某煤炭运销有限公司五寨发运站管理办法

1、煤炭运销公司五寨发运站 管理办法第 页 山西忻州州神达能能源集团团煤炭运销销有限公公司五寨寨发运站站管理办办法（暂行版版）山西忻州州神达能能源集团团煤炭运运销有限限公司二一二二年八月月二十九九日目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc335062237 一、企业业简介 PAGEREF _Toc335062237 h 22 HYPERLINK l _Toc335062238 （一）、运销公公司简介介 PAGEREF _Toc335062238 h 2 HYPERLINK l _Toc335062239 （二）、五寨发发运站简简介 PAGEREF _Toc3350622

2、39 h 4 HYPERLINK l _Toc335062240 二、发运运站组织织机构 PAGEREF _Toc335062240 h 66 HYPERLINK l _Toc335062241 三、发运运站岗位位设置 PAGEREF _Toc335062241 h 88 HYPERLINK l _Toc335062242 （一）、岗位设设置原则则 PAGEREF _Toc335062242 h 8 HYPERLINK l _Toc335062243 （二）、岗位设设置一览览表 PAGEREF _Toc335062243 h 9 HYPERLINK l _Toc335062244 四、发运运站

3、生产产过程流流程图 PAGEREF _Toc335062244 h 111 HYPERLINK l _Toc335062245 （一）、框架流流程 PAGEREF _Toc335062245 h 111 HYPERLINK l _Toc335062246 （二）、购煤流流程 PAGEREF _Toc335062246 h 122 HYPERLINK l _Toc335062247 （三）、铁路发发运销售售流程 PAGEREF _Toc335062247 h 113 HYPERLINK l _Toc335062248 五、岗位位职责及及聘任条条件 PAGEREF _Toc335062248 h

4、144 HYPERLINK l _Toc335062249 （一）、站领导导岗位职职责 PAGEREF _Toc335062249 h 144 HYPERLINK l _Toc335062250 （二）、中层部部门及员员工岗位位职责 PAGEREF _Toc335062250 h 118 HYPERLINK l _Toc335062251 、调度监监控员岗岗位职责责 PAGEREF _Toc335062251 h 43 HYPERLINK l _Toc335062252 （三）、聘任条条件 PAGEREF _Toc335062252 h 533 HYPERLINK l _Toc33506225

5、3 （四）、聘任期期限 PAGEREF _Toc335062253 h 544 HYPERLINK l _Toc335062254 六、绩效效考核与与工资分分配 PAGEREF _Toc335062254 h 555 HYPERLINK l _Toc335062255 （一）、总体方方案 PAGEREF _Toc335062255 h 555 HYPERLINK l _Toc335062256 （二）、绩效考考核内容容、分值值、方法法 PAGEREF _Toc335062256 h 59 HYPERLINK l _Toc335062257 （三）、绩效考考核实施施细则 PAGEREF _Toc

6、335062257 h 660 HYPERLINK l _Toc335062258 附件：五五寨发运运站营业业执照复复印件 PAGEREF _Toc335062258 h 661一、企业业简介（一）、运销公公司简介介我公司是是20111年经经忻州市市人民政政府同意意、市经经济和信信息化委委员会（国资委委）批准准，山西西忻州神神达能源源集团有有限公司司投资成成立的国国有独资资煤炭运运销公司司，注册册资金550000万元，主要业业务是煤煤炭批发发经营和和承担集集团公司司对所属属煤业公公司煤炭炭销售的的管理职职能工作作，位于于忻州市市和平西西街神达达大厦。公司拥有有煤炭经经营许可可证和铁铁路计划划发

7、运户户头资格格，隶属属于山西西忻州神神达能源源集团有有限公司司，神达达集团是是山西省省煤炭企企业资源源整合过过程中，由省政政府批准准设立的的市属全全资国有有大型煤煤炭企业业。现有有15座座大中型型煤矿（井田999kmm、储量量约144亿吨、产能116500万吨/年），4个选选煤厂（13000万吨吨/年），这些些企业生生产洗选选的煤炭炭是运销销公司业业务的主主要煤源源，补充充煤源是是忻州市市境内的的其它煤煤矿煤源源和内蒙蒙、陕西西的过境境煤。公司下设设综合办办公室、财务结结算科、人力资资源科、计划统统计科、铁路运运销科、公路运运销科、业务科科、票证证中心、化验室室、秦皇皇岛（下下水煤）办事处处、

