国开电大《领导科学基础》形考任务一参考答案

1、国开电大领导科学基础形考任务一参考答案CRTL+F搜索答案试题1领导力就是影响力。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题2任何组织的领导都具有二重属性，即领导的自然属性和领导的社会属性。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题3智商与情商是领导者综合素质的最基本要素，对领导者的行为发挥着根本性影响，对领导 力的产生与提高起着关键性的作用。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题4领导就是某个人的权力或专利。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题5在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用， 但是被领导者完全是“受动的”。选择一项：对错反馈正确答案

2、是“错” O试题6在行政组织里，被领导者应该首先要清楚领导者的期望是怎样，而不是盲目的服从，毫无头 绪的执行任务。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题7菲德勒的领导理论属于领导特质理论。选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题8管理是低层次的领导，领导是高层次的管理。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题9在20世纪30年代，美国哈佛大学管理学研究者梅奥领导的霍桑实验研究被认为对于领导 的科学研究具有开创性意义。选择一项：对错反馈正确答案是“对” o试题10从对象来看，领导的对象一般是人，而管理的对象则可能既包括人也包括财、物、信息和技 术等。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试

3、题11下列不属于领导特质论研究的主要内容的是（）。选择一项：领导者的身体特征领导者的个性特征领导者的行为特征领导者的智力特征正确答案是：领导者的行为特征试题12强调领导行为主体的使命与引导，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力愿景论领导力服务论领导力特质论领导力变革论正确答案是：领导力变革论试题13权变领导理论的研究重点在（）O选择一项：领导者的影响力领导者、被领导者的行为和领导环境的关系不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响领导者的个性特质正确答案是：领导者、被领导者的行为和领导环境的关系试题14称为“组织理论之父的管理学家是（）。选择一项：马克斯韦伯弗雷德里克-泰罗乔治梅奥亨利法约

4、尔正确答案是：马克斯韦伯试题15下列关于被领导者的说法，错误的是（）。选择一项：被领导者应该在生活上关心和爱护领导被领导者应该在工作上配合和支持领导被领导者应该服从领导者的一切决策命令被领导者应该维护领导者的威信正确答案是：被领导者应该服从领导者的一切决策命令试题16领导活动的本质是什么？（）选择一项：领导者对领导环境的一种改变过程被领导者对领导者的一种依赖过程领导者对被领导者的一种影响过程领导主体与领导环境的一种共生过程正确答案是：领导者对被领导者的一种影响过程试题17试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效 率，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领

5、导力特质论领导力行为论领导力服务论领导力权变论正确答案是：领导力行为论试题18哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严 格遵守组织的规范和价值观？（）选择一项：事务型领导者交易型领导者战略型领导者变革型领导者正确答案是：事务型领导者试题19称为“管理理论之父”的管理学家是（）。选择一项：马克斯韦伯亨利法约尔乔治梅奥弗雷德里克-泰罗正确答案是：弗雷德里克泰罗试题20下列关于追随者与被领导者之间的关系，说法正确的是（）。选择一项：被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者追随者就等于被领导者追随者与被领导者之

6、间没有关系正确答案是：追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者试题21下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有（）。选择一项或多项：追随者与领导者在身份上是相对的追随者与领导者存在着互相追随的关系追随者与领导者在权力上是相互制约的追随者与领导者在人格上是平等的正确答案是：追随者与领导者在人格上是平等的，追随者与领导者在身份上是相对的，追随 者与领导者存在着互相追随的关系，追随者与领导者在权力上是相互制约的试题22美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是（）。选择一项或多项：领导是一个过程领导意味着影响力领导意味着目标达成D.领导发生于组织之中正确答案是：领导是一个过程，领导意味着影响力，领

7、导发生于组织之中，领导意味着目标 达成试题23美国领导力的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后 发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质？选择一项或多项：远见卓识鼓舞人心胜任其职真诚待人正确答案是：真诚待人，远见卓识，胜任其职，鼓舞人心试题24从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式？选择一项或多项：私人组织盈利组织国际组织D 公共部门正确答案是：盈利组织，公共部门，国际组织试题25利克特提出了的领导方式和风格有（）O选择一项或多项：协商型参与型温和命令型专权独裁型正确答案是：专权独裁型，温和命令型，协商型，参与型 试题26莱温的三种领导类型是（）。选择一项或多项

