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文档简介

1、隐患排查安全制度转培训复制姓名：_分部/中心：_员工号：_ 填空题 *1. 讲师是否表现出良好的礼貌礼仪 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意2. 讲师是否具有得体的仪容仪表 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意3. 讲师是否具有良好的个人亲和力 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意4. 讲师普通话发音是否标准，口齿是否清晰，语速是否适中 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意5. 讲师是否充分掌握培训目标 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意6. 讲师是否有计划性和系统性地设置教学内容 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意7. 讲师是否具备讲授该

2、主题的相关专业知识 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意8. 讲师是否具备成熟的授课技巧 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意9. 讲师是否使用清楚明确、容易理解的语言讲解 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意10. 讲师是否恰当解释课程的各个主题之间的关联性 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意11. 讲师是否能够突出所讲授内容的重点 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意12. 讲师是否具有精准的案例分析能力 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意13. 讲师在课堂中是否引入更多的知识和信息 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意14. 讲

3、师是否具备课堂感染力、有效鼓励学员参与互动 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意15. 讲师是否可以接纳学员的不同意见和挑战、并妥善回应 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意16. 课程内容是否条理分明 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意17. 课程内容是否做到理论联系实际 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意18. 课程内容是否选用与之匹配的案例分析 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意19. 课程内容含量是否按照自身授课能力设置 单选题 *非常满意很满意一般不满意非常不满意20. 课程内容是否以学员能够接受的程度为准 单选题 *非常满意很满意一般不

4、满意非常不满意对本次培训的其他建议 填空题_(答案：请设置答案)1. 风险源的三大要素是（）。 *A、固有对象(正确答案)B、预判后果(正确答案)C、触发因素(正确答案)D、位置/作业活动2、风险源的触发因素包括（）。 *A、物的不安全状态(正确答案)B、人的不安全行为(正确答案)C、环境缺陷(正确答案)D、管理缺陷(正确答案)3、事故致因理论告诉我们：（）是事故的根本原因。 单选题 *A、物的不安全状态B、人的不安全行为C、环境缺陷D、管理缺陷(正确答案)海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则，它的比例关系是（）？ 单选题 *A、300:29:1(正确答案)B、290:29:1C

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