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文档简介

1、管理学原理在线平时作业3试卷总分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.梅奥通过霍桑试验得出,人是( )【A】.经纪人【B】.社会人【C】.理性人【D】.复杂人【正确答案】:B2.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是()【A】.回避【B】.妥协【C】.强制【D】.合作【正确答案】:C3.影响管理伦理的主要因素中,最不应该包括的是( )【A】.当地所实行的经济制度【B】.伦理道德的发展阶段【C】.行为本身所涉及伦理问题的严重程度【D】.组织文化的内容和强度【正确答案】:A4.以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )【A】.企业的产品数量【B】.组织的规模

2、【C】.人员的流动率【D】.组织发展的需要【正确答案】:A5.如果一个人坚定地遵循自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的( )【A】.前惯例【B】.惯例【C】.原则【D】.强化【正确答案】:C6.当代管理机构变革的一大趋势是( )【A】.管理层次复杂化【B】.组织结构扁平化【C】.管理幅度日益减少【D】.锥型结构更受欢迎【正确答案】:A7.如果你是公司总经理,你将授予哪种人员决策与行动的权力( )【A】.参谋人员【B】.直线人员【C】.咨询人员【D】.一线员工【正确答案】:B8.知识敏感型决策是指那些对时间要求_,而质量要求_的决策【A】.不高,较高【B】.较高,

3、较高【C】.较高,不高【D】.不高,不高【正确答案】:A9.下列方法中具有垂直性和强制性的是( )【A】.法律方法【B】.经济方法【C】.技术方法【D】.行政方法【正确答案】:D10.下列关于组织文化的说法中不正确的是( )【A】.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成【B】.组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失【C】.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识【D】.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响【正确答案】:C二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)11.计划是( )【A

4、】.面向未来的【B】.过去的总结【C】.现状的描述【D】.面向行动的【正确答案】:AD12.下列属于有形成本的是( )【A】.购买计算机【B】.厂房【C】.系统维护和升级【D】.公司信誉的降低【正确答案】:ABC13.创新过程一般包括浸润、_几个方面【A】.深思【B】.潜化【C】.突现【D】.调节【正确答案】:ABCD14.ERP的实施准备阶段需要成立领导小组,其主要职责是()【A】.制定方针政策,指导项目实施小组【B】.批准项目计划、监控项目进程【C】.审定项目目标、范围及评价考核标准【D】.解决项目推进小组不能解决的问题【正确答案】:ABCD15.无形收益包括( )【A】.信息获取能力的提

5、高【B】.士气大振【C】.更好的顾客服务【D】.生产率的提高【正确答案】:ABC16.下列选项属于例外原则的是( )【A】.组织结构的变化【B】.重大投资【C】.重要的人事任免【D】.重大政策的制定【正确答案】:ABCD17.远景和使命陈述应该是( )【A】.生动活泼【B】.言简意赅【C】.富有意义和鼓舞性【D】.易于记诵【正确答案】:ABCD18._可以作为企业竞争对手( )【A】.不在本行业,但可以克服进入壁垒进入本行业的企业【B】.进入本行业可以产生明显的协同效应的企业【C】.因其战略实施而自然进入本行业的企业【D】.通过后向或前向一体化进入本行业的买方或供方【正确答案】:ABCD19.决策的特点包括( )【A】.目标性与可行性【B】.选择性与过程性【C】

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