工程项目成本管理思路_第1页
工程项目成本管理思路_第2页
工程项目成本管理思路_第3页
工程项目成本管理思路_第4页
工程项目成本管理思路_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工程工程本钱办理思绪摘要该文对施工企业工程工程本钱办理中的本钱猜测、本钱操纵和本钱核算举行有用阐发,并对强化工程工程本钱办理提出了相应对策发起。1施工企业工程本钱办理的需要性工程工程本钱办理是在包管工程质量,工期等条约约定的条件下,对施工工程实验历程中所产生的各项用度,通过本钱猜测、筹划、实验、核算、阐发、稽核、整理本钱资料与体例本钱陈诉等运动实现预定本钱目的的一种办理运动。工程工程本钱办理是施工企业工程工程办理的焦点,施工企业必需增强工程工程标本钱办理,把本钱操纵目的作为紧张的稽核指标。工程工程本钱办理程度的凹凸直接影响施工企业在市场竞争中的职位和现实消费谋划运动的结果。因此,施工企业举行工

2、程工程本钱办理有助于低落本钱,进步工程工程经济效益,在有限本钱操纵下,制作切合质量要求的工程工程,猎取更多经济利润。因此,施工企业增强施工工程本钱办理操纵不但是市场经济生长的必要,也是企业自身生长的必要。2施工企业工程工程本钱办理框架2.1本钱猜测本钱猜测是施工工程本钱办理的第一步,也是体例本钱筹划的底子,是体例可行、公正本钱操纵目的的科学根据。因此,工程工程本钱猜测对进步本钱筹划的可行性、低落本钱和进步施工企业经济效益具有紧张意义。一样平常而言,工程工程本钱猜测的重要内容是利用科学公正的要领,按照各工程标施工条件、机器装备及工期等对工程工程标本钱目的举行猜测。起首,人工费单价以及工人的人为程

3、度是否公正,是否具有市场竞争力是施工企业必需面临的题目,因此施工企业应对工程工程人工费单价以及工人的人为程度的市场行情举行比拟统计阐发,按照工期及预备投入的职员数目阐发该项工程条约价中人工费,从而对本钱举行正确、公正猜测。其次,施工企业应别离对主材、地材、辅材、别的质料费举行逐项阐发,且重新审定质料的供给时间、地点、购置价、运输方法及装卸费,阐发条约定额中划定的质料规格与现实购置质料规格的差异,其重要缘故原由在于质料费占建安费的比重极大,只有操纵了此项用度,工程工程本钱才可以得以操纵。再次,由于投标施组中的机器装备的型号、数目一样平常是接纳定额中的施工要领套算出来的,与工程工程现实验工一样平常

4、存在差异,施工服从也有差异,因此,在机器利用费中要详细测算现实将要产生的机器利用费,思量其差异性大概带来的本钱增长。除此之外,施工企业还得阐发大概产生的机器租赁费及需新购置的机器装备费的摊销费,并对重要机器重新审定台班产量定额。施工企业在工程工程中标后,必需详细题目详细阐发,结合施工现场的现实环境订定经济公正的可行性施工构造方案,结合工程工程地点地的经济、政策、天然地理条件差异、施工工艺、装备选择、工期摆设等详细环境,比力实验性施组所接纳的施工要领与标书体例时的差异,以据实作出公正有用的阐发猜测。重要包罗帮助工程费、大型、小型暂时方法费、工地转移费的猜测以及本钱失控的风险猜测。对付施工企业而言

5、,尤其应当存眷的是本钱失控的风险猜测。本钱失控的风险猜测,就是施工企业对在工程工程中实验大概影响工程工程目的实现的全部大概性因素举行事前阐发与猜测,并提早做好应对方法。施工企业通常应该事前阐发的事项包罗:对工程工程技能特性的熟悉,如布局特性,地质特性等;对业主单元有关环境的阐发,包罗业主单元的声誉、资金富足环境、既往业绩等;对工程构造体系内部的阐发,包罗构造方案、资源装备、人力资源制度等以及对工程地点地的交通、能源、电力、天气的阐发。总体而言,通过对工、料、用度和施工方案引起用度变革的猜测,施工企业可大抵确定工、料、机及间接费的操纵尺度,也可确定符合的工程工期以便完本钱钱用度的目的操纵。2.2

6、本钱核算在企业本能机能部分的引导下,施工企业工程司理部应创立符合的工程本钱核算制度,明白本工程工程本钱核算的原那么、内容、范畴、步伐、要领、责任及要求,并设置核算台账,记载原始数据。施工历程中工程本钱的核算可以每月为一核算期,在月末举行。核算工具应按单元工程分别,并与施工工程办理责任目的本钱的界定范畴一样等。工程本钱核算是本钱操纵的紧张包管,是举行本钱操纵的底子,只有举行有用地的本钱核算才可以举行公正的本钱操纵,将本钱操纵在公正范畴内。2.3本钱操纵施工企业本钱操纵是一个全员、全体系的操纵历程。因此,从理论上来讲,工程本钱操纵应对峙本钱最低化原那么、全面本钱操纵原那么、目的办理和责、权、利相结

