2022职业技术学院加强教研室建设规定

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022职业技术学院加强教研室建设规定为加强教研室建设，充分发挥教研室在教学、教学研究、科技工作、师资培养等各项职能方面的积极作用，不断提高教学水平和学术水平，稳定教学秩序，规范教学管理，提高教学质量，特制订本暂行规定。一、教研室的地位和作用(一)教研室是高校中直接组织教师开展教学工作、教学研究、科技工作和进行师资培养的基层教学研究组织。(二)在培养目标、计划、教学大纲的贯彻，教学研究与改革、各级科研课题的落实、课程建设、教材建设、教师梯队建设等各项教学基本建设，都要以教研室为主实施。(三)教研室是联接教学双方的纽带，在教学质量管理中有其独特的作用，是保证和

2、提高教学质量的基层教学组织。(四)教研室的教学管理是学校教学管理的基本环节，起着十分重要的基础作用。二、教研室工作职责(一)学习和贯彻执行国家的教育方针、上级文件精神和学院有关规定，加强师德教育和教风建设，努力提高全室人员的政治素质和业务素质，坚持教书育人。(二)制订所开课程(含实践教学)的教学大纲，编写实践教学任务书、指导书，编制有关课程教学基本文件；审订或组织教师编著所用教材、教学参考书等。(三)安排和完成院、系(部)下达的教学任务，确定每门课程的教学内容、考核方案、教师配备，抓好各个教学环节，包括备课、讲授、辅导答疑、实验、实训实习、课程设计、作业批改、考核等教学环节，确保教学工作稳定有

3、序地进行。(四)掌握所开课程的教学状况，切实做好期中教学检查，认真听取师生反映的意见和建设，妥善处理教学过程中出现的问题，重要问题应及时向院、系(部)反映。(五)做好考试命题、监考、阅卷、成绩评定、试卷分析和课程教学总结等各项工作，保证教学质量。(六)积极开展教学研究活动。学习教育理论，研究教学规律，结合课程教学实验，开展教学法研究；组织观摩教学、听课、总结交流教学经验，召开学术报告会等，努力提高教学水平和教学效果。(八)坚持科研与教学结合，积极开展高职教育教学研究和科学研究工作，主动争取立项课题，积极承揽科研项目，努力提高专业学术水平，多出研究成果。(九)协助院、系(部)做好教师梯队建设和管

4、理工作。指导青年教师编写教案，组织试讲，进行教学效果分析等，在教学实践中培养锻炼青年教师。(十)加强教学文档建设，认真收集和妥善保存各项教学资料，规范课程教学管理，努力创建先进教研室。三、教研室主任的基本要求(一)有良好师德，能认真贯彻国家的教育方针。(二)有较高的业务水平，熟悉本室所承担的课程教学和科研工作。(三)有一定组织、管理与协调能力，能团结全室人员发挥集体作用。(四)教研室主任应具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务(条件特别优秀的其专业技术职务可适当放宽)。四、教研室主任的主要工作职责(一)组织全室人员学习国家的教育方针、上级文件精神和学院有关规定，抓好本室人员的师德教育和

5、教风建设，增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性，努力提高全室人员的政治素质和业务素质。(二)负责制订本室的发展规划和学期工作计划，并组织实施。(三)团结全室人员认真履行教研室工作职责，努力完成本室所承担的各项任务。(四)每两周至少组织一次教学研究活动，教研活动要做到有计划、有重点、有记录。(五)负责组织重点课程建设、教材编写、科研立项等有关的申报工作。(六)负责对本室教师的授课计划、教材选定、教案、教学实施情况、有关教学手册和试卷命题、批阅、成绩评定、试卷分析、课程教学总结等进行检查、指导、审核和质量评价。(七)负责对本室教师的工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论著等方面进行综

6、合评价，并按院、系(部)要求进行考核，提出考核意见和评选先进的推荐意见。(八)负责教研室日常工作的组织管理，根据院、系(部)要求，完整、准确、及时提供有关的教学信息和统计数据，按要求进行教研室工作总结。五、任用、考核与奖惩(一)教研室主任由教务处和系部联合推荐，由学院考核任用。(二)系(部)和教务处要定期对教研室工作进行检查。教务处每学年对教研室及教研室主任进行一次综合考评，并公布各教研室的科研情况。(三)学院每学年要评选“先进教研室”和“优秀教研室主任”，给予表彰和奖励。(四)学院将根据实际情况，给教研室以一定的教研经费，支持教研室开展各项教研活动。(五)教研室主任享受一定的工作量补贴。(六

7、)晋升专业技术职务时，在相同条件下对教研室主任予以优先考虑；校外学术活动，教研室主任可以优先参加。(七)对考评不合格的教研室，除全院通报外，学院将责令其适时整改；对不合格的教研室主任，将予以免职。_职业技术学院2022职业技术学院加强教研室建设规定（二）一、系部办公室：1.协助系主任、副主任做好系年度或学期工作计划、学期教学实施计划、教学任务落实方案等的编制工作；2.协助系党总支书记做好学生大型活动、招生宣传、就业推荐方面的相关配套工作；3.负责系部各种文件的起草、收发，相关报表的填写及上报工作。负责本系档案管理、印签管理。做好本系的各种文件、教学资料、专业报刊的收集、整理和归档工作；4.负责

8、系部会务安排、来访接待、教学协助工作；5.负责做好日常教学运行管理过程中的具体事务工作，同时做好专业机房的管理和系部宣传网页的建设和管理工作；6.负责教学工作量的统计工作，协助分管的副主任做好学期及学年教学工作量的结算工作；7.协助系主任做好系部人员年度考核工作；8.完成系领导交办的其它工作。二、教研室：1.根据学院和系教学工作计划，负责制订本教研室学期教研工作计划并组织实施，同时做好学期或年度总结工作；2.主持开展业务性教研活动，包括集体备课、教学观摩、研讨教学方式和方法的改进、考核方式的改进等。教研活动实行签到考勤，活动内容必须认真记录；3.负责制订或修订专业教学计划、理论课程或实践环节教

9、学大纲，编制学期各专业班级实施性教学计划进程表，落实相关课程和实践环节教学任务及教材征订工作；4.负责本教研室教师授课计划、试卷及实践教学环节实施计划(包括指导书和任务书、分组情况和进度安排等资料)的审核工作和教学运行过程的监督检查工作，同时负责相关教学资料的收集和归档工作。5.负责实施本教研室的教学检查工作、教师业务考核工作等；6.积极配合实训科认真做好实验、实训室以及校外实习基地的建设工作；_组织教师积极参加科学研究工作、重点课程建设工作、产学研结合工作；8.负责所属专业的毕业设计课题申报、学生分组及指导工作落实、答辩和成绩评定工作。9.负责做好学生专业教育、课程选修指导工作，同时配合做好

10、招生宣传、就业指导工作；10.完成系领导交办的其它工作。三、实训科：1.负责专职实践教学指导人员的管理和实践教师队伍的建设工作，制订科室人员岗位职责并督促实施和考核，同时做好学期或年度总结工作；2.负责系部所属实验实训室教学仪器设备的登记管理，仪器设备维修配件、工量具、实习耗材申购和验收入库及发放工作；3.直接安排和落实认识实习、金工实习、拆装实习、数控加工技术实习、模具制造技术实习，包括实习大纲制订、指导书和任务书编写，学生分组和进度安排及指导人员落实，学生下车间前的安全动员，实习期间的考勤，实践教学实施过程的监督检查。同时做好上述实践环节的成绩考核及考核结果入册工作；4.负责所有实验室、实训室和实习车间的运行管理工作，包括设备