煤矿辞职报告18篇

1、煤矿辞职报告（通用18篇） 煤矿辞职报告（通用18篇） 煤矿辞职报告 篇1 尊敬的领导： 您好，很愧疚在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时间匆忙流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，我的工作给了我很大的熬炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面由于要熬炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而

2、让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢，诉说了多少埋怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来 实现公司的价值制造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司制造多大的价值。在经过专心剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一

3、段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能如同原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽广的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培育。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要士气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。 我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力气，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培育自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然信任火铺矿是一本

4、千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人艳羡的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，假如不适合，于双方来说，都不是最好的选择。 我诚心感谢公司三个多月以来对我的培育，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照料。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培育，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭

5、企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永久会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。 此致 敬礼 辞职员： 20 xx年x月x日 煤矿辞职报告 篇2 尊敬的公司领导你们好： 本人曾终日而思，考虑一再，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。 我在盛隆公司-工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三劳碌数月，东奔西顾，未曾

6、少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不行言尽。 此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的进展和以后的辉煌，不能共享同仁们的甘苦，不能倾听各位的教诲。由于身体欠佳等诸多原因，我需要疗养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不行能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，

7、结束我的这份工作。 最后，诚心祝福盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝福井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。 此致 敬礼 辞职员： 20 xx年x月x日 煤矿辞职报告 篇3 尊敬的各位领导 您们好!作为美食有限公司的临时工我很荣幸!感谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都乐观做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴经理的带领下在猪年生意一定更牛! 的确，刚开头我真的感觉很累

8、，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客大厅的服务员都乐观主动的帮助我，很是照料我这个刚来的传菜员胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照料自己应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班这一切我都记在心里。 然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。 此致 敬礼 辞职员： 20 xx年x月x日 煤矿辞职报告 篇4 尊敬的考评组领导和测评人员： 自20 x

9、x年8月份来到X煤业公司担任安监科长以来，我在矿党政的正确领导和大力支持下，始终以平安生产为己任，从平安基础工作入手，整章建制，严抓细管，扎实开展隐患排查治理和质量标准化建设，较好地完成了矿党政交给我的工作任务，平安生产形势保持了健康、稳定的进展态势。下面，就我两年多来的工作，述职如下： 一、立足本职，狠抓基础，努力提升平安管理水平 我矿是一个由原来的个人小煤矿进展而来的整合矿井。整合初期，平安基础薄弱，既没有完整的管理制度，也没有得力的平安管理机构，平安生产责任不能有效落实。作为只有我一个人的安监科来说，要想转变现状，确实感到肩上的责任重大。为此，我在两年多来，做了如下工作： 1、规范平安管

10、理制度。一是结合本矿实际情况，制定了26项平安管理制度和各岗位工种岗位责任制，并汇编成册。今年初，又重新对现行的平安管理制度进行了修订和完善，并制定了职工个人平安账户管理考核方法、平安质量标准化绩效考核方法、准军事化管理制度、三员两长管理考核方法、工伤管理考核方法等8项平安管理制度。二是针对特殊时期、特殊工程，准时制定下发了一系列的平安管理措施和平安文件，加大平安考核力度，为平安管理走上规范化轨道奠定了基础。 2、落实预控管理。一是针对矿井存在的诸多重大平安生产隐患，乐观组织各部门开展了专业性的隐患排查治理，两年多来，共排查重大平安生产隐患38条，制定了针对性的平安技术措施和重大平安生产隐患整

11、治方案，目前，重大平安生产隐患已整改32条，其余6条正在整改中。二是执行了重大危险源预控管理，组织各部门人员对矿井存在的重大危险源进行了充分的辩识和评价，制定了X煤业公司事故应急救援预案、透水事故演习方案，并每半年组织开展一次事故演练，为提高矿井综合抗灾能力奠定了基础。 3、扎实推动质量标准化建设。根据上级公司平安质量标准化建设的规划部署和集团公司三项建设实施方法，制定了平安示范矿井建设实施方案，实行了动态检查、联合检查、质量班评估三位一体的质量标准化检查模式，加大了质量标准化奖罚力度，每月对质量标准化详细的工程建设项目进行安排，定时间，定任务，定责任者，做到了旬旬有重点，月月有亮点，从而涌现

