付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教育知识与能力(中学)模拟试卷九(时间 120 分钟 满分 150 分)一、单项选择题本大题共 21 小题,每小题 2 分,共42 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个符合题目要求。错选、多选或未选均无分。1推动教育学发展的内在动力是()的发展。A教育规律C教育现象B教育价值D教育问题2学校管理的目标和尺度是()。A经济收入C学校绩效B良好的公共关系D政治影响3儿童身心发展有两个高速发展期:新生儿与,这身心发展()规律的反映。B不平衡性 D个别差异性是A顺序性C阶段性4学校德育对政治、经济、文化发生影响的功能是指()。A发展性功能C教育性功能B性功能D社会性功能5教学活动的本质是()。A认识
2、活动C交往活动B实践活动D课堂活动6认为,无论选择何种学科,都务必使学生理解该学科的基本结构,依此而建立的课程理论是()。A百科全书式课程理论C实用主义课程理论B综合课程理论D结构主义课程理论7最早在教学理论上提出班级授课制的是()。ACB夸美纽斯D觊8我国乃至人类历史上最早专门论述教育问题的著作是()。A学记 C史记B礼记D.左传9校园文化的是()。B学校的组织和制度文化A学校的物质文化C学校的精神和观念文化10.下列表述中有错误的是( A智商决定学习成绩D学生亚文化)。B性格影响的行为方式C认知方式是习得的差异D不同间智力有质与量的11.学习是学生通过尝试一错误,使某情境和某行为之间形成稳
3、定的联系。该学习理论观点的提出者是(A C)。B D12“警示”教育所产生的强化作用属于()。A外部强化C替代强化B 自我强化D积极强化13.将人的基本需要归之为缺失需要与成长需要两大类。下列不属于缺失需要的是()。A安全需要C尊重需要B归属需要D审美需要14.迁移的形式训练说认为,学科学习的意义在于()。A具体内容B学习过程C概括D获得策略知识15.根据认知同化学习论,从例规则的学习,属于()。A下位学习C并列学习B上位学习D组合学习16“高原现象”通常发生在技能学习过程的()。A初期C后期B中期D各阶段都可能17.茌数学教学中,教师常采用画示意图的方式来表述、分析问题,以帮助学生理解题目,
4、这种方式属于(A复述策略 C组织策略 18创造性思维的)。B精细加工策略D是(策略)。AB聚合思维D发散思维思维C逻辑思维19.心理辅导的主要目标是学会调适和()。A问题B克服D寻求发展C行为矫正20.在教学设计时,下列(内容。)不是分析教学任务涉及的主要A确定学生原有基础C分析支持性条件B分析使能目标D分析学习结果21对教育心理学的创建作出突出贡献的人是()。ACBD二、辨析题(本大题共 4 小题,每小题 8 分,共 32 分)判断正误,并说明理由。22课程只包括智育的内容。23学校教育是科学知识再生产的最重要途径。24常规性问题和创造性问题是,不可因人而异。25.学生对真实性不理解时,可以
5、给以间接指导。三、简答题(本大题共 4 小题,每小题 10 分,共 40 分)27列举影响课堂管理的。28.简述教学过程的基本阶段。29、简述认知领域的教学目标。四、材料分析题(本大题共 2 小题,每小题 18 分,共 36分)30.阅读下面材料,回答问题。有人说“启发式就是问答式”,也有人认为“启发性的关键就在于教师主动性的发挥”,而的人则是感到困惑:“在教学中为什么总是启而不发?”问题:你认为启发性的是什么?在教学中又应该如何启发性原则?(18 分)31.阅读下面材料,回答问题。张怎么了?张不爱学习,他讨厌学习,甚至对学习恨之入骨。他为何如此讨厌上学?因为他总是不及格。物理不及格有他,数学他也不及格。而且,数学老师还甩着鲜艳的粗笔在他的试卷上批道:“卷面潦草,思维,简直不是人写的!”因为他想争第一,却又认为自己怎么也无法争到第一。说起从前,他也有过辉煌的学绩:小学连续三年三好学生,在市“希望杯”竞赛中获过二等奖,小学毕业被保送到初中。然而,升入初中后的第一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淄博市临淄区招聘城镇公益性岗位人员笔试真题2025
- 宁波象山县康复医院招聘考试真题2025
- 达州宣汉县增量政策性岗位招募笔试真题2025
- 医疗机构住院患者跌倒防范规范
- (正式版)DB34∕T 1494-2011 《锅炉重大修理监督检验规程》
- 2026年感染性疾病科门诊护理规范
- 2026年康复科居家康复延续护理查房
- 护理实习生隐私保护制度学习与职业伦理培育
- 造砖厂环保细则
- 水泥厂环保安全办法
- 四川成都市成华区2025-2026学年八年级下期期末学业水平监测英语试卷
- 公立医院行政管理岗招聘考试核心考点笔记:公共卫生应急管理
- 2026年初中历史中国近现代史专题讲座
- 2026年中国建设银行福建省分行消防安全岗社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 醉酒后的急救处理与预防方法
- 2026农业4.0智慧农业领航之路行业趋势白皮书
- 2026年三级老年人能力评估师复习复习试题及答案详解(有一套)
- 湖南长沙水业集团有限公司招聘考试真题2025
- 建筑工程项目质量安全管理手册
- 阿尔茨海默病BPSD多学科协作管理方案
- 2025年山东医疗卫生招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论