下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、百诚企业文化考试 基本信息:矩阵文本题 *姓名:_部门:_一、单选题1、以下的选项中,属于企业的主根的是() 单选题 *A、媒体B、人才 【正确答案】C、制度D、产品2、企业通常有这么一个发展规律,企业做到百年老店靠() 单选题 *A、机遇B、领导C、制度D、文化 【正确答案】3、使命又称为() 单选题 *A、立场共同体B、精神共同体 【正确答案】C、利益共同体D、梦想共同体4、以下选项中,不符合企业五大文化框架的内容的是() 单选题 *A、愿景B、命运共同体 【正确答案】C、价值观D、利益共同体5、百诚2017-2021年的战略目标是() 单选题 *A、中旗集团客服体系第一名B、华南区域收藏
2、品第一名C、实现转型艺术品公司D、中国当代艺术品行业第一名 【正确答案】6、以下的选项中,打造一批信仰坚定,价值观相同,能为()创造价值的执行力团队。 单选题 *A、员工B、客户 【正确答案】C、企业D、社会7、公司有没有上下同欲的核心理念,这也叫()。 单选题 *A、利益共同体B、精神共同体C、行为共同体 【正确答案】D、立场共同体8、企业的选拔人才和提拔干部时首先应该考核该干部和企业是否具有()。 单选题 *A、立场共同体 【正确答案】B、行为共同体C、精神共同体D、利益共同体9、分配机制就是() 单选题 *A、咱们为什么走在一起B、咱们在一起的梦想,要成为什么C、我们跟谁走在一起D、员工
3、和公司形成的利益共同体 【正确答案】10、百诚使命是告诉这个社会( )。它能直接让百诚人变得神圣,充满精神力量。() 单选题 *A、企业发展方向B、企业存在目的 【正确答案】C、企业战略目标D、企业盈利手段11、唯有( )的老板或企业才能生生不息。() 单选题 *A、承载员工生命 【正确答案】B、追求个人成功C、追求产品质量D、追求经营利润12、强大的企业必有强大、强势的( ),直接抢占客户和员工的心智。() 单选题 *A、品牌B、产品C、文化 【正确答案】D、渠道二、多选题(正确答案为两个及以上,多选或少选都不得分)1、在习主席谈中国民营企业系统建设之前,百诚就已经打出打造拥有共同( )的一
4、伙人团队这一理念。() *A、价值观 【正确答案】B、行为观 【正确答案】C、思想观 【正确答案】D、金钱观2、愿景的描述特征是() *A、简单明了 【正确答案】B、 深入人心C、大气霸气 【正确答案】D、恒久持远 【正确答案】3、愿景的作用是() *A、定位B、 方向舵 【正确答案】C、激励 【正确答案】D、凝聚人心 【正确答案】4、以下的选项中,属于行为共同体的理念的是() *A、成长理念 【正确答案】B、薪资理念 【正确答案】C、百诚作风D、晋升理念 【正确答案】5、百诚的五大核心价值观,即五魂,包括() *A、客户 【正确答案】B、员工 【正确答案】C、事业 【正确答案】D、团队 【正
5、确答案】E、感恩 【正确答案】6、以下哪些是百诚的核心价值观?() *A、梦想+信念 【正确答案】B、诚信+专业 【正确答案】C、责任+成就 【正确答案】D、竞争+成果 【正确答案】E成长+创新 【正确答案】7、强大的企业必有强大、强势的文化,直接抢占( )和( ) 的心智,打造企业核心竞争力是企业成功的必由之路。() *A、股东B、客户 【正确答案】C、员工 【正确答案】D、竞争对手三、填空题1、企业文化是企业在在长期经营过程中形成的一整套思想体系以及在发展过程中形成的员工共同遵守的价值观念和_。 填空题 *空1答案:行为准则2、企业能过活五六年,说明企业有一套规范的管理_、管理体系。 填空
6、题 *空1答案:制度3、通过百诚的平台解决员工_问题,改变员工的幸福指数,实现物质精神的全面提升,在社会中有地位有尊严,通过平台改变家族三代人的命运。 填空题 *空1答案:就业4、百诚的使命是打造核心竞争力,培养五百位世界级企业领袖,这是从为_、为_、为_的角度出发。 填空题 *空1答案:员工空2答案:客户空3答案:社会5、_的定义是必须是能赚钱的,而赚钱必须是围绕客户价值的,而支撑客户价值的只有是人而非其它一切,必须是可以被复制的团队。 填空题 *空1答案:核心竞争力6、举例两个有几千年传承是有着深厚的文化传承的组织:_ 、_ 填空题 *空1答案:佛教空2答案:基督教7、文化,是人类在社会发展历程中不断创造、总结和积累下来的物质财富和_的总和。 填空题 *空1答案:精神财富8、_,即强者文化,优胜劣汰的文化。尊重英雄,尊重强者! 填空题 *空1答案:狼性文化9、企业文化建立的基本框架包括愿景、使命、价值观、核心理念、_。 填空题 *空1答案:分配机制10、看一个企业和一个老板成就大小在于使命的最大分水岭在于看他_还是_。 填空题 *空1答案:为己空2答案:为众11、_是吸引人才、凝聚人才的核心法门。 填空题 *空1答案:企业愿景12、企业志同道合的人是指以老板为核心,拥护公司的_的人 填空题 *空1答案:企业文化13、核心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2030中国星级酒店行业市场发展前瞻及投资战略研究报告
- 互动语言学视域下汉语附和性肯定应答语的二语习得研究
- 徐宗亮《黑龙江述略》研究
- 面向物理指纹的自适应高效鲁棒物理层认证技术研究
- 2026年四川省自贡市街道办人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年淄博市张店区幼儿园教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 初中英语课外整本书阅读实践研究
- 2026年玉林市玉州区街道办人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年广东省深圳市幼儿园教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025年石家庄市桥西区街道办人员招聘考试试题及答案解析
- 2026年检验检测机构管理考试试卷及答案
- 2026年潍坊市疾病预防控制中心校园招聘考试真题及答案
- 《中职生劳动教育》中等职业院校公共素质课全套教学课件
- 2025年东营职业学院教师招聘考试真题及答案
- 《生产安全事故分类与编码》27种事故类型现场处置卡课件
- 动火作业监理实施细则
- 2025年大理州工会笔试题目及答案
- 高中地理人教版选择性必修二4.4 国际合作课件(32张)
- 2026年《必背60题》京东TET管培生综合方向高频面试题包含详细解答
- 档案工作纳入考核制度
- 《JBT9187-1999 焊接滚轮架》(2026年)实施指南
评论
0/150
提交评论