7、合的原那么。本钱操纵包罗事前、事中和过后本钱操纵三个环节。1事前本钱操纵。事前本钱操纵指工程工程施工前,施工企业举行的对影响工程工程本钱的经济运动所举行的事前筹划、考核、监视与办理。施工企业对本钱的事前操纵方法重要包罗施工企业在投标报价时的本钱猜测、在本钱决议阶段和工程工程施工前订定的本钱操纵筹划等内容。2事中本钱操纵。施工历程中施工企业开展的本钱历程操纵即事中操纵,是三个环节中操纵方法最多,变革最庞大的操纵环节。在施工历程中,施工企业对影响工程工程本钱的种种因素增强操纵,并接纳种种有用操纵方法,将施工中现实产生的种种付出严酷操纵在本钱预算范畴之内。事中操纵一样平常可从质料费、人工费、机器用度

8、和办理费的操纵四个方面举行本钱操纵。3过后本钱操纵。过后操纵可以鉴戒履历教导,对本钱操纵的成效举行有用阐发。施工企业工程工程开工后,施工企业应将工程全部现实本钱与筹划本钱举行比拟阐发,确定是否完成了本钱操纵目的。针对施工历程中存在的种种题目,施工企业可接纳本钱核算、成天职析、职员鼓励等有用方法,美满本钱操纵事情。同时,施工企业应对工程工程本钱举行综合稽核评价,以评价该工程本钱操纵的实行与完成环境,总结乐成与失败的履历教导,明白以后本钱操纵事情的重点和留意事项,不竭美满本钱操纵理念,为以后的本钱操纵事情提供鉴戒。综上所述,施工企业工程本钱的办理要领,在本钱猜测、本钱核算、本钱操纵等方面是相辅相成

9、,缺一不成的,只有抓好这几个环节的本钱办理,企业才气在猛烈的市场竞争中渐渐形成其焦点竞争力,在猛烈的市场竞争中立于不败之地。3美满工程工程本钱办理的对策发起3.1构造方法构造方法是施工企业从施工本钱办理的构造方面接纳的种种应对方法。施工本钱操纵是全员和全历程的操纵运动,在实验工程司理责任制的工程工程中,施工企业应明白施工本钱办理的构造布局和职员分工,明白各级施工本钱办理职员的使命、权利和责任。比方,工程施工正式开始前,施工企业工程司理应构建公正的团队步队,明白团队成员各自的权利、责任与任务,通过责任分别和工序的分派,促进各方职员明白各自事情和本钱操纵目的,以便在确保质量目的的条件下,完本钱钱操

10、纵目的。3.2技能方法施工企业举行技能经济阐发,确定最正确的施工方案、途径是如今最为普及接纳的技能方法。在满意成效要求和工程质量的条件下,结合施工要领,举行质料利用的比选,通过代用等要领淘汰质料斲丧用度以及确定最符合的机器装备利用方案等。同时,结合特定施工工程标构造方案及工程工程地点地天然地理条件,通过种种技能方法可以有用地低落施工历程中质料的库存、运输和装卸等本钱付出。并且,先辈、公正、可行的施工方案、技能、途径、新质料的运用以及最新机器装备的普及利用等都可有用进步施工服从,操纵施工本钱。在历程工程现实历程中,也要制止仅从技能角度选定方案而无视对历程质量的操纵,在本钱操纵与质量包管之间寻求平

11、衡。别的,技能方法对改正施工本钱办理目的缺点也有紧张的作用。施工企业运用技能方法纠偏的焦点是要能提出多个差异性的技能方案、途径,并对差异的技能方案举行公正、有用的技能经济阐发,并从中探求符合的技能方案。3.3经济方法经济方法是接纳最普及的本钱操纵方法。施工企业工程司理应体例详细的资金利用筹划,确定和剖析施工本钱操纵目的,落实相干责任人的权利与责任,对施工本钱管操纵目的举行可行的风险猜测和阐发,并订定相应防范性应对方法。对付种种本钱用度付出,施工企业应认真做好资金利用筹划,并在施工历程中严酷操纵各项用度开支,将本钱操纵在可控范畴内,实时正确地记载、网络、整理、核算现实产生本钱。对付后期本钱核算与

12、阐发中,本钱办理有用的单元和小我私家赐与必然经济嘉奖方法等都有助于工程本钱的节省,防范不需要白费。3.4条约方法低落工程本钱,进步经济效益的另一有用途径是条约办理。施工企业接纳条约方法操纵工程工程本钱时,条约方法应贯串整个条约周期,即从条约会商开始到条约闭幕全历程举行本钱操纵,进而低落本钱,完本钱钱操纵目的。一方面,施工企业优先接纳自身方案的格式化布局条约,制止条约中大概出现的种种埋伏倒霉因素,显然对施工企业自身有利。比方,在条约条款中应详细阐发统统大概影响本钱和效益的各项因素,尤其必要存眷埋伏的种种大概风险丧失。通过对大概引起本钱变更的风险因素加以识别、阐发和猜测,接纳需要的风险应对对策有助于操纵本钱在目的范畴内,此躲避大概的风险与丧失。另一方面,在条约实行期间,条约办理方法不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论