2019学年第一学期团队工作计划

1、2019学年第一学期团队工作计划一、指导思想：以传承民族精神为立足点，以基础组织建设为抓手，以各类团队 活动为载体，以加强对团队员思想品德教育、培养团队员的创新精 神和实践能力为主线，加强团队的基础建设，全面提高团队员的综 合素质，努力提高我校团队工作的实效性。二、常规工作.少先队（1）要求各中队开好每月两次的中队会议，按照大队部统一下发的 表格做好会议记录,并按时上交。（2）抓好队风、队纪的检查，规范队员们的文明礼仪。（3）组织好“雏鹰争章”和“民族技艺章”等少先队活动。（4）进一步加强鼓号队和仪仗队的训练，形成有效的管理模式。.共青团（1）继续做好“新团员入团”工作，认真把关、从严考核，从

2、多个 方面了解入团积极分子的各项情况。组织入团积极分子学习团 课，在团课考试的基础上确定拟入团名单。（2）继续做好以团带队的工作，要求团员积极主动地去帮助低年级 少先队员完成队的工作。（3）组织全校团员进行“读团报、抒体会”活动，要求团员利用课 余时间到阅览室阅读团报团刊，了解时事、补充知识。每位团员在学期末将各自的阅读体会上交到团总支。(由团总支统一下发表格).大队部(1)做好校第十三届少代会的筹备、发动、召开等工作。并在大会 上完成大队干部换届改选工作。(2)以少先队建队节作为契机，举行初三年级红领巾换戴队徽仪式 和初一年级换戴大号红领巾仪式。(3)大力开展团队员礼仪教育，加强对团队员礼仪

3、用品的规范管理， 每日要坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，团徽，并进行严格 的检查和打分。加强大队干部在校行为规范示范员中的引领作 用，使示范员队伍的建设得到更好的开展，示范员的作用在学 校中更好的表达，带动整个学校学生的自觉性和规范性。(4)加强“小小广播台”的文化底蕴建设，继续发挥大队干部在“小 小广播台”的主导作用，认真制作广播人员安排表并做好提前准 备工作。坚持每天午间给同学们带来最新的时事、最实用的知识、 最感人的故事和最美的旋律，为校园添加一抹亮色。三、主题特色活动.深入开展“海宝俱乐部”的活动，依托各位指导老师的力量，利用 每两周一次的星期五下午开展形式多样、赋有特色的技能实践活动

4、 和志愿者服务活动。让会员们走出课堂、走出校园收获丰富的课外 知识，在活动中发挥自身特长，在快乐中健康成长。海宝俱乐部 在本学期将继续通过网上报名的形式招募新的成员，并在校会和升 旗仪式上做宣传和发动。.进一步更新和完善“海宝俱乐部”的网站建设，作为“海宝俱乐部”的对外窗口，我们会将最新的活动报道和热门话题公布在网站上, 让所有喜爱“海宝俱乐部”的同学了解俱乐部的动态，并发表建议、 相互讨论。.利用“海宝俱乐部”的活动形式在学生中间开展“漫游星空”主题 活动，此项活动是由杨浦区教育局开设的中小学生网络课程建设项 目，其中包含了各类名师讲座，有物理、化学、生物、社会、军事、 环境科学、音乐和美术

5、等。我们拟计划利用中午空闲的时间组织“海 宝俱乐部”的会员到电脑房自由观摩感兴趣的讲座、漫游在知识的 星空里。之后我们要求会员们将学到的知识发帖在“海宝俱乐部” 网络论坛上，与其他同学一起提供这些有趣的课外知识。通过这样 的形式让“漫游星空”主题活动在学生群体之间产生一定的辐射作 用。.深化“雏鹰争章”活动，在少先队员中开展争“民族技艺章”活动， 活动把对少先队员的思想道德素质、民族技艺等方面的要求，具体 内化为假设干枚民族技艺争章，让少先队员看到自己的进步，鼓励他 们在校民族技艺社团中努力学习。.开展“动感T台”活动，拟在每周三中午举行。学生通过自己筹划、 排练、表演，上演精彩的节目。学生在社团中学到的民族文化技艺通过“动感T台”很好的展示了出来，从而增强了团队合作、提升了自信、实现了个人价值。四、每月安排九月：.大队干部、行规示范员培训.训练鼓号队、仪仗队.海宝俱乐部活动.第一期黑板报检查评比十月：.第十三届少代会筹备、发动、召开.换戴大号红领巾、队徽仪式.海宝俱乐部活动.动感T台启动.第二期黑板报检查评比十一月：.开展“推优入团”工作，入团积极分子培训.民族技艺雏鹰争章活动.海宝俱乐部活动.第三期黑板报检查评比十二月：.开展“团员先进性教育”