关于举行全国建筑企业职业经理人

1、PAGE PAGE 19关于举行全国建筑企业职业经理人培训与资质认证的通知各有关单位：目前，我国建筑企业中能全面负责企业经验管理的职业经理人十分短缺。推行建筑企业职业经理 人职业化建设，是我国建筑业发展的一项战略性措施，核心是以职业经理人制度建设为重点，对建筑企业经验管理人才进行全面的社会化职业培训和教育，开展资质认证，为企业职业化建设提供人才保证。根据建设设部下达达给中国国建筑业业协会“建筑企企业职业业经理人人资质认认证与建建筑企业业资质管管理研究究”课题的的要求，建筑企企业职业业经理人人培训与与资质认认证工作作已在全全行业正正式启动动。建设设部干部部学院作作为建筑筑企业职职业经理理人培训训

2、单位，决定举举办“全国建建筑企业业职业经经理人资资质认证证培训班班”现将有有关事宜宜通知如如下：一、培训训时间地地点20088年122月199 233日 广州市市20099年011月100 - 144日 海口市市二、参加加对象 各建筑筑企业（土木工工程和建建筑业，线路、管道和和设备安安装业，装修装装饰业，勘察设设计业，工程监监理，工工程咨询询等）中中高级经经营管理理人员（包括企企业领导导、部门门副职以以上的经经营管理理人员和和项目经经理）。或具有有培养前前途、适适合从事事建筑业业经营管管理工作作的人员员。（一）建建筑企业业职业经经理人制制度与建建筑业改改革1建筑筑企业职职业经理理人资质质认证与

3、与建筑企企业资质质管理制制度标准准的修订订；2. 项项目管理理改革理理论与实实践；3. 投投资管理理体制改改革与代代建制；4. 建建筑企业业法人治治理结构构。（二）建建筑企业业领导艺艺术与管管理能力力1企业业领导艺艺术与执执行力管管理；2. 公公共关系系管理；3. 建建筑企业业管理决决策方法法；4. 质质量、环环境、职职业健康康安全管管理。（三）建建筑企业业人力资资源与企企业文化化（四）建建筑企业业战略管管理与市市场营销销1. 战战略环境境和内部部资源分分析；2. 战战略选择择与执行行；3. 建建筑企业业经营结结构与市市场布局局;4. 建建筑企业业目标与与市场信信息管理理;5. 建建筑企业业投

4、标报报价管理理与市场场营销的的关键环环节;6. 建建筑企业业国际工工程承包包.(五)工工程项目目合同管管理与建建筑企业业法律事事务管理理1. 建建设项目目施工合合同管理理;2. FFIDIIC合同同条件管管理;3. 工工程项目目风险与与合同索索赔;4. 事事前预防防与非诉诉讼法律律业务和和诉讼法法律事务务管理;5. 与与建筑企企业相关关的法律律法规解解读.(六)建建筑企业业财务管管理与资资本运营营1. 全全面预算算管理与与业绩考考评体系系;2. 新新国资管管理体制制下的企企业国有有资本经经营预算算制度;3. 建建筑企业业财务控控制;4. 建建筑企业业资本运运营与投投资方式式;5. 建建筑企业业

5、的兼并并、收购购与重组组.四、培训训考核与与资质认认证(一)培培训证书书:学习习结束经经测试考考核合格格者,颁颁发由中中国建筑筑业协会会经营管管理委员员会盖章章,并加加盖建设设部干部部学院钢钢印的全国建建筑企业业职业经经理人资资质认证证培训合合格证书书，证证书统一一编号，全国通用。该证书书作为申申报建筑筑企业职职业经理理人资质质认证考考核的必必备条件件，并将将定期汇汇总上网网公示，以纳入入全国建建筑企业业职业经经理人人人才库管管理。（二）资资质证书书：经培培训取得得全国国建筑企企业职业业经理人人资质认认证培训训合格证证书的的，可申申请相应应资质认认证，合合格者颁颁发证书书。该证证书是目目前建筑

6、筑行业唯唯一的权权威书，是为建建筑企业业资质管管理制度度的改进进做好组组织准备备，为建建筑业企企业职业业化改革革中经营营管理人人员的最最重要硬硬件，是是未来建建筑业企企业经营营管理人人员上岗岗聘用的的重要依依据。认认证分职职业经理理人和高高级职业业经理人人（具体体“申报条条件”和申报报登记表表”可来来电索取取或登陆陆电子邮邮箱jssbgbbxy220077m,密码码:bjj20008的“收件箱箱”中下下载）。五、培训训方式与与教材培训采取取名师授授课、案案例教学学、实战战模拟、互动交交流、测测试评估估的方式式，届时时将由建建筑企业业职业经经理人培培训讲师师团成员员（包括括建设部部有关部部门、清