8、：民主型领导崇拜型领导独裁型领导放任型领导正确答案是：独裁型领导，民主型领导，放任型领导 试题27领导权变理论认为领导效能取决于（）。选择一项或多项:领导活动的目的领导者追随者领导环境正确答案是：领导者，追随者，领导环境试题28领导者的作用主要有（）o选择一项或多项：协调作用知人善任作用协调作用指挥作用正确答案是：知人善任作用，指挥作用，协调作用，协调作用试题29关于被领导者的地位和作用，下列说法正确的有（）。选择一项或多项：被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色领导者

9、的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败正确答案是：被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色，领导者是从 被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用，领导者的决策由被领导者来实 现，被领导者关系领导活动的成败试题30追随者的主要特征有（）o选择一项或多项：思考的独立性参与的积极性能力的专长性敢于承担责任正确答案是：参与的积极性，思考的独立性，能力的专长性，敢于承担责任试题1卓越领导者的不一定是理论家，也不一定是思想家，但必须有思想、有理念、有预见、有对 未来的思考与架构。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题2领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战

10、。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题3被领导者应具有服务性，主要服务于领导者，这是被领导者的本质特性，也是一名被领导者 应该具备的基本职业特性。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题4与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比，共享领导力把领导者的作用从“控制更多地 转向为“推动”，把团队成员卷入到决策过程中。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题5在我国，集体领导制、常委分工、各管一摊等形式，可以说是内部领导力共享的形式。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题6追随者与领导者在人格上是平等的。选择一项：对错反馈正确答案是“对” o试题7权变理论的基本观点认为，不存在一成不变，

11、普遍适用的最佳管理理论和方法，组织管理应 根据组织所处的内部和外部条件随机应变。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题8做一个优秀的被领导者必须明白：不管是一位能干的上级，还是一位平庸的上级，推动上级 出成效是使自己出成效的最佳途径。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题9虽然被领导者与领导者一样是同一个舞台上的表演者，但被领导者要服从领导者，在领导活 动中不是主人翁。选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题10由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者受领导者权威的威慑，因此被 领导者对领导者的监督常常呈现出“名不正，言不顺，气不足，力不够”的疲劳状态，所以 被领导者还是

12、不应该监督领导者。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题11领导力权变论的代表人物是（）。选择一项：菲特勒本尼斯伯恩斯巴斯正确答案是：菲特勒试题12领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（）o选择一项：领导模式理论领导权变理论连续统一体理论领导方格理论正确答案是：领导权变理论试题13认为领导者应当给被领导者明确工作目标，帮助排除实现目标的障碍，不断满足其需求，是 哪种领导权变理论的主要内容？（）选择一项：领导参与模式领导生命周期理论连续带模式路径-目标模式正确答案是：路径-目标模式试题14领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（）。选择一项：社会属性权力属性

13、自然属性服务性正确答案是：社会属性试题15按领导者权力运用方式，可以将领导者分集权式领导和（）。选择一项：民主式领导变革型领导者交易型领导者事务型领导者正确答案是：民主式领导试题16试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式，是哪一种领导 理论的主要内容？选择一项：领导力权变论领导力行为论领导力服务论领导力特质论正确答案是：领导力权变论试题17领导活动中领导者与被领导者的关系是（）。选择一项：矛盾关系伙伴关系等级关系对立关系正确答案是：伙伴关系试题18下列对“被领导者有服从上级决定和命令的义务”的说法，错误的是（）。选择一项：当被领导者认为上级领导的决定有错误，可以向上

14、级提出改正式撤销该决定的意见如果上级领导的决定明显违法的，应当拒绝执行，否则，应当依法承担相应责任被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令上级不改变该决定或者要求被领导立即执行的，应该执行正确答案是：被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令试题19试图找到领导者个体的内在天赋，说明领导者与非领导者的领导个性差别，是哪一种领导理 论的主要内容？选择一项：领导力服务论领导力特质论领导力行为论领导力权变论正确答案是：领导力特质论试题20强调领导行为的方式与回应，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力愿景论领导力服务论领导力特质论领导力变革论正确答案是：领导力服务论试题21美国学者诺斯豪

