人力资源管理专业研究生课程进修班

1、PAGE PAGE 5人力资源管理专业研究生课程进修班（2010年）北京班招生简章全国唯一的人力资源管理专业在职研究生【专业优势】全国唯一拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的人力资源管理专业最高学府；全国唯一的人力资源管理专业的硕士和博士点；全国唯一招收人力资源管理专业在职研究生的学院【专业简介】 人力资源管理专业学科门类：管理学（管理学硕士）【学习期限】 两年（2010年9月至2012年7月）【招生对象】 大学本科毕业并获得学士学位满一年者；大专学历，可参加学习，但不能申请硕士学位。【培养方式】 面授与自学相结合，每月隔周上课，周六日连续。【课程设置】 管理学原理、企业战略管理、市场营销、财

2、务管理、中国特色社会主义理论、英语、人力资源管理概论、组织行为学、工资理论与薪酬管理、绩效考核与绩效管理、人员素质测评、社会科学研究方法、研究设计与数据分析、人力资源开发与管理、劳动经济学、劳工关系与劳动法、【学习结果】 完成规定的学习项目并考试合格者，由中国人民大学研究生院审核颁发人力资源管理专业研究生课程进修班结业证书。【申请学位】 符合条件者可申请中国人民大学管理学硕士学位。【收费标准】 1. 教材资料费700元，需报名时缴纳现金；2. 学费24000元，需注册报到时一次交清（支票、刷卡、现金均可）；3. 申请硕士学位考试费和论文答辩费按照中国人民大学当年规定标准收取；4.进修班正式开学

3、上课后，学员因故不能坚持进修，视做自动放弃学习，不退学费。【报名资讯】 招生地点：中国人民大学求是楼121室招生单位： 劳动人事学院培训中心招生电话： 62511305 62513424 朱老师 张老师开班日期： A班2010年06月 B班2010年10月【报名资料】 报名时需提交：本人身份证、学历证、学位证复印件一份；2寸白底近期免冠标准彩色照片4张，1寸2张，同一底版电子版一份，学费24000元，教材资料费700元现金。全国集中时间授课班（2010年）报名办法满35人开班【培养方式】 面授与自学相结合，每隔2-3个月集中授课一次，每次连续4-5天上课。【重要知会】 交付学校审核的本科毕业证

4、书、学士学位证书、身份证都是真实有效的，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。【报名办法】 1、本人身份证、学历证、学位证、电子信箱地址、联系电话复印件一份，同一底版2寸白底近期免冠标准彩色照片4张， 1寸照片2张；用特快专递邮至以下地址： 北京中国人民大学求是楼121办公室 中国人民大学劳动人事学院培训中心 朱老师 收 邮编：100872 电话：010/62511305 2、劳动人事学院培训中心收到报名资料后，将电子版的中国人民大学研究生课程进修班学员登记表发到报名学员信箱，学员填写后回复。 3、报名人数达到开班人数后，发出录取通知书，知会第一次授课时间、地点，注册报到注意事项，人大账

5、号等，请学员将学费在规定时间内划入指定账号，并按通知书要求准时到学校注册报到。 4、集中学习期间，食宿自理。 中国人民大学劳动人事学院 2010年元月有关申请硕士学位的说明：有关申请硕士学位问题严格按国务院学位委员会199854号文件附件七的规定办理。申请硕士学位的步骤：1.凡申请硕士学位者，必须大学本科毕业并获学士学位三年以上，经我校学位办公室资格审核同意，发给考试资格卡； 2.在获得考试资格卡后四年内，通过本校组织的全部课程的考试（实行题库考试和非题库考试）和国家组织的水平考试（外语水平考试、工商管理学科综合水平考试）；3.提交已在国家正式发行刊号的报刊、杂志上发表的与本专业相关的科研成果

6、（独立完成不少于3000字的学术论文或著作）;4.通过全部课程考试后一年内，提交硕士学位论文，申请学位论文答辩；5.在提交论文后半年内，通过论文答辩，经校学位评定委员会审核通过，授予管理学硕士学位。2010年拟接受同等学力人员申请硕士学位（HR）专业培养方案单位劳动人事学院专 业人力资源管理类别课程代码课程名称学分考试费主考单位题库考试课程206901中国特色社会主义理论与实践2250.00研究生院127901管理学原理2250.00研究生院127902企业战略管理2250.00研究生院127903市场营销理论2250.00研究生院学科专业补充课程财务管理学不收费劳动人事学院非题库考试课程132901劳动经济学3250.00劳动人事学院132201人力资源管理研究3250.00劳动人事学院132601组织行为学2250.00劳动人事学院132204工资理论与薪酬管理3250.00劳动人事学院132404绩效考核与绩效管理2250.00劳动人事学院132608人员素质测评2250.00劳动人事学院132402社会科学研究方法2250.00劳动人事学院132502研究设计与数据分析2250.00劳动人事学院132602人力资源开发与管理2250.00劳动人事学院132605劳工关系与劳动法22