2022年工伤员工离职协议书

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年工伤员工离职协议书协议书甲方：深圳市嘉恒五金模具制品有限公司乙方：杨善明，男，身份证号码乙方于_年_月_日入职，任职位，已签订劳动合同，已参加工伤保险。_年_月_日，乙方在工作中受伤，经社保部门认定为工伤，并经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为_年_月_日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位承担的工伤待遇已全部由甲方承担并支付完毕。现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职，依照相关法律规定经双方协商一致达成协议如下1乙方自愿于_年_月_日办理离职手续，双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付(详见工资单

2、)。2甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币元(小写元)。3上述款项，在签订本协议后日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求，自愿放弃其他请求及补偿其他差额的权利，双方基于劳动关系产生的所有权利义务终结。4、本协议一式两份，甲乙方各执一份自双方签字盖章之日起生效。甲方：_ 乙方：_双方签订协议日期：_年_月_日篇二：工伤员工自愿离职补偿协议2022年工伤员工离职协议书（二）甲方：乙方：，性别，岁，族。乙方由于个人原因，自愿于_年_月_日与甲方解除劳动合同，经平等自愿协商，并协商一致，双方达成如下赔偿协议：1.甲方给予乙方一次性伤残就业补助金：人民币￥_元(大写：叁万肆仟柒佰

3、伍拾捌元整)。2.甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金：人民币￥_元(大写：叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方应积极配合。3.本协议一经签订即具法律效力，自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止，工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守，不得反悔。本协议一式两份甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方(签章)：_ 乙方(签字)：_年_月_日2022年工伤员工离职协议书（三）甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条 乙方因_年_月_

4、日，在_因公负伤，经治疗一段时间后，身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。第二条 双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计_元人民币。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有