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文档简介

1、培训需求调研函培训需求调研函PAGEPAGE4培训需求调研函PAGE培训需求调研问卷为了能为您供应更适您所需的训练服务，竭诚希望您能供应一些正确资讯给公司培训部，以便作为课程安排及设计上的参照，感谢您的支持与合作！姓名：性别：学历：部门/职务：年资：未满一月：1-3月：4-6年龄：月：6月以上：一、从前参加过哪些培训课程？二、训练见效怎样？怎样的培训方式更简单接受？三、需要增强和提升哪些方面的能力？四、您认为目前在公司中有哪些需要改进的问题：1、2、3、详尽案例：五、曾受过哪些其他的培训或活动，详尽的时间及课名是什么？课程名：时间：授课老师：课程名：时间：授课老师：六、请依照状况在每个选句的左

2、边空白方格内依最有可能（1）及最不可以能的序次填入1、2、3、4：A.最能集中注意力的时辰，是当授课老师：协助您认识难懂的地方，并恩赐激励用十分清楚而有系统的方式解说事情时让您有时机去练习、试一试时爽朗、轻切又有幽默感时解说新资料时，喜欢：对有关事务的重要性圆满简介简短、重要且最基本的解说方式有条理、仔细和记录齐全的解说富饶想象力、幽默的幽默的解说C.在学习上的专长是：接受指导的能力迅速推行的能力以有规律的方式来练习的能力察觉出上司看重什么的能力D.在学习上的缺点是：太依赖别人的指导和协助太没有耐心，且不愿意费时聆听对被要求做的事反应太慢太在乎别人的看法七、以下哪些课程是现阶段您最需要的，请在空白方格内打：电话技巧销售心态谈判技巧拜会技巧顾问式销售技巧大客户销售与管理销售计划和推行客户关系管理领导和激励销售队伍领导和授权建立高效的销售团队脑筋风暴优异团队的共同理念职业生涯规划绩效管理招聘面试技巧时间管理目标管理职业化形象与商务礼仪沟通技巧演讲训练教练技巧公司

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