12、出掘进二队掘进工作面、8右翼轨道巷、8侯车硐室、中央变电所以及8副立井通道平安文化长廊等一批示范工程，使我矿的质量标准化工作走在了吕梁公司各矿的前列。20 xx年上半年，我矿被集团公司资源整合矿井平安质量标准化建设现场第一名在下半年集团公司平安质量标准化建设检查验收中，我矿跨入了一级质量标准化矿井行列。 4、扎实开展手指口述平安确认和准军事化管理工作。编制了手指口述平安确认标准，制定了准军事化管理实施方法，组织各包科长对各岗位工种人员进行了手指口述人人过关培训和现场演练，聘请吕梁武警支队教官进行了井上、下成建制队组军事化训练，并将手指口述和准军事化纳入职工个人平安账户进行考核，使职工的向心力、

13、执行力有了全面提高。 5、严格落实了干部带班下井管理制度和一下三抓、两下三抓规定，制定了考核方法，执行了奖惩兑现，为进一步转变干部工作作风起到了乐观作用。两年多来，我本人平均每月下井15.75天，下井带班10.26天，抓三违4.2人次，现场培训职工7.4人次。 6、强化全员平安培训。建立了岗前培训、班前培训、集中培训相结合的培训机制，乐观与有关部门协作开展了管理人员的换证培训、特殊工种人员的计划培训、工种变换人员和新工人的岗前培训，两年多来，共组织培训13次，培训人员达718人次，组织集中培训班32期，培训职工3827人次。特殊是在今年5月份建立电教中心后，安装了电脑考试系统，每月底对井上、下

14、关键岗位职工进行电脑培训抽考，5-10月份，共抽考职工904人次。 7、坚持从严治矿原则。一是加大平安监察和考核力度，成立了平安小分队，不定期组织人员对后二班、后夜班进行平安大查岗，准时订正和查处违章指挥、违章作业等习惯性三违。两年多来，共查处三违446人次，惩罚56400元。二是加强了三员两长管理。制定了三员两长管理考核方法，将事故、隐患、三违、质量、责任制落实、培训考试以及出勤天数作为重要考核内容。3-10月份，共兑现三员两长嘉奖91895元。三是执行了职工个人平安账户管理。制定了职工个人平安账户管理考核方法，将职工下井天数、遵章守纪、平安技能、本队平安状况以及质量标准化工作与职工个人平安

15、账户挂勾考核。3-10月份，共兑现职工平安账户嘉奖279650元。 二、加强学习，严以律己，努力提高自身素养 1、在学习方面：我能根据党总支的安排部署，专心贯彻学习xx大以来历次的会议精神和国有企业领导人员廉洁从业若干规定及集团公司廉洁自律各项要求，以科学的理论武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，同时也提高了自身防腐拒变的能力。 2、在自律方面：我能自觉以一个共产党员的高标准严格要求自己，坚持原则，秉公办事，特殊是在平安考核方面，严格落实各项平安管理制度，做到了不徇私情，不枉不纵，维护了制度的严格性和严谨性。在工作上，我能以大局为重，处处维护矿的利益，不推诿扯皮，乐观协作各部门完成各项工

16、作。在生活上，能与领导同事和谐相处，从未发生争吵现象。 两年多来，在矿领导的关怀、信任和支持下，我做了一些应做的事情，但还存在着一些不足： 一是理论学习方面不够深刻二是平安管理工作中存在一些不足和漏洞三是对质量标准化工作抓落实力度不够四是在平安考核方面还存在好人主义思想等。为此，在今后的工作中，我一定要不断改正和弥补自身存在的缺点和不足，以科学严谨和求真务实的态度服务于我矿的平安管理工作，为我矿早日建成集团公司一流的示范矿井做出自己应有的贡献。 感谢大家! 煤矿辞职报告 篇5 各位领导: 我叫，现任安检科长，中共党员，中专学历，20 xx年5月份调入安检科任科长，现将自己任职以来的工作情况进行