8、4个个煤炭发发运站正正在陆续续竣工投产产运营、7个储储售煤场场正在筹筹备建设设中。公公司通过过铁路、公路经经营煤炭炭，销售售市场辐辐射华北北、华东东及江南南各地。公司秉承承“诚信为为本，服服务至上上、合作作共赢、务实高高效”的经营营理念，以打造造忻州煤煤炭品牌牌为己任任，抢抓抓机遇，攻坚克克难，开开疆拓土土，谋好好求强，努力打打造安全全、和谐谐、发展展、高效效的一流流的现代代煤炭运运销企业业。充满生机机和活力力的山西西忻州神神达能源源集团煤煤炭运销销有限公公司，热热忱欢迎迎全国各各地的企企业、单单位、朋朋友及广广大用户户和我们们长期携携手合作作，建立立战略伙伙伴关系系，实现现共赢。我们将将以最

9、优优质的服服务和最最良好的的信誉，报答所所有用户户和社会会各界的的支持、信任和和厚爱。详见：神神达集团团煤炭运运销公司司法人治治理结构构资料温馨提示示：运销公司司总部即将搬迁到五寨发发运站，其目的的如下：1、方便便管理、节约费费用五寨县位位居神达达集团所所属河曲曲、保德德、原平平、宁武武四县市市煤矿的的中部，搬迁到到五寨县县后方便便承担各各煤矿的的销售管管理工作作，且节节约运行行费用。2、借鉴鉴神华成成功经验验、强化化现场管管理五寨发运运站的发发运量今今年能够够达到7700多多万吨，位居全全省民营营发运站站第二，年发运运量相当当于同煤煤集团忻忻州有限限公司的的全年发发运总量量。运销公司司把五寨

10、寨发运站站看成是是销售主主战场，搬迁到到五寨后后，既可可以缩短短管理距距离，又又可以让让部分人人员兼职职发运站站，实现现现场管管理。3、重点点管控、辐射管管理运销公司司搬迁到到五寨县县后，达达到重点点管控五五寨发运运站，同同时，用用管控五五寨发运运站的实实际经验验去辐射射管理宁宁武姜庄庄、河曲曲高石崖崖、原平平龙宫三三个发运运站和七七个储售售煤场。4、避免免人浮于于事、达达到人尽尽其才运销公司司搬迁到到五寨县县后，所所有员工工在运销销公司机机关或者者发运站站，根据据自己的的专业、经历、能力等等方面都都能够安安置到人人尽其才才的岗位位，甚至至兼职发发挥特长长，可以以避免人人浮于事事，大幅幅度提高

11、高员工的的工作效效率，。（二）、五寨发运运站简介介 五寨发发运站注注册于220122年6月月，为运运销公司司分支公公司，拥拥有运销销公司收收购的五五寨县国国新能源源煤炭运运销公司司“一线一一台”（西半半部）及及地面一一切附着着物资产产三亿多多元，是是一个成成熟的、现代化化的“万吨列列”煤炭发发运站。年发运运量5000万吨吨以上。发运站下下设综合合办公室室、财务务结算科科、人力力资源科科、计划划统计科科、铁路路运销科科、采购购化验科科、安全全调度室室、票证证中心、生产科科（内设设磅房、装车队队、卸煤煤队、平平煤队）、后勤勤服务中中心、维维修队、地企协协调办、党群科科、保卫卫科、秦秦皇岛（下水煤煤

12、）办事事处、北北京办事事处、山山东办事事处。发运站秉秉承“激情奉奉献、不不断超越越、执着着进取、敢为人人先”的企业精精神展望望未来，我们将将坚持贯贯彻以“质量为为本、诚诚信服务务”的方针针；以“客户受受益是生生存之本本、客户户成功是是发展之之源”的独特特经营理理念，给给您送来来成功。我们一一贯坚持持提供优优质的服服务，满满足客户户更高标标准的需需求，用用我们的的智慧和和汗水竭竭尽所能能，把产产品做精精。发运站坚坚持“服务为为本，顾顾客至上上”的宗旨旨。在创创办企业业之始，我们就本本着“以人为为本、诚诚信创新新、服务务领先、追求无无限”的核心心理念管管理企业业。发运站作作为经营营企业，我们将将始

13、终坚坚持诚信信和让利利于客户户，坚持持用自己己的服务务去打动动客户。发运站将将始终以打打造忻州州煤炭品品牌为己己任，努努力创造造安全本本质化、生产机机械化、装备现现代化、运营标准准化、环环境和谐谐化、效益一流流化的大型煤炭炭发运站站企业。二、发运运站组织织机构三、发运运站岗位位设置（一）、岗位设设置原则则1、适应应发运站站发展战战略规划划的原则则2、精简简、统一一、效能能的原则则3、权责责协调、适度集集权、合合理分权权的原则则4、组织织扁平化化、专业业化、管管理幅度度适当的的原则5、有利利于安全全生产建建设、资资产管理理、资本本运营和和人力资资源优化化配置的的原则6、与运运销公司司机关机机构设

