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文档简介

1、员工培训、考核规定文件名称员工培训、考核规定文件编码共 页第 页起 草 人审 核 人批 准 人起草日期审核日期批准日期颁发部门颁发数量生效日期分发部门一、目的：强化培训，提高员工业务素质。二、适用范围：适用于对公司全体员工的培训过程。三、责任人：总经理、质量负责人四、正文：（一）按兽药经营质量管理规范要求，质量管理负责人和企业员工参加兽药管理部门组织的培训。岗位质量管理工作人员检查验收员营业员养护、保管、销售人员上岗培训经培训由市级以上兽医行政管理部门考核合格后，方可承担质量管理工作经专业或岗位培训，由县级以上兽医行政管理部门考试合格，发给岗位合格证书后方可上岗经企业组织的专业技术培训继续教育

2、每年应接受市级以上兽医行政管理部门组织的继续教育需定期接受企业组织的继续教育（二）公司每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。（三）全员培训，经考核合格后上岗。（四）建立员工培训档案，员工培训情况，考核成绩进入培训档案，作为聘用、加薪、晋升的依据。教育培训档案兽药经营企业员工接受继续教育或培训应建立档案，具体分为企业内部培训教育档案和员工个人培训教育档案。（1）企业内部培训教育档案企业内部培训教育档案内容包括：培训教育制度；年度培训教育计划；历次培训教育方案；培训教育记录；培训教育考核结果；所采取的措施。（2）员工个人培训教育档案员工个人培训教育档案内容包括：培训教育登记表；学历证明；职称证明；历次培训教育考核证明；其它资料。培训计划(培训方案)编号：培训目的培训内容计划培训时间地点授课人培训方式培训对象考核方式备注核准： 审查： 拟定：健康检查档案个人档案个人体检档案包括：上岗体检表及资料；每年体检表及资料；患病离岗、治疗、体检、再上岗资料（体检情况应原件保存）。一般检查项目包括：内科、外科、皮肤科和乙肝全套。作为质量管理人员和养护人员，还应进行视力、嗅觉等检查。员工个人健康档案编 号： 建 档 时 间：姓名性别出生年月任职时间部门岗位员工号检查日期检查单位检查项目检查结果采取措施健康检查档案企

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