下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、口语交际:劝告教案正东镇中心小学校 周腾芳教学目标:1、了解劝说的语言特点,能有针对性地、得体地进行劝告,并在劝告过程中做到态度诚恳,以理服人,从而有效提升交际能力。2、培养学生认真倾听、礼貌交流的良好习惯,引导学生发表自己见解的同时,做到合理劝说他人。教学重点:初步了解劝告的语言特点。教学难点:能有针对性、得体地进行劝告,并在劝告过程中做到态度诚恳,以理服人。教学准备:多媒体课件教学过程:一、板书话题,交流引入1、教师板书“劝告”,引导学生说说对这个词语意思的理解,教师简要进行补充(用言语打动别人)。同时引导他们说说自己在生活中有没有劝告过别人,或者被别人劝过,并说说事情的结果如何。2、引入
2、学习:“劝告”看上去不过就是动动嘴皮子而已,但是,不同的人、不同的情况下,劝告的效果却是不一样的,这也正说明了“劝告”是具有一定技巧和艺术性的。孩子们,你们想更多地了解关于劝告的技巧吗?这节课我们就来学学别人是如何进行劝告的。二、引领指导,感知“劝说”要领1、播放某位同学(小刚)在下课期间坐在楼梯的扶手上往下滑的图片,引导学生观看并对小刚的行为进行评价:生:我觉得小刚这样玩耍非常危险,如果不小心从扶手上摔下来就糟了,可能会摔伤,甚至会出现生命危险呢。师:是的,看来小刚是一个缺乏安全意识的孩子。生:小刚这样做还非常不文明。老师总是跟我们说下课不能追逐打闹,更不能玩不文明的游戏,小刚这样做不是把老
3、师的话不放在心上吗?师:有道理。我们学校的文明礼仪歌中就提到了这一点,看来小刚的行为确实不够文明。如果正好被你看到了小刚的这种行为,你会怎么做?生:我会赶紧让他下来。生:我会跟他讲这样做很危险。师:但是,小刚是个不太听话的孩子,大家看-2、情境再现,感知要领。(1)播放视频短片:小刚正坐在楼梯的扶手上往下滑,这时,五年级的王晓燕经过此处看到了这一情景,她大声说道:“你怎么不遵守学校纪律呢? 太不应该了!”但是,小刚把王晓燕的话当作了耳旁风,王晓燕只好气呼呼地嚷道:“我去告诉辅导员张老师!”引导学生说说小刚为什么会有此种表现(王晓燕态度不友好、说话语气非常不礼貌、没有说清楚理由.),教师适时归纳
4、板书:态度真诚、以理服人。(2)出示教材中另外两种劝告内容,引导学生认真对比研读,想一想小刚可能会愿意听谁的劝说。 学生交流(可能会听这个劝告:“ 小同学,别这么玩!扶手很滑,如果没抓稳的话,你会摔伤的。”)教师适时引导学生简要说说自己的理由,同时引导他们明确这种劝说方式不仅语气婉转亲切,而且还明确告诉了小刚不能这样做的原因(扶手很滑)及可能出现的状况(没抓稳的话,会把自己摔伤的)。她是站在小刚自身安全的角度考虑,而且态度上对小刚充满了关心。补充板书:有针对性、表述得体。3、引导学生结合板书内容总结劝告的要领,课件补充出示句子:“注意说话的语气,不要用指责的口吻。多从别人的角度着想,这样别人更
5、容易接受。”学生齐读。三、选择话题,情境表演1、课件出示劝告话题:有同学违反交通规则,横穿马路;表哥喜欢玩电脑游戏,一玩就是一整天。引导学生选择其中的一个话题与同桌进行“劝告”演示,教师巡视了解交流情况,及时予以点拨,引导他们注意结合教材中的那段话明确劝告要求。2、指名学生展示表演,其他同学认真观看,看看劝告者是否站在别人的角度做到了要求中规定的“态度真诚、语气亲切、有针对性、以理服人”。教师适时予以指导,同时再指名同话题的同学进行对比表演,注意不断纠正前一组表演过程中出现的问题。3、课件再次出示视频短片:一个同学违反交通规则横穿马路,警察叔叔赶紧拦住了他的去路并将他带到路边进行劝告,引导学生观看并说说短片中的小男孩为什么能够接受警察叔叔的劝说(因为警察叔叔态度和蔼,告诉了他横穿马路会给他招来怎样的危险,并对他说如果他要是发生了什么危险,父母一定会非常伤心之类的话),从中再次明白合理劝告的重要意义。4、再次指名同学进行表演,师生予以评价。四、延伸拓展,课堂小结1、引导学生回想自己在生活中劝告的失败经历,联系本课的学习收获说说再遇到同样的情况,自己将会 如何劝告别人。教师适时引导他们再次结合板书明确劝告的方法技巧,同时提醒他们在劝告的过程中可以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物料损耗控制与预防措施方案
- 灭火演练活动方案
- 高空作业安全监测实施方案
- 施工现场急救技能培训方案
- 制造企业库存管理及成本控制方案
- 企业大数据日志分析与监控方案
- 2025年社区工作者职业资格考试真题模拟与押题卷及详解及答案
- 医院人文关怀服务体系建设方案
- 混凝土质量检测取样方案全解析
- 农业机械化土地耕作施工方案策划
- 2026年张家界航空工业职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷新版
- 2026辽宁机场管理集团校招面笔试题及答案
- 2025徽银金融租赁有限公司社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 碳排放核算及企业减排策略
- 冬季电气设备安全培训课件
- 安徽省滁州市天长市2025年小学六年级期末数学试卷及答案
- 高密度聚乙烯(HDPE)排水管(八角双密封)
- 化妆培训行业分析
- 孩子如何正确与师长相处与沟通
- 塔吊运行日志
评论
0/150
提交评论