15、斯认为领导的共同主题是（）。选择一项或多项：领导意味着目标达成领导是一个过程领导意味着影响力领导发生于组织之中正确答案是：领导是一个过程，领导意味着影响力，领导发生于组织之中，领导意味着目标 达成试题22从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式？选择一项或多项：公共部门国际组织私人组织盈利组织正确答案是：盈利组织，公共部门，国际组织试题23下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有（）。选择一项或多项：追随者与领导者在身份上是相对的追随者与领导者在权力上是相互制约的追随者与领导者存在着互相追随的关系追随者与领导者在人格上是平等的正确答案是：追随者与领导者在人格上是平等的，追随者与领导者在身份

16、上是相对的，追随者与领导者存在着互相追随的关系，追随者与领导者在权力上是相互制约的试题24追随者的主要特征有（）o选择一项或多项：参与的积极性能力的专长性思考的独立性敢于承担责任正确答案是：参与的积极性，思考的独立性，能力的专长性，敢于承担责任 试题25企业领导与公共行政领导的区别主要表现为（）。选择一项或多项：工资不同任期不同自身素质不同工作方式不同正确答案是：任期不同，工资不同，自身素质不同，工作方式不同试题26利克特提出了的领导方式和风格有（）。选择一项或多项：专权独裁型温和命令型协商型参与型正确答案是：专权独裁型，温和命令型，协商型，参与型试题27决定共享领导力走向成功的因素主要有（）

17、。选择一项或多项：领导者的领导方式被领导者和组织成员自身的能力领导者发展和授权的能力对组织的忠诚正确答案是：被领导者和组织成员自身的能力，领导者发展和授权的能力，对组织的忠诚 试题28莱温的三种领导类型是（）。选择一项或多项：崇拜型领导独裁型领导民主型领导放任型领导正确答案是：独裁型领导，民主型领导，放任型领导试题29传统型领导的类型主要有（）o选择一项或多项：领导力服务论领导力特质论领导力行为论领导力权变论正确答案是：领导力特质论，领导力行为论，领导力权变论试题30美国领导力的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后 发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质？选择一项

18、或多项：真诚待人胜任其职远见卓识鼓舞人心正确答案是：真诚待人，远见卓识，胜任其职，鼓舞人心试题1领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题2领导特质理论也被称为“伟人论”。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题3在行政组织里，被领导者应该首先要清楚领导者的期望是怎样，而不是盲目的服从，毫无头 绪的执行任务。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题4权变理论的基本观点认为，不存在一成不变，普遍适用的最佳管理理论和方法，组织管理应 根据组织所处的内部和外部条件随机应变。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题5做一个优秀的被领导者必须明白：不

19、管是一位能干的上级，还是一位平庸的上级，推动上级 出成效是使自己出成效的最佳途径。选择一项：对错反馈正确答案是“对O试题6领导就是某个人的权力或专利。选择一项：对错反馈正确答案是“错”。试题7虽然被领导者与领导者一样是同一个舞台上的表演者，但被领导者要服从领导者，在领导活动中不是主人翁。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题8卓越领导者的不一定是理论家，也不一定是思想家，但必须有思想、有理念、有预见、有对 未来的思考与架构。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题9管理是低层次的领导，领导是高层次的管理。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题10共享领导力实际上是建立在领导力再分配和

20、核心领导人对团队成员激励的基础上的。选择一项：对错反馈正确答案是“对”。试题11领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和（）o选择一项：连续统一体理论领导权变理论领导方格理论领导模式理论正确答案是：领导权变理论试题12权变领导理论的研究重点在（）。选择一项：领导者、被领导者的行为和领导环境的关系不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响领导者的影响力领导者的个性特质正确答案是：领导者、被领导者的行为和领导环境的关系试题13哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严 格遵守组织的规范和价值观？（）选择一项：变革型领导者交易型领导者战

