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文档简介

1、商业伦理教学大纲课程名称 :商业伦理/Business Ethics学时/学分:32/2先修课程 :无适用专业 :工商管理开课学院(部)、系(教研室):管理学院工商管理系一、课程的性质与任务自20世纪六七十年代开始,西方企业逐渐迎来了一个伟大的时代。这个伟大时代的基本特征,就是企业地位、作用向伦理转移,企业战略、决策与伦理融合,企业整体、企业峰层、企业员工在企业实践活动中强烈受到伦理道德的渗透和感召。企业伦理的巨大力量以其“秩序与资源”的基本价值维度向这个时代充分展示出来:(1)从秩序化的职能看,企业伦理代表着一种批判性的理论姿态,即对经济生活和个人经济行为作出道德合理性的反省。(2)从资源的

2、意义上讲,伦理道德不是经济资本,它不能当作直接的经济资源或资本来利用,但它却从来不乏价值资源意义,甚至也能够成为一种特殊的无形资本而被纳入企业运营。但令人遗憾的是,当伦理运动浪潮在西方企业激荡并迎来企业伦理时代的时候,中国企业却在二十多年的转型中制造了道德缺失的些许尴尬,在不少企业家的理解中,市场经济似乎只是将利润最大化而与道德无关,企业生产经营活动中的非道德现象时有发生,有时甚至还显得非常突出。而这一切,应当引起企业家的警醒。事实上,不少企业问题在本质上都应属于伦理问题在财务问题、竞争手段问题、国有资产流失问题、虚假广告问题、合同违约问题、商业泄密问题、环境破坏问题、权力滥用和员工权益受损等

3、问题的表象下,其实完全有可能隐藏着以利润最大化为唯一目标的唯利润论与社会环境的矛盾冲突。从一定意义上讲,中国企业的经营管理困境也就是企业伦理困境,不走出企业伦理困境,也就无法真正走出企业经营管理困境。所以,加强企业伦理的教育,培养具有较高企业伦理水平的企业经营者和管理者,是本课程的任务和目的所在。二、课程的教学内容、基本要求及学时分配(一)教学内容1. 概论主要包括:伦理和道德;企业伦理与企业道德;伦理缄默;企业伦理学的任务。2. 企业社会责任主要包括:企业社会责任的不同定义;企业社会责任的视角、形式与内涵;企业应该履行道德责任的理由。3. 道德评价理论主要包括:道德评价的概念;功利主义;权利

4、论;公正论;关怀论;美德论;道德评价理论的应用。4. 企业决策的伦理分析主要包括:企业伦理原则与规范;衡量企业决策伦理性的12个问题;三个伦理核查项目;二层次企业决策伦理评价。5. 市场营销中的伦理问题主要包括:企业对消费者的责任;产品中的伦理问题;定价中的伦理问题;分销中的伦理问题;促销中的伦理问题。6. 人力资源管理中的伦理问题主要包括:招聘选拔中的伦理问题;培养发展中的伦理问题;离职解聘中的伦理问题。7. 电子商务中的伦理问题主要包括:电子商务与消费者权益;隐私问题;知识产权问题。(二)基本要求1. 正确理解下列基本概念和它们之间的内在联系:伦理,道德,利益相关者,企业伦理,企业道德,伦

5、理缄默现象,企业社会责任,企业目的,道德评价,道德权利,谅解条件,美德,以人为本原则,可接受层次准则,满意层次准则,产品召回制度,产品缺陷,歧视价格,串谋定价,转售价格维持,掠夺性定价,误导性定价,暴利,直销,传销,比较广告,就业权,聘用自由,就业歧视,电子隐私,职业道德,商业秘密,竞业避止,电子商务,隐私权,知识产权,域名,超文本链接。2. 正确理解并牢固掌握下列基本理论:伦理与道德的关系;产生伦理缄默的原因和后果;企业伦理学的任务;企业社会责任的视角、形式与内涵;市场机制及其缺陷;法律的局限性;道德调节的特点;功利主义的道德原则;道德权利的内涵与特点;权利论的道德原则;康德的绝对命令;分配

