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文档简介

1、培训总结ARP操作指南相关事项说明各部门继续教育管理员为培训项目执行情况填报人，部门培训执行均需要通过ARP系统填报。登录方式培训管理员使用ARP账号登录ARP系统，在人力资源模块中选择所级HR，进入继续教育子模块：在该模块中选择培训项目执行情况管理执行情况上报。输入本部门培训项目名称，选择培训项目分类。其他各项均需要逐项填写，具体说明如下：管理员：培训管理姓名项目级别：部门级培训编号：YYYY+部门拼音缩写+序号精品项目：选择“否”培训开始时间：培训开始日期，直接日历选择培训结束时间：培训结束日期，直接日历选择培训年度：选择“2015”开始月份：选择“培训执行的月份”培训学时：填写培训学时数

2、培训天数：填写培训天数，部门培训如果没有集中培训的话，为1天培训对象：选择“科研”、“管理”、或“支撑”管理岗人数：参加培训的管理岗人数科研岗人数：参加培训的科研岗人数支撑岗人数：参加培训的支撑岗人数院外培训人数：参加培训的院外人数联系人：培训管理员姓名联系电话：培训管理员联系电话联系人Email：培训管理员电子邮件经费开支：按实际填写，如果没有请填0工作人员数：不超过参加培训人数的5%举办地点：选“本地”具体地点：按实际填写目的目标：填写培训目的目标培训内容：填写培训详细内容培训成效：填写培训成果上述各项均属于必填项，填写完毕后，点击暂存。在继续教育页面进入暂存在暂存页面可看到已经填报的培训项目，同时提供批量导入，各数据按导入模板填报完毕批量导入即可实现批量导入。当前导入的是培训项目的详细信息，每个培训项目的参训人员名单需要在暂存页面进入每个培训项目后单独导入导入模板如下图：找到导入文件路径，执行导入操作，成功后如

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