21、略型领导者事务型领导者正确答案是：事务型领导者试题14科学管理理论的中心问题是（）。选择一项：增强责任感提高劳动生产率加强人的管理改进生产技术正确答案是：提高劳动生产率试题15领导力权变论的代表人物是（）。选择一项：巴斯伯恩斯菲特勒本尼斯正确答案是：菲特勒试题16关于领导与管理之间的关系，下列说法错误的是（）。选择一项：领导与管理之间是相互渗透的二者之间有区别，也有联系领导与管理之间是泾渭分明的领导与管理是两个不同的概念正确答案是：领导与管理之间是泾渭分明的试题17下列关于被领导者的说法，错误的是（）。选择一项：被领导者应该维护领导者的威信被领导者应该在工作上配合和支持领导被领导者应该在生活上

22、关心和爱护领导被领导者应该服从领导者的一切决策命令正确答案是：被领导者应该服从领导者的一切决策命令试题18试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征，阐明领导行为的效 率，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力服务论领导力行为论领导力特质论领导力权变论正确答案是：领导力行为论试题19关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？选择一项：领导权变论领导特质论领导方格理论领导行为论正确答案是：领导特质论试题20领导活动中领导者与被领导者的关系是（）。选择一项：矛盾关系伙伴关系对立关系等级关系正确答案是：伙伴关系试题21优秀追随者的条件是（）。选择一项或

23、多项:高忠诚度高表现度高认同感高信任感正确答案是：高认同感，高忠诚度，高信任感，高表现度试题22部分正确得分0. 13/0.50分未标记标记试题试题正文领导者的作用主要有（）0选择一项或多项：协调作用指挥作用知人善任作用协调作用正确答案是：知人善任作用，指挥作用，协调作用，协调作用试题23关于被领导者的地位和作用，下列说法正确的有（）。选择一项或多项：被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位正确答案是：被领导者是领导

24、活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色，领导者是从 被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用，领导者的决策由被领导者来实 现，被领导者关系领导活动的成败试题24部分正确得分0. 13/0. 50分未标记标记试题试题正文企业领导与公共行政领导的区别主要表现为（）。选择一项或多项：工资不同自身素质不同任期不同工作方式不同正确答案是：任期不同，工资不同，自身素质不同，工作方式不同试题25部分正确得分0. 13/0. 50分未标记标记试题试题正文利克特提出了的领导方式和风格有（）。选择一项或多项：温和命令型协商型参与型专权独裁型正确答案是：专权独裁型，温和命令型，协商型，参与型试题26领

25、导权变理论认为领导效能取决于（）。选择一项或多项：领导环境领导者领导活动的目的追随者正确答案是：领导者，追随者，领导环境试题27决定共享领导力走向成功的因素主要有（）。选择一项或多项：被领导者和组织成员自身的能力对组织的忠诚领导者的领导方式领导者发展和授权的能力正确答案是：被领导者和组织成员自身的能力，领导者发展和授权的能力，对组织的忠诚试题28部分正确得分0. 13/0.50分未标记标记试题试题正文下列关于追随者与领导者的关系，说法正确的有（）。选择一项或多项：追随者与领导者存在着互相追随的关系追随者与领导者在身份上是相对的追随者与领导者在人格上是平等的追随者与领导者在权力上是相互制约的正确

26、答案是：追随者与领导者在人格上是平等的，追随者与领导者在身份上是相对的，追随 者与领导者存在着互相追随的关系，追随者与领导者在权力上是相互制约的试题29)o领导的特点，一般包括（选择一项或多项:战略性或前瞻性服务性或共享性权威性或强制性组织性或群体性）0正确答案是：组织性或群体性，权威性或强制性，战略性或前瞻性 试题30 传统型领导的类型主要有（ 选择一项或多项：领导力服务论领导力权变论领导力特质论领导力行为论正确答案是：领导力特质论，领导力行为论，领导力权变论试题1在领导的双重属性中，自然属性占据着主导地位，决定甚至改变社会属性，使其发生某种形 式上的变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错”