17、简要述职，请予审议。 一、专心学习，提高自身素养 一年来，本人能够专心学习科学文化知识，不断提高自身文化素养，专心学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，充分体现共产党员的先进性。专心学习党的xx届三中、四中全会精神，乐观传达贯彻党的路线方针政策，努力做到洁身自爱、克己奉公、时刻坚持同人民群众打成一片，接受群众监督，在社会生活中，能够多方面听取人民群众意见，帮助他们解决实际困难，乐观宣传党的政策，同一切违法违纪现象作斗争，为创建社会主义和谐社会作出乐观贡献。 二、在平安管理工作中，坚持平安第一思想不动摇 自20 xx年5月任安检科长尹始，我深知自己肩上的担子很重，坚持平安第一说起

18、来容易，执行起来实属不易，初到安检科工作，一切工作都要从头做起，千头万绪不知从可做起，为尽快从迷乱中解脱出来，我决定首先从平安管理执行关入手，每日坚持深入采掘头面检查平安技术管理的执行情况，是否真正把平安技术管理措施落到实处。结果发现有个别安检员对平安监督工作睁一只眼闭一只眼，有的班中不能坚持盯班到施工头面，有的甚至班中脱岗早升井现象，看到劳动纪律如此涣散的被动局面，除对不负责的安检员进行严厉批判教1 育外，还对他们约法三章:发现一次违反劳动纪律提出批判，取消年终评先资格，发现第二次不低于降级处分，发现第三次除降级处理外，一律清除出安检科工作，永不再用，另外对检查工作中不负责或因不负责造成事故

19、的惩罚也进行了明确规定。与此同时，对在工作中专心检查，严把平安关的安检员进行表彰，迅速在全科安检员中掀起了争当优秀安检员的活动高潮。 二、进一步加大反三违力度 常言说十次事故十次违章，这句话说的一点儿也不假，从多次追查过的几起事故中分析发现，每次事故都是因未严格执行规程措施违章蛮干造成的，种种迹象表明，三违是煤矿平安生产的大敌。加大反三违力度是确保矿井平安的重要途径，为此，准时召开了管理人员专题会，讨论布署反三违活动方案，要求科管理人员不定期带领平安小分队，重点对143一部皮带北一轨道、南翼人车轨道、143、145轨道等主要运输巷道的扒、蹬、跳及行车行人的违章现象进行突击检查，除此之外还对各采

20、掘头面的习惯性违章现象、各岗位工种脱岗、漏岗现象进行巡查，对查出的违章人员，根据情节进行了严格处理，使全矿各类违章现象明显削减，全矿平安状况明显好转。 三、狠抓平安质量标准化工作 在公司开展的强力推动平安质量标准化工作中，我矿的标准化工作因底子薄、投入多，特殊是平安设施方面的投入，为使职工有一个宽松的休闲娱乐广场，拆除四合院，修建娱乐广场，为此，一些老同志不理解，向我反映，认为是拿着工人的血汗钱干无谓的工程等等，面对这种抵触情绪，我认为职工思想工作和宣传工作还没有完全到位，假如不准时实行补救措施，容易造成职工逆反心理，我一方面耐心为他们讲解质量标准化与矿井平安、与职工切身利益、与矿井进展之间的

