付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2020-2021学年度第一学期四年级数学期末考试质量分析一、基本情况(认真分析学生答题情况)本次考试试题难度不大,基础性较强,知识点考察较为全面。第一大题,填空题。考查的是学生对基础知识的掌握与熟练程度。大部分学生完成得不是很顺畅,可见学生的基础知识掌握的不扎实,其中第1、2、4、6、7题失分最多。第4题是常用单位的换算,有些学生对相关单位的进率记不清,单位的大小也较模糊,到底是乘以进率还是除以进率,学生无从下手,看的出来是对单位换算的理解上还有问题。第8题这题应当是稍微难一点,但同时也体现了学生分析能力的有限。第二大题,判断题。26人全对,9人出现错误。错误最多的是第3题,这是教材上的商的
2、变化规律的运用。第三大题,选择题。这道题共5小题,5分。错误最多的是第5题,这题涉及到总价,单价,数量问题,同时考虑购买策略问题。部分学生可能是因为购买方法不对,做出错误结论。第四大题,操作题。学生答题情况较好,只有两个同学出现错误。第五大题,计算题。学生计算习惯较差,经常发生抄错数字或简单的加减法算错的情景,需在平时注意习惯的培养,更主要的是加强计算能力、提高计算的准确率上下功夫,因为计算是学好数学的基础,是提高数学成绩的关键所在。失分较多的是竖式计算。第六大题,解决问题。应用题题目较简单,范围较广,难度也适宜,错误比较多的是第27题。比去年多254千克,数量关系没搞清楚。还有个别出现计算错
3、误。二、存在问题(查找问题与不足,反思教学中的薄弱环节)从本次考试的试卷中看,发现的问题主要有以下几个方面:1.基本概念、基本技能的教学还应加强本次考试基础知识部分比重偏大,从答卷上看,基础知识部分很多同学还存在着对知识点掌握不全面、不准确的情况,在各道题上都有表现。从本次考试中暴露出的问题有:部分学生对乘除法的变化规律理解不清,个别学生计算不够熟练,计算准确率偏低,从总体上看学生掌握的情景不好,不仅仅成绩低的学生失分,甚至高分段的学生在这部分也有失分。2.审题能力、分析能力有待提高。每次做试卷分析在说完基础知识方面的问题后,都要强调一下审题,本次考试也不例外。没有做到“认真细心”这四字。虽然
4、每次考试前都强调一些关于答题时的注意事项,审题时要注意看清问题,不要把要求看错。可是考完以后却发现,这个问题还是最大的问题。3.学生的一些习惯不规范。作为小学生,有很多习惯应当养成,在本次考试的试卷上,好几个学生数字抄错。这些看似小毛病,但在考试时可能就会成为学生失分的原因。我们应当未雨绸缪,让学生养成一个好的习惯。三、改进措施(寻找改进的方法措施,有针对性)1.“要抓质量,先抓习惯”。平时在教学中,注意抓好学生的书写、审题与检查等良好的学习习惯。2.脚踏实地打好基础。对于基础知识、基本技能的教学必须要注重知识点的全面性、准确性、系统性。在教学中必须要注意知识点的讲解必须全面,不放过每一个知识
5、点,并且讲解必须准确、无误;在教学中要注重引导学生将知识构成一个系统,这样便于学生理解、记忆;还要注重培养学生的语言表达本事,文字表述要准确、切中要害。异常指出的是:我班学生计算的基本功严重低下,计算能力差,计算的熟练度低,已成为提高数学成绩的“绊脚石”。故今后在教学中要端正学生的学习态度,加强计算能力、技能的提高,引导学生要热爱数学,在“仔细认真”上下功夫。3.对学习有困难的学生要加强双基训练,落实必须到位,使每位学生能学到最基本的数学,解决最基本的生活问题。给予他们及时的关照与帮忙,鼓励他们主动参与数学学习活动,尝试着用自我的方式去解决问题,发表自我的看法。及时地肯定他们的点滴提高,对出现的错误要耐心地引导他们分析其产生的原因,并鼓励他们自我去改正,从而增强学习数学的兴趣和信心,培养他们良好的意志品质。对于学有余力并对数学有浓厚兴趣的学生,将为他们供给施展自我的平台,成立“一帮一”温心辅导站,从而避免学习两极分化的现象发生。总之,在今后的教学中,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江省财务开发有限责任公司招聘备考题库参考答案详解
- 2026贵州铝业集团双元新材料有限责任公司招聘6人备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026贵州铝业集团双元新材料有限责任公司招聘6人备考题库带答案详解(达标题)
- 萍乡市事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库完整参考答案详解
- 2026陕西西安音乐学院专任教师招聘10人备考题库及1套完整答案详解
- 2026福建泉州石狮市蚶江镇中心幼儿园教师、保育员招聘备考题库含答案详解(完整版)
- 2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库附参考答案详解(完整版)
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库附参考答案详解ab卷
- 2026河北医科大学第三医院劳务派遣工作人员招聘15人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026年东营职业学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 四川省泸州市2025-2026学年高一上学期期末质量监测化学试卷
- 初高中生物知识衔接课件
- 2024年风电、光伏项目前期及建设手续办理流程汇编
- 迈瑞售后管理制度规范
- 2026年护理质控工作计划
- 2025天津市水务规划勘测设计有限公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 皇家加勒比游轮介绍
- 胰腺常见囊性肿瘤的CT诊断
- 检测设备集成优化方案
- 煤矿春节后复工安全培训课件
评论
0/150
提交评论