27、 O试题2一个人的智商、情商等不会随着年龄、自身的努力程度和环境的变化而变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题3由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者受领导者权威的威慑，因此被 领导者对领导者的监督常常呈现出“名不正，言不顺，气不足，力不够的疲劳状态，所以 被领导者还是不应该监督领导者。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题4菲德勒的领导理论属于领导特质理论。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题5与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比，共享领导力把领导者的作用从“控制更多地 转向为“推动”，把团队成员卷入到决策过程中。选择一项：对错反馈正确答案是“对”。试题

28、6被领导者应具有服务性，主要服务于领导者，这是被领导者的本质特性，也是一名被领导者 应该具备的基本职业特性。选择一项：对错反馈正确答案是“对” o试题7在共享领导的过程中，领导就是一种指引。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题8在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用， 但是被领导者完全是“受动的”。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题9领导力就是影响力。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题10追随者与领导者在人格上是平等的。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题11试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式，

29、是哪一种领导 理论的主要内容？选择一项：领导力特质论领导力行为论领导力服务论领导力权变论正确答案是：领导力权变论试题12下列不属于领导特质论研究的主要内容的是（）。选择一项：领导者的智力特征领导者的个性特征领导者的身体特征领导者的行为特征正确答案是：领导者的行为特征试题13领导活动的目的是什么？（）选择一项：为了实现个人的梦想为了获取更大的权力为了谋取更多的利益为了实现组织的目标正确答案是：为了实现组织的目标试题14对于领导者来说，（）是第一位的。选择一项：政治素质能力素质知识素质道德素质正确答案是：政治素质试题15试图找到领导者个体的内在天赋，说明领导者与非领导者的领导个性差别，是哪一种领导

30、理 论的主要内容？选择一项：领导力特质论领导力行为论领导力服务论领导力权变论正确答案是：领导力特质论试题16领导活动的本质是什么？（）选择一项：领导者对被领导者的一种影响过程领导主体与领导环境的一种共生过程领导者对领导环境的一种改变过程被领导者对领导者的一种依赖过程正确答案是：领导者对被领导者的一种影响过程试题17强调领导行为的方式与回应，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力变革论领导力特质论领导力愿景论领导力服务论正确答案是：领导力服务论试题18强调领导行为主体的使命与引导，是哪一种领导理论的主要内容？选择一项：领导力愿景论领导力变革论领导力特质论领导力服务论正确答案是：领导力变革论

31、试题19下列对“被领导者有服从上级决定和命令的义务”的说法，错误的是（）。选择一项：上级不改变该决定或者要求被领导立即执行的，应该执行如果上级领导的决定明显违法的，应当拒绝执行，否则，应当依法承担相应责任被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令当被领导者认为上级领导的决定有错误，可以向上级提出改正式撤销该决定的意见正确答案是：被领导者应该无条件的服从领导的一切决定和命令试题20称为“组织理论之父的管理学家是（）。选择一项：乔治梅奥弗雷德里克-泰罗马克斯韦伯亨利法约尔正确答案是：马克斯韦伯试题21莱温的三种领导类型是（）。选择一项或多项：崇拜型领导放任型领导民主型领导独裁型领导正确答案是：独

32、裁型领导，民主型领导，放任型领导试题22按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导者划分为（）。选择一项或多项：变革型领导者民主式领导交易型领导者集权式领导正确答案是：交易型领导者，变革型领导者试题23美国领导力的作者库泽斯和波斯纳在过去的20年中分三个不同阶段对7500人调查后 发现，卓越的领导人身上有着哪些共有素质？选择一项或多项：远见卓识真诚待人胜任其职鼓舞人心正确答案是：真诚待人，远见卓识，胜任其职，鼓舞人心试题24美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是（）。选择一项或多项：领导发生于组织之中领导意味着目标达成领导是一个过程领导意味着影响力正确答案是：领导是一个过程，领导意味着影

33、响力，领导发生于组织之中, 达成 试题25豪斯提出的领导风格有（）。选择一项或多项：成功取向型导向型参与型支持型正确答案是：支持型，参与型，导向型，成功取向型 试题26与传统式领导模式相比，现代型领导的优势主要表现在（）选择一项或多项：更加注重领导个体的基本特质注重被领导者成员的积极性更加关注组织培育和战略谋划领导意味着目标史加关注组织效更加关注组织效能 正确答案是：注重被领导者成员的积极性，更加关注组织培育和战略谋划, 试题27从组织形态上讲，共享领导可以分为哪几种形式? 选择一项或多项:私人组织国际组织盈利组织公共部门正确答案是：盈利组织，公共部门，国际组织 试题28在领导活动主体中被领导

