南开大学22年春学期《公共部门绩效评估》在线作业

1、-本页为预览页PAGE13-本页为预览页-本页为预览页22春学期（高起本1709-1803、全层次1809-2103）公共部门绩效评估在线作业-00001第1题. 关于效度，下列说法错误的是（）选项A：效度指测量的准确度选项B：准则效度又称逻辑效度或取样效度选项C：准则效度分为同时效度和预测效度选项D：建构效度考察是否反映内部结构参考答案：B第2题. 关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法错误的是（）选项A：具体“S”是可测量所要求的选项B：“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的选项C：“R”关注的是组织的长期目标选项D：“T”指评估指标有时间限制参考答案：C第3题. 政府绩效是指政府在

2、一定时期内履行公共责任和实施公共管理过程中体现出的综合管理效果，包括（）选项A：行政管理绩效选项B：社会稳定绩效选项C：经济发展发展绩效选项D：以上都包括参考答案：B第4题. 公共部门的产品形态特殊，其产品的主要特征为（）选项A：可见性选项B：终端性选项C：服务和规制性质的选项D：具有可比性参考答案：C第5题. APC标准中“问责”的评估指标不包括以下哪个内容（）选项A：是否有健全的理事会选项B：组织的相关信息是否透明选项C：资金的使用与运作情况选项D：组织是否有完整的方案与预算难易程度：易参考答案：D第6题. 以下哪类评估主体能够最直观地体现评估的满意特征（）选项A：公民或行政相对人选项B：

3、独立的第三部门选项C：综合评估主体选项D：直管领导参考答案：A第7题. 关于APC，下列说法错误的是（）选项A：适用于非营利组织的评估选项B：不适用于地方政府的评估选项C：不适用于公立医院的评估选项D：适用于公共企业的评估参考答案：D第8题. 下列那个部门属于公共部门（）选项A：华为公司选项B：万达公司选项C：天津电力公司选项D：京东参考答案：C第9题. 公共部门绩效评估中设立专家咨询机构，其主要职能不包括哪一项（）选项A：对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证选项B：对争议事项发现意见选项C：提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见选项D：制定评估计划参考答案：D第10题. 公民或公共相对人作

4、为评估主体应该注意的问题不包括（）选项A：相对人要有一定的参加数量选项B：参加人要控制在50人以内选项C：相对人成分要有适当的结构选项D：直接相对人和间接相对人的组合参考答案：B第11题. 绩效与效率的关系正确的是（）选项A：效率是绩效的主题之一选项B：没有关系选项C：效率包括绩效选项D：效率的外延比绩效更宽泛参考答案：A第12题. 公共部门绩效评估和企业绩效评估的区别，下列哪个说法是正确的（）选项A：评估的价值取向不同选项B：评估的目的相同选项C：评估的技术方法不能相互借鉴选项D：评估主体相同参考答案：A第13题. “APC”标准适合下列哪个组织的绩效评估（）选项A：天津海关选项B：天津市工

5、商局选项C：天津市南开区政府选项D：中国红十字会参考答案：D第14题. 对于公共项目评估，下列说法错误的是（）选项A：项目绩效是公共部门绩效的组成部分选项B：项目评估是连续的选项C：与公共部门绩效评估关注的时间和范围不同选项D：项目评估是非连续的参考答案：B第15题. 公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责不包括以下哪一项（）选项A：拟定评估方案选项B：制定评估计划选项C：指导评估工作选项D：对公共部门的发展计划提出建设性意见参考答案：D第16题. 德尔菲法的主要特征包括（）选项A：匿名性选项B：轮间情况反馈选项C：结果的统计特性选项D：以上都包括参考答案：D第17题. “APC”标准适合下

6、列哪类组织的绩效评估（）选项A：地方政府选项B：非营利组织选项C：高等院校选项D：公立医院参考答案：B第18题. 公共部门的驱动力是（）选项A：利润选项B：使命选项C：市场占有率选项D：以上都不是参考答案：B第19题. 绩效指标的设计原则，不包括以下的哪一项（）选项A：specific选项B：measurable选项C：efficiency选项D：achievable参考答案：C第20题. 关于方差的表述，以下哪一项是错误的（）选项A：是数据与均值的离差的平方和选项B：表征一组数据的离散程度选项C：方差越大，离散程度越大选项D：方差越大，鉴别力越高参考答案：A第21题. 关于公共项目评估，下列

