2022年小学教科研课题研究评价奖励制度_第1页
2022年小学教科研课题研究评价奖励制度_第2页
2022年小学教科研课题研究评价奖励制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年小学教科研课题研究评价奖励制度一、指导思想教育教学科学研究是学校工作的一个重要方面，是教师及时总结并提高教育经验以及科学指导教育实践的重要途径，也是评价教师教育能力的一个重要依据。为了引导教师积极而规范地开展教科研活动，全面而客观地评价教师教科研活动的过程和成果，提高教师的整体科研水平，特制订本办法。二、评价奖励范围本办法主要评价教师的各级课题研究。三、评价奖励细则1、立题课题一般是在学校统一设计的课题研究计划下自主产生，也可以结合自身教育教学实践自主设计其它主题的课题。个人立题须经学校审核同意。上报的课题方案如未被立项则给予鼓励奖，奖励_元/题。

2、2、区级课题奖励区级课题结题_元/题；获区级课题一等奖者，奖励_元/题；获区级课题二等奖者，奖励_元/题；获区级课题三等奖者，奖励_元/题。3、市级课题奖励市级课题结题_元/题；获市级课题一等奖者，奖励_元/题；获市级课题二等奖者，奖励_元/题；获市级课题三等奖者，奖励_元/题。4、全国级课题奖励全国级课题结题_元/题；获全国级课题一等奖者，奖励_元/题；获全国级课题二奖者，奖励_元/题；获全国级课题三等奖者，奖励_元/题。说明：(1)以上五个层次的教科研奖励中，若同一课题在不同情况下得奖，则按就高不就低原则兑奖;(2)以上结题奖励与课题成果奖都奖给课题组，由负责人领取，根据组内成员实际完成工

3、作情况酌情发放。5、有关开展课题中期研究活动的奖励办法：举行中期研究汇报会，_元/次。温州市汇南小学2022年小学教科研课题研究评价奖励制度（二）1、教职工按规定时间上下班，值日老师、值周校长早上须提前_分钟到校。2、教师午餐时间，教职工可自由出入学校，其他时间不得擅自离校。3、教工每月可享受半天的调休，但必须自行调课，班主任老师需委托其他教师管理班级，不影响学校教育教学工作。4、坚持坐班制，工作时间内集中精力工作，不在办公室进行游戏性活动，非工作需要不得在工作时间下棋、打牌等娱乐活动，不可以利用电脑进行游戏、聊天、看电影等娱乐活动。不做私事，不随便离岗或串岗，相关责任教师必须在有关学生全部离校后方可离开。5、教师必须做好课前一切准备，上课铃响立即进课堂，上课不迟到、下课不提前、中途不离开、不坐着讲课，手机应处于关闭或振动状态，不在课堂上进行非教学性工作。按时下课，不拖课。6、因病因事离校应执行请假制度，短时间离校应向教务处值周校长口头请假。7、教师空课时间应在办公室办公，未到下班时间不准私自离校，做操和集会要准时，每周一的升旗仪式全体教师必须参加。不得以任何理由拒绝参加会议

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论