34、者要树立哪些方法观? 选择一项或多项：及时汇报，反复疏通拒绝执行上级领导违法违纪的决定和命令大事讲原则，小事讲风格大事讲原则，小事讲风格正确答案是：及时汇报，反复疏通，大事讲原则，小事讲风格，大事讲原则，小事讲风格，拒 绝执行上级领导违法违纪的决定和命令 试题29追随者的主要特征有（）o选择一项或多项：敢于承担责任参与的积极性思考的独立性能力的专长性 正确答案是：参与的积极性，思考的独立性，能力的专长性，敢于承担责任试题30领导者的素质主要包括（）。选择一项或多项：身体与心理素质工作能力素质科学文化和专业知识素质政治品德素质正确答案是：政治品德素质，科学文化和专业知识素质，工作能力素质，身体与

35、心理素质 试题1智商与情商是领导者综合素质的最基本要素，对领导者的行为发挥着根本性影响，对领导 力的产生与提高起着关键性的作用。选择一项： 错反馈正确答案是“对” O试题2在我国，集体领导制、常委分工、各管一摊等形式，可以说是内部领导力共享的形式。 选择一项：对 错反馈正确答案是“错” O试题3在20世纪30年代，美国哈佛大学管理学研究者梅奥领导的霍桑实验研究被认为对于领导 的科学研究具有开创性意义。选择一项：对 错反馈正确答案是“对” O试题4任何组织的领导都具有二重属性，即领导的自然属性和领导的社会属性。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题5从对象来看，领导的对象一般是人，而管理的对

36、象则可能既包括人也包括财、物、信息和技 术等。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题6在领导的双重属性中，自然属性占据着主导地位，决定甚至改变社会属性，使其发生某种形 式上的变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题7一个人的智商、情商等不会随着年龄、自身的努力程度和环境的变化而变化。选择一项：对错反馈正确答案是“错” O试题8领导特质理论也被称为“伟人论” 0选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题9在共享领导的过程中，领导就是一种指引。选择一项：对错反馈正确答案是“对” O试题10共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。选择一项：对错反馈正确答

37、案是“对” O试题11认为领导者应当给被领导者明确工作目标，帮助排除实现目标的障碍，不断满足其需求，是 哪种领导权变理论的主要内容？（）选择一项：领导参与模式领导生命周期理论连续带模式路径-目标模式正确答案是：路径-目标模式试题12哪种类型的领导者善于创造一种变革的氛围，热衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未 来描绘成诱人的蓝图，并且还能用这样的想法去刺激、激励和推动其他人勤奋工作，改变现 状，创新制度？（）选择一项：交易型领导者民主式领导集权式领导变革型领导者正确答案是：变革型领导者试题13下列关于追随者与被领导者之间的关系，说法正确的是（）。选择一项：被领导者一定是追随者，但追随者不一定

38、是被领导者追随者与被领导者之间没有关系追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者追随者就等于被领导者正确答案是：追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者试题14认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化，强调的是下级特征的动态性质， 是哪种领导权变理论的主要内容？（）选择一项：路径-目标模式领导参与模式领导生命周期理论连续带模式正确答案是：路径-目标模式，领导生命周期理论试题15称为“管理理论之父的管理学家是（）。选择一项：亨利法约尔弗雷德里克泰罗马克斯韦伯乔治梅奥正确答案是：弗雷德里克泰罗试题16领导的哪种素质不仅决定着领导者自身的发展方向，而且也决定领导活动的性质，是领导者 素质的根本和核心？（）选择一项：科学文化和专业知识素质身体与心理素质工作能力素质思想政治素质正确答案是：思想政治素质试题17按领导者权力运用方式，可以将领导者分集权式领导和（）。选择一项：变革型领导者事务型领导者民主式领导交易型领导者正确答案是：民主式领导试题18下列被领导者对领导者的做法，错误