6、公正的基本原则;罗尔斯的分配观;规范契约的伦理规则;程序公正的基本特征;谅解条件的类型;关怀论的道德原则;企业伦理规范;契约论;合理注意论;社会成本论;合理考虑风险的条件;妨碍竞争的定价策略;影响消费合理性的定价策略;直销的伦理问题;真实性存在伦理争议的广告类型;就业歧视的主要类型;保证工作安全的原则;职业伦理规范的建立;电子商务中消费者权益保护难的原因;电子商务中针对消费者的不道德行为;网络隐私权的法律保护;域名抢注的特征;追究域名抢注者责任的法律依据;域名与商标权的冲突;超文本链接引发的侵权纠纷;网络关键词系统引发的侵权纠纷。3. 熟练运用下列方法:如何克服伦理缄默;功利主义分析;权利论分

7、析;道德评价理论的应用;衡量企业决策伦理性的12个问题;三个伦理核查项目;二层次企业决策伦理评价;从伦理角度进行产品安全评估;判断比较广告的合法性;工作压力管理的策略;竞业避止的实施;企业隐私侵权的影响分析。(三)学时分配本课程的教学时数为32学时,课内学时分配如下表: 教学环节课程内容 学时讲 课小 计概论44企业社会责任55道德评价理论55企业决策的伦理分析55市场营销中的伦理问题44人力资源管理中的伦理问题44电子商务中的伦理问题55合 计3232(四)课程内容的重点、难点1. 概论重点:伦理的概念;道德的概念与内涵;企业伦理的特征;企业道德的概念与内涵;企业伦理学的任务。难点:道德的概

8、念与内涵;企业道德的概念与内涵。2. 企业社会责任重点:企业社会责任的视角、形式与内涵;责任的铁律;市场机制及其缺陷;法律的局限性;道德调节的特点。难点:企业社会责任的视角、形式与内涵;市场机制及其缺陷。3. 道德评价理论重点:功利主义的道德原则及分析方法;权利论的道德原则及分析方法;康德的绝对命令;公正论的道德原则及分析方法;道德评价理论的应用。难点:权利论的道德原则及分析方法;康德的绝对命令;道德评价理论的应用。4. 企业决策的伦理分析重点:企业伦理原则与规范;二层次企业决策伦理评价。难点:无5. 市场营销中的伦理问题重点:契约论;合理注意论;社会成本论;合理考虑风险的条件;妨碍竞争的定价

9、策略;影响消费合理性的定价策略。难点:契约论;合理注意论;社会成本论。6. 人力资源管理中的伦理问题重点:就业权的内涵;就业歧视的主要类型;职业伦理规范的建立。难点:就业权的内涵;竞业避止的实施。7. 电子商务中的伦理问题重点:电子商务中针对消费者不道德行为的类型及原因;隐私与隐私权的内涵;网络隐私权的法律保护。难点:隐私与隐私权的内涵;超文本链接引发的侵权纠纷;网络关键词系统引发的侵权纠纷。三、课程改革与特色本课程最大的特色与特点在于案例教学,大量、丰富的企业案例贯穿着整个课程的几乎每个内容和环节。此外,本课程还着手设计了多媒体课件,展开多媒体教学,以适应教学现代化的需要。另外,在考试环节,除了传统的笔试方式之外,本课程还采取了课程论文的测试方式,以培养学生独立展开学术研究的能力。四、推荐教材及参考书推荐教材:企业伦理学导论,主编:周祖城,张兴福,出版社:上海人民出版社,出版时间:2007.2。参考书:企业伦理学,主 编:周祖城,出版社:清华大学出版社,出版时间:2005年7月企业伦理学,主 编:王学义,出版社:西南财经大学出版社,出版时间:2004年1月商业伦理学,主编:(美)戴维 J弗里切,出版社:机械工业出版社,出版时间:1999。经营伦理理论与实践,主 编:(日)水谷雅一,出版社:经济管理出版社,出版时间:1999年。现代商业伦理,主 编

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