21、关系，另一方面给他们讲，形势好了，要抓住现在的大好机遇，为职工办一些实事，让职工享受物质文明的同时，也享受精神文明，通过做工作，消除了他们的顾虑，另一方面乐观开展宣传发动工作，并要求各区队利用班前会向工人讲解质量标准化知识和公司开展平安质量标准化精神，让每一个职工都能充分熟悉到标准化工作的意义，正确树立干一辈子煤矿，搞一辈子标准化思想。 在提高职工标准化熟悉的同时，根据八矿现状，对各采掘工程质量进行了标准化现场管理，组织科管理人员对各采掘头面，轨道运输巷道进行现场检查指导，对区队工程质量执行奖优罚劣，鞭策后进，组织区队相互参观学习集中座谈，总结先进阅历，查找不足之处，向管理要效益以质量求平安，

22、协助矿领导设计出32个亮点工程，迅速提升标准化标准，使矿井质量标准化和矿区环境面貌都有了大的改观，特殊是地面休闲广场成为全公司亮点，受到了上级领导的好评。 四、把一通三防工作作为平安管理的重中之重 自我矿被定为高突矿井以后和矿井开采的不断延深，一通三防管理难度越来超大，采煤工作面和煤巷掘进工作面的瓦斯超限现象频繁发生，为此，我常常深入采掘头面检查防突措施的现场执行情况，发现问题现场督促整改，并对矿井一通三防方面存在的问题准时提出合理化建议，使之运用到施工中，取得了较好效果。 五、牢记党的宗旨，努力做好本职工作 本人能够专心履行党员义务，正确行使党员权力，始终牢记全心全意为民服务的宗旨，自觉遵守

23、党的纪律，乐观参加组织生活，努力实践三个代表重要思想，专心开展批判与自我批判，坚持党和人民的利益高于一切。 本人任职以来能够常常深入井下采掘头面检查指导工作，解决平安生产方面的问题，对重大问题的隐患追究、协助矿领导做好平安工作。虽然，自己在以往的工作中取得了一些成果，但与领导的要求还相差一定距离，在以后的工作中，我会不负领导重托，不断提高自身素养，为矿井长治久安，发出自己的光和热，为矿井多做贡献。 感谢大家! 煤矿辞职报告 篇6 尊敬的领导： 您好! 本人，xx年xx月号从煤干院来到我们xx煤矿，在这一年多的时间里，我学到了以前从未接触过的知识，开阔了视野，熬炼了能力。而今，我认为选择离开会更

24、好一些! 我在这一年多的时间里，我了解了许多的社会知识。我最近常常在想，我为什么会在这一年多，直到现在没有往前迈一步，那怕一小步!?我实在不知道问题出现在哪里?是我做的不够好?做的不够多?我不知道我的同学为什么一个比一个强，包括从我们单位走的!而我一直没有进步，岁月的磨砺，已经使我没有当年走出校园的活力!没有了当年的冲击劲!没有了当年的激情! 还有今年23岁的我，打算在今年年底结婚，结婚后我还是希望会到我的家乡。父母身体不是很好，虽然男儿志在四方，可我在这学习到，在家乡进展会好许多!以后也能便利照料我的父母!这是我辞职的最主要原因! 我将离开公司，我满怀不舍，我愧对关心和支持我的人，愧对我这两

25、的青春没有大的作为，我欣赏我们公司的制度，我们公司的进展!遗憾我将我不能和公司一起进展，一起成功。我将不能和我的同事一起共享甘苦，不能倾听各个好友的教诲。也很遗憾我不能留下点什么!我将悄悄的离开，结束属于我的第一分正式工作! 望得到领导的怜悯与理解! 最后祝福公司健康成长，祝福我的同事平安幸福。 辞职人： 日期：xx年xx月xx日 煤矿辞职报告 篇7 辞职申请书 龙窝煤矿法人代表张总： 本人自20 xx年11月到龙窝煤矿担任矿长一职至今已有7年的时间了，在此期间见证了龙窝煤矿从一个3万吨矿井经过整合技改进展到今日15万吨生产矿井，煤矿的面貌与昔日相比发生了天翻地覆的变化。在煤矿工作这么多年我对