7、清华大学学、北京京交通大大学、北北京建工工学院、哈尔滨滨工业大大学、山山东科技技大学和和我院等等单位的的知名专专家）授授课。培培训使用用全国统统一的全国建建筑企业业职业经经理人培培训教材材及专专家讲义义。六、收费费标准与与报名办办法(一)培培训费用用：培训训费（含含测试费费）13300元元/人,资料及及证书费费1000元。（二）认认证费用用：职业业经理人人6000元，高高级职业业经理人人10000元。食宿统一一安排，费用自自理。请请各单位位高度重重视并将将参加培培训的人人员的报报名回执执于报名名截止日日前传真真至报名名处。届届时我们们将给报报名的同同志寄发发报到通通知，告告知报到到地点和和具体

8、安安排。请请各单位位最迟于于开班前前五天将将报名回回执表寄寄（或传传真）至至以下地地址。欢欢迎各主主管部门门和行业业协会及及企业集集团集体体组织报报名参加加。报到到时请携携带近期期2寸彩彩色免冠冠照片33张，身身份证复复印件二二张，名名片一张张，以便便办理证证书和建建立档案案。 电电话：0010-5177003316 51170003188 88838809770 传真：0100-51170003177 联系系人：郑郑建慧 范明明明 地址址：北京京朝阳区区惠新南南里6号号 建设设部干部部学院 范明明明 邮编编：10000229 二000八年十十一月 (填好好后传真真至报名名处)全国建筑筑企业职

9、职业经理理人培训训与资质质认证报报名回执执表经研究，我单位位选派下下列通知知参加学学习（请请加盖单单位公章章）：单位名称称邮编通讯地址址传真联系人电话（区号）学员姓名名性别部门/职职务电话/手手机时间地点点E-MAAIL注:报名名表复制制有效.建筑企业业职业经经理人评评价与资资质认证证条件 第一条 建筑筑企业职职业经理理人定义义。建筑企企业职业业经理人人是以经经营管理理建筑企企业（包包括企业业综合管管理、工工程项目目管理、市场营营销管理理、采购购供应管管理、技技术管理理、财务务管理、人力资资源管理理、质量量安全管管理、法法律事务务管理等等）为职职业，具具有良好好的职业业道德、诚信守守法和行行业

10、的实实践经历历，能够够运用科科学的经经营管理理知识拓拓展市场场、发展展企业、服务社社会，从从事建筑筑企业经经营管理理工作的的复合型型人才。第二条 职业业等级。建筑企企业职业业经理人人分为职职业经理理人、高高级职业业经理人人两个级级别。第三条 职业业定位。根据不不同的职职业级别别，建筑筑企业职职业经理理人分别别就职于于各资质质等级的的建筑企企业的经经营管理理职位。包括主主持企业业全面领领导工作作并对出出资人负负责，或或者担任任企业某某一经营营单位、某一工工程项目目及某一一专业管管理部门门的领导导岗位工工作，并并对其直直接上级级领导负负责。第四条 职业业要求一、职业业道德建筑企业业职业经经理人的的

11、职业道道德基本本要求是是“敬业、守法、诚信、正派”。（一）敬敬业：恪恪尽职守守、任劳劳任怨； （二）守守法：依依法经营营、遵章章守纪；（三）诚诚信：诚诚实守信信、崇尚尚公德；（四）正正派：秉秉公行事事、廉洁洁正直。二、职业业素养。建筑企企业职业业经理人人的职业业素养的的基本要要求是“坚定、创新、激情、团结、实干、健康”。（一）坚坚定：政政治坚定定、意志志坚强；（二）创创新：善善于开拓拓、勇于于创新；（三）激激情：充充满激情情、富有有活力；（四）团团结：宽宽容大度度、善于于沟通；（五）实实干：以以身作则则、真抓抓实干；（六）健健康：身身心健康康、精力力充沛。三、职业业能力。建筑企企业职业业经理人

12、人应具备备的职业业能力为为：（一）战战略规划划能力；（二）市市场开拓拓能力；（三）经经营决策策能力；（四）团团队领导导能力；（五）危危机应变变能力；（六）协协调沟通通能力；（七）选选人用人人能力；（八）学学习创新新能力。四、职业业知识（一）建建筑企业业职业经经理人既既要具备备一般职职业经理理人应当当掌握的的工商与与项目管管理的基基本理论论知识，也要掌掌握建筑筑企业经经营管理理知识。（二）全国建建筑企业业职业经经理人培培训教材材（试行行）是是建筑企企业职业业经理人人职业知知识的普普及读本本。该教教材“高度浓浓缩职业业经理人人一般性性要求，重点突突出建筑筑行业特特殊性要要求”，建筑筑企业职职业经理

13、理人应掌掌握该培培训教材材的知识识要求。第五条 认证条条件一、适用用对象 本人自自愿申请请，准备备从事或或已从事事本职业业并满足足具体申申报条件件的人员员。二、申报报条件在建筑企企业从事事经营与与管理的的人员，经认证证培训机机构培训训，取得得培训合合格证书书并符合合下列条条件：（一）职职业经理理人认证证申报条条件：1、在学学历、职职称与工工作经历历方面具具备下列列条件之之一：（1）具具有中级级及以上上专业技技术职称称（国家家人事部部门认可可的职称称证书）。（2）取取得中等等专业学学历，从从事建筑筑企业管管理工作作满122年。 （3）取取得大学学专科学学历，从从事建筑筑企业经经营管理理工作满满1

