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文档简介
1、企业与项目部安全生产责任书责任书温州弘大市政工程建设有限公司年月日温州弘大市政工程建设有限公司 安全生产责任书为全面贯彻“ 以人为本,安全第一”,的方针,促进安全治理更上一层楼,依据 JGJ59-99安全检查评分标准及总公司“2022 年安全 生产目标治理的看法” 规定,确保项目施工正常、有序的进行,杜绝 安全生产事故的发生,公司与项目部签订本责任书:一、 签订本责任书的项目部:温州弘大市政工程建设有限公司项目部 二、安全生产预控目标: “ 五无” 、“ 三降” 、“ 一提高” ;“ 五无” :无因工死亡事故;无重大火灾爆炸事故;无重大机械设备事故;无急 性中毒事故;无因工重伤事故; “ 三降
2、” :降低轻伤事故频率;降低火 警隐低;降低一般机械事故;“ 一提高” :提高全体职工安全素养和自 我爱护才能;文明施工预控目标:争创文明工地;治安治理预控目标 :无打架、斗殴等违法犯罪活动;三、安全目标的实现措施:1、项目经理是项目部安全生产第一责任人,并对分公司总经理 负责;项目部必需进一步建立和健全各级安全生产责任制及各项安全 生产治理制度;做到责任明确,落实到人;2、深化贯彻执行劳动法和安全生产法 ,努力为职工制造 良好的劳动条件和环境;在施工中做到施工方案、安全有措施、治理有制度、操作有规程、场容场貌洁净,安全文明施工,严禁冒险蛮干 的“ 三违” 行为;工地积极推行标准化治理,力争全
3、面达标;3、仔细贯彻“ 预防为主、消防结合” 的方针,加强消防治理;要落实防火安全技术措施,动用明火做到“ 两证一器一监护”(即动 火人必需持安全操作证,动火许可证,必需备好灭火器,必需有动火 监护人的原就;同时仔细落实劳动卫生措施,防止急性中毒;4、加强安全防护,安全设备和设施必需齐全到位;要提高“ 四 口五临边” ,暂时用电;脚手架和建筑机械等防护质量;安全帽、安全带、安全网“ 三宝” 必需不折不扣落实,“ 十不烧” 、“ 十不吊” 必须坚决执行;特种作业人员必需持有效证件上岗;5、狠抓现场安全检查,准时排除事故隐患;要加大安全检查力 度,坚持班组日查、施工队周查,项目部旬查,公司季查制度
4、;检查 中发觉的隐患记录清晰, 并有整改返回及复查人员签字,把各类事故 毁灭在萌芽之中;6、切实搞好安全训练的培训,提高全员安全素养;在职职工办 好“ 四证” 的基础上,要采纳多种形式对他们进行安全训练,每季度 各项目部组织职工一次安全学问竞赛,对获得项目部前三名优胜者,要进行肯定的嘉奖国, 嘉奖经费由公司工会支付, 使全体职工强化安 全意识,提高自我爱护才能,变更要我安全我要安全,形成人人讲安 全,到处反违章的氛围;7、大型机械设备(如塔吊、人货电梯等)在做好保养的基础上,按规定准时报有关部门检测, 肯定要在取得“ 三证” 后方可投入运行;8、仔细做好工伤事故登记、调查和处理工作;工地一旦发
5、生事故,必需逐级上报, 依据“ 四不放过”的原就,仔细调查, 吸取教训;实行措施,防范未然,并庄重查处事故责任者;9、施工安全治理是一项系统工程,应坚持“ 管”、“ 教” 、“ 查” 、“ 改” 、“ 奖” 、“ 罚” 相结合的系统科学治理;“ 管” 即安全治理,治理制度表达“ 严” 字;“ 教” 即安全训练,训练要表达“ 深” 字;“ 查” 即安全检查,检查要表达“ 全” 字;“ 改” 即隐患整改,整改要表达“ 快” 字;“ 罚” 即安全惩罚,惩罚要表达“ 重” 字;10、坚持安全例会制度;项目部定期或不定期地会建设方、监理 方等如开安全生产例会, 讨论和处理安全生产重大问题, 并做好记录;
6、四、文明施工目标实现措施1、开工前依据施工现场实际合理布置,平面图报公司工程部审批;2、围栏统一采纳彩钢板,高度不低于作出科学的平面布置图,2 米,现场道路全部采纳C15 砼浇筑硬化,主要道路宽68 米,支道路 4 米,便道不低于1.2米宽;3、施工现场应设置不锈钢架体的标准的七牌一图;4、出入口处设置冲洗台,保证进出车辆洁净;5、办公区、生活区、作业区严格分开,现场设水冲式男女厕所;6、现场材料堆放整齐,砂石砌筑料仓,钢筋分规格集中堆放,材料有标牌,标明规格、等级、产地等;7、职工食堂,从业人员办理健康证,食堂办理卫生许可证,食 堂要有吊顶、消毒灯、灭蚊灯,生熟食分开摆放,所用餐具保持清洁 卫生;五、治安治理保证措施1、开工前到当地治安治理部门进行登记,办理外来人员暂住证;2、开工前与新进场的职工签订治安治理目标责任书,项目部与 施工队签订治安治理责任书;制定相应的惩罚措施 3、加强治安宣扬训练,采纳开会,传阅文件出黑板报等形式;4、成立保安联防小组,对每个主出口,执行 24 小时保安值 班,对进出人员及车辆作好登记治理;六、目标治理的奖惩“ 五无” 、各项目标治理实施情形由公司安全科全面负责考核;“ 三降” 、“ 一提高”是具有一票拒绝
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