26、龙窝煤矿存有深厚感情，这些年也感谢公司领导及矿上各位同仁对我的关心和支持，在此对大家表示深深的感谢！ 但由于家庭及个人原因本人不能继续留在龙窝煤矿工作，故需辞去现在的工作，请张总批准。 此致 敬礼 申请人： 20 xx年xx月xx日 煤矿辞职报告 篇8 自从我担任安监科科长以来，坚持贯彻落实平安生产方针，树立以人为本，平安第一，生命至上的平安理念。严格根据煤矿平安规程等行业标准、规定努力做好我公司的平安监察工作，制定各种措施(方案)和规划，努力为我公司的平安生产制造一个良好环境。现将一年来履行职责情况汇报如下： 一、制度方面:2-6月份工作情况，从2个方面 (1)以建立资料为主， 1.建立各种

27、管理制度11种 2.建立岗位责任制60余种 3.建立平安生产责任制67种 4.制订了采、掘、机、运、通、防止水和炸药库等操作规程 5.编写了灾害预防和处理计划,编写了重大事故应急救援预案应急预安. 6.防止水方面:出台了防治水有关规定. 7.根据上级要求制订了矿领导下井带班跟班制度和奖惩制度。 8.为了便于管理，根据我们实际人员按要求编写了本公司平安生产网格化管理示意图和平安网格化管理工作表。 10月份规定了领导干部带、跟班决定。补充完善火工品管理制度设施细则，顶板管理制度，建立了平安隐患排查台账。 (2)隐患落实整改情况 1.落实各级领导查出问题的整改情况，并用书面材料写出整改情况报回各级领

28、导。 2.仔细排查消除井下各类隐患，为60万吨打好基础。 7月份-8月份: 1.雨季三防排查力重复，落实地面工程完成情况。 2.落实水反地质资料和积水情况。 3.对井下生产地点和各巷道的平安检查。 9月份重点落实井下存在的问题整改情况。 二、20 xx年平安质量计划目标。 1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故。 2、杜绝二级及以上非人身伤亡事故。 3、矿井平安评估达B类，质量标准化达二级。 三、主要措施 (一)采纳多种形式推行全员培训制度，提高职工整体素养。 一是建立人才引入准入制度，聘请专业需要找特殊工种人才制定岗位工作标准及资质要求，培训合格方可上岗。 二是新招用的职工(包括项目部)上岗前，必须

29、经人力资源部组织培训考试，考试合格经平安部签字认可，用人单位鉴定不少于六个月的师徒合同后方可上岗。 三是完善班前十分钟及每周平安活动制度，开展岗位创新技术比武等活动，提高在岗职工平安技能。四是开展平安员安分配机制，扩大技能职能在工资分配中的全技能应知应会考试。以考促学，以学保安，全面提升平安素养。五是引入岗位激励薪酬比重，引导职工参加学习培训的乐观性。 (二)优化平安生产系统，制造本质平安环境： 一是合理生产布局。集中生产，简化生产系统，引进生产先进设备和工艺，提高单场单进水平。以9110普采工作面为试点，从设备工艺到支护等方面进行创新，制造金庄效率。 二是稳步推动矿井平安六大系统建设，确保按

30、国家局要求一次性达标。三是配套各类设备平安保护系统创建本质平安环境。 (三)建立健全平安管理机构及管理制度，推行平安闭环管理，杜绝平安管理漏洞，加强事前预防和过程掌握，确保平安生产。 一是严格执行中层干部不履职行为和员工担心全行为的考核，狠抓三违治理。 二是建立隐患闭环管理制度，不留平安死角。 三是建立平安隐患和事故追查制度，四是完善各类设备检查检修制度，建立设备检修台账。 (四)建立健全长效机制，促进矿井质量标准化提档升级。 一是成立质量标准化办公室，配备相差专业的专兼职人员并制定质量标准化奖惩方法。 二是进行质量标准化标准培训，学习及考试，提高全矿工程技术人员标准化水平。 三是分步制定质量

