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文档简介

1、企业文化墙方案企业文化墙模板方案 为进一步提升企业进展水平，增加员工对企业文化认知度，依据总裁指示精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 依据公司企业文化墙的实际状况，初步方案列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、进展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 (一)编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设进展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业进展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存进展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今日，我们正是秉承“执行

2、、清晰、共享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续进展、多方共赢 ”的局面。在此，号召和分散“弘和”每一位员工，照旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 (二)企业简介 言简意赅突出核心抓住要点，如：四川弘和公司下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、广元市明达广告装饰有限责任公司。主营系统集成、电信增值、安防工程、通讯代理、互联网和广告业务。公司依据集团化管理，拥有高精尖的（

3、专业）团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有良好合作，并拥有一级安防资质，是业内具有较大影响力的专业化公司。 (三)企业文化 (该部分主要对公司文化“执行、清晰、共享”进行深化剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。) (四)进展蓝图 列举出公司今后一段时期的进展规划(用图表配文字更深动形象)如：力争5至10年内，专注于射频、传感器、定位和系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术研发、应用，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户供应智能化的物联网应用业务;以文化产业、文化传播与图片、视频处理和显示、识别加密技术为突破，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户供应全方位的共性化询问服务，力争成为公众化的高科技上市公司。 (五)成功案例 (该部分内容叙述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣扬呈现公司实力和形象，增加员工傲慢意识。内容由各业务部门供应，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。) (六)团队风采 (该部分内容主要呈现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外沟通和优秀员工呈现等方面，旨在制造和谐相融、乐观向上的工作氛围。内容由行政部供应，总裁办负责核稿。) (七)励志故事 (该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发觉员工实际工作（生活）中产生的具有教育意义的大事

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