7、说法错误的是（）选项A：是公共部门绩效的组成选项B：与公共部门绩效没有关系选项C：比公共部门绩效评估内容更加宽泛选项D：项目评估是连续的参考答案：B,C,D第22题. 下列哪项属于主观赋权方法（）选项A：变异系数赋权法选项B：层次分析法选项C：相邻指标比较法选项D：直接评分法参考答案：B,C,D第23题. 下列那个部门是公共部门（）选项A：南开区政府选项B：红十字会选项C：天津电力公司选项D：京东参考答案：A,B,C第24题. 关于绩效评估指标体系的相关分析，下列说法正确的是（）选项A：用于第一轮指标的分析选项B：目的在于降低重复信息对评价结果的影响选项C：测量的是两个指标间的线性相关选项D：

8、相关系数为0时，表示不相关参考答案：B,C,D第25题. 关于效度，下列说法正确的是（）选项A：效度指测量的准确度选项B：准则效度又称逻辑效度或取样效度选项C：准则效度分为同时效度和预测效度选项D：建构效度考察是否反映内部结构参考答案：A,C,D第26题. 非正式评估和正式评估相比，所具有的优点是（）选项A：方式灵活选项B：简便易行选项C：能够增强公民参与意识选项D：要求评估者自身具备较高素质参考答案：A,B,C第27题. 关于操作化的具体方法，下列说法正确的是（）选项A：包括界定概念和发展指标选项B：弄清概念定义的范围选项C：寻找和利用前人已有的指标选项D：列出概念的维度参考答案：A,B,C

9、,D第28题. 公共部门绩效评估受环境因素制约较大，下面说法正确的是（）选项A：需要领导重视选项B：领导重视就可以顺利推进选项C：评估的组织单位目前没有制度上的统一规定选项D：需要获得政治上的支持参考答案：A,C,D第29题. 关于指标体系的设计依据和原则，下列说法正确的是（）选项A：职能依据原则是首要原则选项B：职能依据原则体现指标设置的差异性选项C：目的导向指的是同一组织评估目的可能不同选项D：灵活性强调指标设置的共性与个性参考答案：B,C,D第30题. 公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括（）选项A：服务导向选项B：职能依据选项C：灵活权变选项D：目标导向参考答案：A,B,C

10、,D第31题. 公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，包括（）选项A：测量的客体选项B：测量的主体选项C：测量内容和法则选项D：数字和符号参考答案：A,C,D第32题. 对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）选项A：绩效管理是绩效评估的基础工程选项B：绩效评估是推动管理的约束机制选项C：绩效评估是绩效管理的目的选项D：绩效评估凸显绩效管理的价值取向参考答案：B,D第33题. 对于“综合评估主体”评估的主要内容，下面说法正确的是()选项A：制度建设选项B：思想建设选项C：组织建设选项D：公众满意度参考答案：A,B,C第34题. 组织管理中，财务绩效的特征主要包括以下几个方面（）

11、选项A：本质上是历史记录选项B：没有提供未来绩效的任何信息选项C：鼓励组织的短视行为选项D：关注竞争者和顾客参考答案：A,B,C第35题. 下面哪个是综合评估主体评估的内容（）选项A：制度建设选项B：思想建设选项C：组织建设选项D：服务质量参考答案：A,B,C第36题. 关于APC，下列说法错误的是（）选项A：适用于非营利组织的评估选项B：适用于地方政府的评估选项C：适用于公立医院的评估选项D：适用于公共企业的评估参考答案：B,C,D第37题. 对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，主要程序包括（）选项A：确定问题，设计问卷选项B：确定专家人选选项C：通过各种形式发放问卷选项D：成立专家咨

12、询机构参考答案：A,B,C第38题. 关于公共部门目标的说法，正确的是（）选项A：目标多元选项B：具有弹性选项C：目标可能存在冲突选项D：目标单一参考答案：A,B,C第39题. OECD（2000）强调绩效评估就是对（）的测量活动选项A：投入选项B：产出选项C：效果选项D：过程参考答案：A,B,C第40题. 关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法正确的是（）选项A：“S”是可测量所要求的的选项B：“M”指的绩效测量主要是客观的测量选项C：“R”关注的是组织的长期目标选项D：“T”指评估指标有时间限制参考答案：A,D第41题. 政风评议不是绩效评估。选项A：对选项B：错参考答案：B第42题. 某一测量，效度很低但信度很高。选项A：对选项B：错参考答案：A第43题. 隶属度是将指标的重要性分为五个等级，要求被征询的专家对于指标相对于评估体系的重要性给与判断。选项A：对选项B：错参考答案：A第44题. 是否有健全的理事会是APC标准中组织的有形能力指标。选项A：对选项B：错参考答案：B第45题. 常量是有固定几个值的概念。选项A：对选项B：错参考答案：B第46题. 公共部门