31、标准化目标，以点带面，全面推广，全面提升矿井质量标准化水平。 (五)加大对重点专业监控力度，掌握重大平安生产事故。 一是以一通三防管理为重点，优化矿井通风系统，降低矿井通风阻力，杜绝老塘漏风，坚持一炮三检三人联锁放炮制度，完善平安监控监测系统，杜绝无计划的停风。 二是建立防治水管理机构及队伍，以物探和钻探相结合，严格执行防治水十六字方针。 三是以运输平安管理为重点，严格执行斜巷轨道走钩不走人，走人不走钩制度，抓好综采面安装拆除期内的运输管理，加强运输设备，平安设施检查，保证设备完好，平安实施齐全，杜绝人身损害事故发生。 四是加强火工品管理，杜绝储、装、运，使用及清退环节上存在的漏洞，做到账、卡

32、、物相符和清退制度执行到位。 (六)强化平安监察，加大平安评估考核力度。 一是专心执行能源公司各项平安管理制度，做到政令畅通令行禁止。 二是建立由跟班区长、班组长、瓦安员组成的三位一体平安责任体系，建立平安生产许可牌板，三人联签方可生产，对管辖范围内发生的各类事故，平安隐患，严重违章行为均负有直接监管责任。 三是建立平安小分队，加大中夜班查岗力度。 四是盯住平安关键点，重点工程职部部门及矿领导现场跟班。 煤矿辞职报告 篇9 尊敬的公司领导： 你们好! 本人曾终日而思，考虑一再，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。 我在xx公司工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘

33、。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，至路途遥远，通勤劳苦此为三劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不行言尽。 此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的进展和以后的辉煌，不能共享同仁们的甘苦，不能倾听各位的教诲。 由于身体欠佳等诸多原因，我需要疗养两年，在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不行

34、能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。 最后，诚心祝福xx煤矿健康成长，事业蒸蒸日上，祝福井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。 辞职人： 日期：xx年xx月xx日 煤矿辞职报告 篇10 尊敬的x总： 您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意! 承蒙您的信任，给了我到xx公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的熬炼，不止是我自己很多人都

35、看在眼里，公司给予我太多太多的无形财宝了。在这里，我有我的专心负责，也有我的消极任性。 一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。由于要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、激励我、培育我。真的很感激这里全部的人容忍了冲动而急躁的我! 提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，由于一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说学无止境，人是需要不断进展、进步、完善的。 我也一直在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

36、但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。 在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐! 辞职人： 日期：xx年xx月xx日 煤矿辞职报告 篇11 尊敬的领导： 您好! 本人韦锦华，20 xx年1月10号从煤干院来到我们凌志柳家庄煤矿，在这一年多的时间里，我学到了以前从未接触过的知识，开阔了视野，熬炼了能力。而今，我认为选择离开会更好一些! 我在这一年多的时间里，我了解了

37、许多的社会知识。我最近常常在想，我为什么会在这一年多，直到现在没有往前迈一步，那怕一小步!?我实在不知道问题出现在哪里?是我做的不够好?做的不够多?我不知道我的同学为什么一个比一个强，包括从我们单位走的!而我一直没有进步，岁月的磨砺，已经使我没有当年走出校园的活力!没有了当年的冲击劲!没有了当年的激情! 还有今年23岁的我，打算在今年年底结婚，结婚后我还是希望会到我的家乡。父母身体不是很好，虽然男儿志在四方，可我在这学习到，在家乡进展会好许多!以后也能便利照料我的父母!这是我辞职的最主要原因! 我将离开公司，我满怀不舍，我愧对关心和支持我的人，愧对我这两的青春没有大的作为，我欣赏我们公司的制度

