人岗位富有成效履职，凝聚起了推动办公室

3、发展的巨大合力。四是深入基层。认真开展“四群”教育活动，落实干部直接联系群众制度，办公室56名干部共结对联户176户农户。坚持不定期走访联系，为群众办实事解难事；在“关爱民生，寒冬送暖”活动中共捐款31550元，走访慰问“四群”工作联系点和扶贫工作联系点低保户、五保户、残疾人等困难群体；帮助通海县九街街道屯田村解决了部分塌方道路修缮资金；赠送红塔区春和街道孙井村委会一批文件柜、桌椅等办公用品。通过一系列活动，极大拉近了干部职工与群众的感情距离，增强了大家进一步建设好美丽新玉溪、让广大群众共享改革发展成果的坚定信念。二、形象良好坚持从领导班子抓起，树立市委机关的良好形象。班子成员一方面根据各自分

4、工，严谨细致开展工作，在实践中大胆探索创新，另一方面，牢固树立“一盘棋”思想，增强组织观念、整体意识、补位意识、配合意识，通过组织生活会、党委会议、日常交流等形式，相互交心谈心，加深了相互了解、相互理解，做到相互提醒，拾遗补缺，形成携手共进、共谋发展的良好氛围。通过领导的表率作用，凝聚起全体干部职工团结干事的合力和信心，树立起了大局意识和责任意识，市委办公室逐渐塑造起了一流水平、一流效率的机关形象，勤政廉政、只争朝夕的干部形象，吃苦在前、无私奉献的党员形象，爱岗敬业、遵纪守法的职工形象。三、优化服务坚持以服务全市经济社会科学发展新跨越为根本，主动贴近市委工作思路，体现市委工作意图，以“三服务”

5、为主要抓手，在参与政务、抓好事务、搞好服务中进一步提升服务的质量水平。一是增强服务意识。准确把握办公室工作定位，把服务作为自己的天职，把行使职责的过程当作服务的过程，严格依规办事，文明服务，在服务领导、服务部门单位和服务基层群众上创造性地履行好职责，努力建设服务型机关。二是提供人才保障。把培养一支高素质干部队伍作为提升服务水平的基础，通过上派学习、下派挂职，开展领导干部在线学习、读党报、读好书活动，组织干部参加培训、听讲座、开展实地调研等多种形式，使广大干部既能打牢理论功底，提高理论素养，又了解基层工作实际，接到地气，增强了做好服务工作的能力和水平，夯实了服务基础。三是转变职能，提高工作效率。

6、按照市委对办公室工作的新要求，办公室对内设机构进行了较大调整，进一步理顺了工作关系，充实了工作力量，既突出各块工作的“专”，又强调相互间加强沟通协调，信息互通，资源共享，极大提高了办公室整体工作效率。四、完成任务一年来，市委办公室严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等相关制度，高标准、高质量、高效率完成了市委、市政府和市委领导安排的各项工作任务。一是做好市委、市委办和市委领导的文、电、信、函处理，完成市委各类种会议、活动的组织、安排和会务工作，不断提高办文、办会、办事水平。制定出台玉溪市贯彻党政机关公文处理工作条例实施办法、关于进一步规范领导批示件办理工作的通知，对规范全市党

7、政机关公文处理以及领导批示件办理起到了积极的促进作用。二是积极开展调查研究，高质量完成市委和市委领导重要文稿的起草任务。三是及时准确全面收集整理各方面重要信息，为领导决策提供参考。四是全力做好市委全会、市委工作会、市委常委会及全市重大项目、重要工作的督查工作。建立形成大督查格局，健全规章制度，出台考评办法，落实问责机制，有力推动了全市各项工作落实。五是不断加强值班应急工作，确保联络畅通。六是强化机关后勤保障机制，为各项工作顺利开展提供有力支持。七是健全市级五机关工作联动机制，为发挥市委总揽全局、协调各方的领导核心作用提供保障。与此同时，新农村建设和美丽家园行动项目、机要、党史研究、档案、关心下

8、一代等工作也全面完成各项任务，取得了良好的工作业绩。五、廉政建设认真贯彻落实省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委中心工作，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓好教育、制度、监督环节，推进党风廉政建设工作深入开展。一是开展经常性教育活动。全体党员干部认真学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、党员领导干部廉政从政若干准则等内容，加强了纪律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想防线。二是抓制度建设。出台中共玉溪市委办公室经费支出管理办法（试行）、中共玉溪市委办公室公务接待工作暂行管理规定（试行）、中共玉溪市委办公室公务用车管理办法（试行），加强机关后勤工作规范化管理，建设节约型机关。三是抓责任制落实。认真执行关于实行党风廉政建设责任制的规定，办公室与各科室、科室与工作人员逐层签订责任书，每位干部还签订了市委办干部职工廉政承诺书。办公室各内设机构、全体干部都填写了廉政风险防控登记表，梳理了可能存在的风险点，有针对性地提出防控措施，把防范关口前移。四是营造风清气正的用人环境。在选调、使用和提拔干部上，认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，最大