14、0年年；（4）取取得大学学本科及及以上学学历，从从事建筑筑企业经经营管理理工作满满8年。取得研研究生学学历者，研究生生就学时时间可视视为工作作年限。2、在任任职及从从业经历历方面具具备下列列条件之之一：（1）在在具有建建筑企业业资质的的企业的的有关部部门或组组织担任任领导职职务。（2）在在具有二二级建筑筑企业资资质的企企业中主主持或负负责某项项业务工工作。（3）取取得建设设部原颁颁发的一一级项目目经理资资质证书书、一级级注册建建造师或或中国建建筑业协协会颁发发的C级级以上项项目经理理证书的的项目经经理。（二）高高级职业业经理人人认证申申报条件件：1、在学学历、职职称与工工作经历历方面具具备下列

15、列条件之之一：（1）具具有高级级专业技技术职称称。（2）取取得大学学专科学学历，从从事建筑筑企业经经营管理理工作满满12年年且具有有中级以以上专业业技术职职称。（3）取取得大学学本科及及以上学学历，从从事建筑筑企业经经营管理理工作满满10年年且具有有中级以以上专业业技术职职称。取取得研究究生学历历者，研研究生就就学时间间可视为为工作年年限。（4）获获得中国国建筑业业协会颁颁发的“全国优优秀项目目经理”称号或或B级以以上建建设工程程项目经经理岗位位职业资资质证书书的项项目经理理。2、在任任职及从从业经历历方面具具备下列列条件之之一：（1）在在具有特特级资质质建筑企企业任经经营管理理部门领领导职务

16、务及以上上，或在在该企业业下一级级组织担担任领导导职务。（2）在在具有一一级资质质建筑企企业任经经营管理理部门正正职领导导职务及及以上，或在该该企业下下一级组组织担任任正职职职务的领领导。（3）在在具有二二级资质质建筑企企业担任任企业正正职职务务的领导导。（4）取取得建筑筑企业职职业经理理人资质质认证书书满5年年者。（三）在在企业经经营与项项目管理理活动中中，具备备以下条条件的特特殊贡献献人才，可以破破格晋升升为高级级职业经经理人。1、获得得国家级级重大技技术创新新科技奖奖者（获获得国家家级工法法及省部部级以上上科技奖奖前三名名）；2、主持持企业全全面领导导工作或或担任某某一大型型工程的的项目

17、经经理、经经营管理理业绩突突出、对对社会有有重大贡贡献、获获得“国际杰杰出项目目经理”称号；3、获得得省部级级以上劳劳动模范范或优秀秀企业家家等光荣荣称号。（四）职职业经理理人、高高级职业业经理人人的申报报人员，须在近55年从业业经历中中无违法法行为和和重大质质量安全全事故（国务院院最新颁颁布自220077年6月月1日执执行的生产安安全事故故报告和和调查处处理条例例四个等等级中,发生一般事事故的直接接责任人人）以及及违背职职业道德德与个人信信用等方方面的不不良纪录录。第六条 申报与与认证程程序一、认证证程序。本人自自愿申请请，企业考考核申报报，定点培培训测试试，认证分分支机构构初审，建筑企企业

18、职业业经理人人评价与与资质认认证办公公室（以以下简称称认证办办公室）审核，建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认认证专家家委员会会（以下下简称专专家委员员会）评评价，建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认认证指导导委员会会（以下下简称认认证指导导委员会会）审定定，认证指指导委员员会主任任签字予予以公告告生效。审核评定定工作包包括基本本素质评评价、工工作业绩绩评价、专家面面试评价价（高级级职业经经理人）和综合合评审等等四个方方面。二、申报报人应提提供以下下申报材材料（一）申申请表格格：建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认认证申报报登记表表 （二）身份证证复印件件；（三）最最新学历历证书、职称证

19、证书、任任职证书书或项目目经理证证书扫描描件； （四）职业经经理人培培训合格格证书；（五）从从业单位位营业执执照和资资质证书书扫描件件，加盖盖推荐单单位公章章。三、认证证办公室室审核认证办公公室对各各认证分分支机构构初审并并推荐的的申报材材料进行行审核，对基本本符合建建筑企业业高级职职业经理理人条件件的申报报人提请请专家委委员会进进行评价价。四、专家家委员会会评价认证办公公室在专专家委员员会中随随机抽选选若干专专家，对对认证办办公室提提交的申申报人的的申报材材料进行行评价审审核或面面试答辩辩、综合合评审后后，做出出是否认认证和符符合等级级的评价价意见。五、认证证指导委委员会审审定对认证办办公室提提交的审审核材料料和专家家委员会会的评价价意见进进行复审审评定后后，由认认证指导导委员会会主任签签字并公公告全行行业，向向认证合合格的申申报人颁颁发建建筑企业业职业经经理人资资质证书书。第七条 附 则本条件件自220077年111月1日日起执行行，原建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认认证条件件（试行行）同同时废止止。建筑企业业职业经经理人评评价与资资质认证证申报登登记表姓 名 工作单位位 职 务 申报等级级 建筑企业业职业经经理人评评价与资资质认证证指导