38、，我们公司的进展!遗憾我将我不能和公司一起进展，一起成功。我将不能和我的同事一起共享甘苦，不能倾听各个好友的教诲。也很遗憾我不能留下点什么!我将悄悄的离开，结束属于我的第一分正式工作! 望得到领导的怜悯与理解! 最后祝福公司健康成长，祝福我的同事平安幸福。 此致 敬礼 申请人： 20 xx年xx月xx日 煤矿辞职报告 篇12 尊敬的领导： 您好，很愧疚在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时间匆忙流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进

39、的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，我的工作给了我很大的熬炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面由于要熬炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢，诉说了多少埋怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个

40、笑脸，始终树立起自己的微笑来 实现公司的价值制造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司制造多大的价值。在经过专心剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能如同原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽广的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培育。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要士气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能

41、迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。 我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力气，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培育自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然信任火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人艳羡的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，假如不适合，于双方来说，都不是最好的选择。 我诚心感谢公司三个多月以来对我的培育，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照料。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有

42、遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培育，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永久会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。 辞职人： X年XX月XX日 煤矿辞职报告 篇13 尊敬的各位领导、同事： 首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝，转眼我参加

43、工作已半年有余。在此之际，总结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成果和阅历?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，协作煤矿的进展步伐。 我于20 xx年2月底来煤矿参加实习工作，20 xx年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，专心运用测量理论及有关业务知识，分析煤矿井上、井下的实际情况，通过平时进行的实践测量操作，是我娴熟地把握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制

44、工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力气和构思完成的，只有靠全部人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作必须紧密协作，这就要求测量人员在工作中一定要专心负责、细心谨慎，必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。 一、克服困难，做好基础工作 记得刚来这个新的环境工作时，这里的一切都是陌生的，但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着一个负责任的态度专心了解各施工井巷工程的进展情况，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，讨论探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，乐观深入到井下工作面操作测量，积累实践阅历，对

45、每次测量工作都根据矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术打算工作。 二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作 自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论知识结合每日的实际工作、总结当天的工作情况，再做好明天的打算工作。随着知识和阅历的不断积累，自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研和对工作的专心负责，与兄弟矿山相互沟通，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能娴熟地顺利完成，并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，

46、所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都专心、细心的完成。 三、适应进展的需要，不断学习新知识。 随着社会不断的进展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为一名技术工，假如不准时学习、补充、将不能适应社会和企业的进展需要。我利用业余时间学习并会娴熟操作全站仪，CAD电子版图纸、CAD多图层复合图纸的制作，抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步，使自己的业务水平有上了一个新台阶。 四、能力拓展、提高工作效率 测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外，上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言，成手技术员的比率非

47、常小，故而在某种程度上也就大大降低了工作效率，测量工作看似简洁粗糙，其实学问很多。所以在这种情况下，实际工作中除了我个人能力的提高外，还针对将来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划，进行严格的训练，培育他们在工作中当心谨慎、测量结果真实牢靠，必须严格根据测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性正确性和代表性。通过实际的测量学习，让成员们学到了很多实实在在的东西，比如对实验仪器的操作更加娴熟，学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力，同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力

48、。 五、图纸、数据资料整理 测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面。所以，我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1：10001：5001：200的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产，还做了CAD电子版测量采掘工程平面图纸。比例1：20 xx和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采场验收后，根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，还做了计算图及投影图1：200，为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进行实际采掘工程作对比施工，达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图

49、纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。 六、工作中取得的主要成果与工作阅历总结。 1、在工作中自使至终注意工程质量管理，严把质量关。在半年的工作中始终如一地根据工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯穿工程正确无误。例如，协同中介公司做的地界勘测都是根据这一方法做的。 2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷，由于工期短，工作难度大等原因，但我们是把它作为重点工程来

50、组织生产的，做到每天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终满足了施工要求。 3、听从领导，听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里，我熟悉到，只要反映领导的意图，专心根据领导的指示去完成各项任务，我们的工作见成效就快，完成的就好。再一点就是在指导施工过程中，发现问题，准时市汇报给领导，以求得领导的帮助，这也是我们做好工作的根本保证。 七、工作中的不足与需要提高的地方 由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中，所以参加的井下实践工作少之又少，这导致对很多实际工作还不够娴熟或把握对很多煤矿平安知识把握不够，这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞，多亏各位领导及同仁的指

