2022年应收主管的岗位职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年应收主管的岗位职责岗位职责:1.主管应收款项管理工作，指导并复合应收会计工作;2.负责销售合同、订单评审;_组织应收款项对账工作，定期出具对账报告;4.及时预警逾期、异常款项，必要时单独立项处理;5.定期对应收款项开展分析工作，定期编报销售分析报表，提出管理意见;6.配合营销部门分析客户资信情况，提供评估意见;7.完成上级安排的其他工作。任职资格1.本科(含)以上学历，财务、审计类专业背景;_年以上工作经验;3.熟悉国家财税/会计法律规范及相关财务制度;熟练掌握握税控开票、发票认证，熟悉增值税法规;4.优秀的语言表达能力，思路清晰，考虑问题系统;5

2、.良好的职业道德和操守，责任心强，积极上进，具备一定的抗压能力。2022年应收主管的岗位职责（二）岗位职责:1、熟悉KA通路客户应收管理，能熟练了解操作KA客户的供应商平台，跟进对账、开票、回款进度，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;2、严格按照合同要求核算费用，合同外费用依据内部批准企划执行，不合规费用不予核销;3、依据所负责KA客户至供应商平台对账开票，严格按客户开票日、拦帐日作业，追踪KA业务将发票提交至客户处，及时账期内回款，对回款进度做跟踪;4、依据KA客户供应商平台信息，追踪KA业务提供帐扣发票，当期销售、费用匹配，及时追踪业务核销费用，无法核销的费用当月及时做预提;5

3、、与客户对账发现对账差异问题，费用多扣、错扣及时反馈应收主管及KA部门，追踪KA业务及时处理，直至完结;6、依据每天出纳提供的客户回款，及时核销应收帐款手工台帐，及财务系统应收管理清帐;7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表，账龄分析表至应收主管;8、按照客户别设立应收账户，登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性，以防客户平台时效过期，单据无法查看;9、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解;10、每月出具客户对账单，追踪回收客户签字盖章确认的对账单，必要时与销售一道外出对帐;11、做好对账资料的保管，无法打印的必要资料可印

4、屏存档;12、完成其他临时交待事项。任职要求:1、熟悉快消行业KA通路，_年以上快消品行业应收对账岗位工作经验，有电商应收经验更佳;2、优秀的沟通理解能力，团队合作，独立解决问题，积极主动的工作态度，执行力、沟通表达能力强，抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;3、熟练操作金蝶财务软件，熟练使用e_cel表格，办公自动化软件;4、拥有会计资格证，初级职称优先考虑。2022年应收主管的岗位职责（三）根据销售数据整理并划分各平台销售;梳理清楚各平台发生的费用;根据现金日记账及时核销各平台应收账款;根据整理清晰的数据录入金蝶营收板块;每月提供销售数据明细分析，提供报表。2022年应收主管

5、的岗位职责（四）1、负责电商各渠道应收账款相关业务的处理及账务核算;2、负责货款管理工作;3、负责客户应收账款相关事务处理;4、负责订单释放及客户信用限额控制;5、负责客户对账及对账单管理;6、负责月度、季度考核相关财务数据进行审核;2022年应收主管的岗位职责（五）1、负责已收款和应收账款确的核对与确认;2、负责客户的账期结算工作，控制应收账款余额，并与相关部门进行工作的协调;3、收款过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决;4、协助会计做账等事项;5、完成上级领导交代的其它任务。2022年应收主管的岗位职责（六）1、负责应收、应付账款的核算，对账、费用审核及核算工作;2、负责与客户(供

6、应商)对接往来款项;3、完成上级领导交办的其他事宜;2022年应收主管的岗位职责（七）1.客户回款及订单审核，编制会计凭证并登记应收帐款明细帐;_对账资料归集存档;制作和维护客户信息登记表;收入合同的登记及管理;_对应收帐款金额较大、帐齡较长的客户进行重点跟踪，及时与客户对帐，查明原因;4.维护销售预算的制作和变更、销售实际和预算对比分析，以及销售财务报表的编制;5.制作长期现金流量表和短期资金计划中有关销售回款部分;2022年应收主管的岗位职责（八）1、负责销售业务的核算：销售出库单审核及相应账务处理.2、每日登记货款认领并及时做好账务处理3、及时准确录入各项收付款凭证4、应收账款往来对账并出具对账单以及账龄分析;5、各项费用报销凭证的账务处理6、办事处进销存报表以及往来款项的核算7、凭证的装订及财务资料归档、保管;协助仓库月末盘点8、计件工资的初步录入及核算9、完成领导安排的其他事项。2022年应收主管的岗位职责（九）1、根据公司客户政策，负责审核公司客户的发退单据，