51、出得以准时改正对测量仪器的操作还不够娴熟，这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以来的工作情况，通过自己所把握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成果，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和阅历的积累，我将不断学习，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成果还是不足，我都会专心去对待，去学习、去把握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成果的肯定，不足之处的指导与批判。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，

52、做好每一步工作。 半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依然会用乐观饱满的热忱去工作、去学习，尽快把握现代矿山需要的新知识，以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确熟悉个人与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和把握的知识还很多，为以后更好的工作，我会更加努力跟上时代进展的步伐，为以后矿山进展，添砖加瓦，贡献一份力气。专心学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不行以做。 参加工作以来，我始终不忘活到老、学到老的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的平安措施的学习，初步了解了在特定作业

53、过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿岗位工种平安技术操作规程的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的熟悉，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿三大规程之一的煤矿平安规程，作为煤矿企业平安生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，常常学习熟悉把握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在三大规程的学习之余，我仍就亲密关注国家、省及其他各大平安相关网站，准时了解把握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。 再次感谢赵总及矿上的各位领的悉心教育和培育，我将以更加饱满的工作热忱回报你们! 煤矿辞职报告 篇14 我叫，现年*岁，于*月进入矿，在担任技术员

54、一职，进入单位后我尽快融入团队进入角色，以岗位工作为中心，围绕公司和矿进展的大局，不断提高自身素养，增强业务能力，适应公司迅速进展的需要，较好地完成了本职工作和上级交办的各项工作任务，于*年*月成为主管技术员，现将本人在近半年的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批判指正。 参加工作以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学进展观，不断提高自己的素养，增强业务能力，时刻以以人为本、科学进展、和谐进展、平安进展的理念作为导向，坚持平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕集团公司领导提出的三基三抓一追究平安生产目标，专心做好自己的本职工

55、作。 一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。 跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持干工作先做人的原则，不断学习成功人士的先进阅历，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教育，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。 二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。专心学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不行以做。通过对各类针对性强的平安措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。煤矿三大规程之一的煤矿平安规程，作为煤矿企业平安

56、生产的准绳、衡量标准，我更是不敢丝毫的懈怠，常常学习熟悉把握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。专心完成好领导安排的资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，深入现场了解薄弱环节所在，明确平安管理之重点。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对矿井的平安状况有了更清晰的熟悉，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。 三、遵守劳动纪律，专心完成各项工作任务。 无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，只有严格遵守各项劳动纪律，才能打造素养过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，专心完成自己每月不低于22班的下井次数

57、，领导安排的每一项工作，无论大小，均专心按质按量完成。 四、提高科技创新意识，努力提高自身技术讨论水平。 牢牢把握科学技术就是第一生产力的真理，通过现场实践阅历的积累及专业理论知识的更新，不断提高参加科学技术讨论的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的平安生产。 五、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。 提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，勇敢同各种腐败现象作斗争，树立在职工群众中的良好形象。 总之，两年来，我勤奋工作、专心学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取

58、得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我信任在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批判。 煤矿辞职报告 篇15 尊敬的公司领导你们好： 本人曾终日而思，考虑一再，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。 我在盛隆公司-工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三劳碌数月，东奔西

59、顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不行言尽。 此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的进展和以后的辉煌，不能共享同仁们的甘苦，不能倾听各位的教诲。由于身体欠佳等诸多原因，我需要疗养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不行能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离

60、开这里，结束我的这份工作。 最后，诚心祝福盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝福井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。 辞职人： X年XX月XX日 煤矿辞职报告 篇16 尊敬的领导： 您好，很愧疚在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时间匆忙流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，我的工作给了我很大的熬炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方