14、置置基本统统一的原原则7、激励励与约束束相结合合的原则则（二）、岗位设设置一览览表四、发运运站生产产过程流流程图（一）、框架流流程（二）、购煤流流程（三）、铁路发发运销售售流程五、岗位位职责及及聘任条条件（一）、站领导导岗位职职责站长岗位位职责l、站长长是本站站企业负负责人，负责代代表运销销公司法法人行使使职权。站长对对本企业业的生产产指挥和和经营管管理工作作统一领领导、全全面负责责。2、在组组织企业业生产经经营活动动中，坚坚持现代代企业制制度的经经营方向向，执行行党和国国家的方方针、政政策，遵遵守国家家法律、法规，执行运运销公司司及主管管机关决决定。3、维护护国家利利益，保保护国家家财产，正

15、确处处理国家家、企业业和职工工三者利利益关系系。4、定期期向支部部委员会会报告工工作，接接受监督督。定期期向运销销公司职职工代表表大会报报告工作作，听取取意见，组织实实施职工工代表大大会在其其职权范范围内做做出的有有关决定定、负责责处理职职工代表表大会提提出的应应由行政政方面处处理的提提案，接接受职工工代表大大会监督督。5、制定定和实施施本企业业发展计计划，建建立健全全企业各各项管理理制度，完善企企业管理理体系，对企业业的生产产经营管管理、经经营目标标、市场场开发、财务开开支、人人事管理理做出决决策，保保证生产产任务的的顺利完完成。6、组织织全站生生产经营营活动，及时解解决生产产、安全全、技术

16、术管理方方面的重重大问题题，充分分调动职职工积极极性，争争创一流流企业。7、认真真贯彻执执行劳劳动法，保护护职工合合法权益益、关心心职工生生活，保保证职工工生活福福利待遇遇的落实实。、行政后后勤副站站长岗位位职责1、在站站长领导导下，全全面负责责分管的的各项行行政后勤勤工作。2、按照照全站总总体计划划，具体体组织和和领导全全站的行行政、后后勤工作作，严格格制定各各项规章章制度，维护日日常机关关正常工工作秩序序。3、加强强行政事事务管理理，严格格工资管管理制度度，审批批考勤和和绩效奖奖金分配配，审批批行政计计划和后后勤供应应计划，保障和和服务生生产活动动正常进进行。4、认真真落实和和检查规规章制

17、度度的执行行情况，协调、组织管管理全站站各项活活动，为为完成生生产任务务创造良良好的条条件。5、经常常深入生生产一线线，开展展调查研研究，及及时解决决职工生生活困难难。6、负责责召集站站务会和和站内其其它会议议，参加加上级召召开的有有关会议议，签发发有关文文件，负负责来文文处理和和来客招招待工作作，保障障后勤供供应。7、具体体负责党党、政、工、团团、妇等等工作。8、配合合其它副副站长工工作，考考核和管管理全站站各项活活动，协协助站长长决策，按期向向站长和和站务会会汇报工工作。、生产基基建副站站长岗位位职责l、在站站长领导导下，负负责分管管的各项项生产基基建工作作。2、按照照全站总总体计划划，具

18、体体组织和和领导全全站的煤煤炭储装装管理及及改扩建建等工作作。严格格制订各各项规章章制度，按时制制定年度度生产计计划和日日常生产产计划。3、落实实和检查查规章制制度执行行情况，加强生生产设备备管理，会审设设备维修修计划及及设备更更新、改改造计划划。4、加强强生产组组织指挥挥，提高高现场生生产管理理能力，不断推推广新技技术、改改造旧设设备、降降低生产产成本，提高经经济效益益。5、经常常深入生生产一线线，开展展调查研研究，及及时解决决生产过过程中的的具体问问题和技技术难题题。6、严格格执行各各项安全全规程、作业规规程和操操作规程程，组织织职工安安全生产产、文明明生产、及时发发现并处处理事故故隐患，

19、防止杜杜绝各类类事故发发生。7、配合合其他副副站长的的工作，参加上上级召开开的会议议和站务务会，协协助站长长搞好决决策定定期向站站长及站站务会汇汇报工作作情况。、经营副副站长岗岗位职责责1、在站站长领导导下，全全面负责责所分管管的各项项工作。2、按照照全站总总体计划划，具体体负责材材料供应应、计划划、储运运、统计计、煤质质等经营营工作，严格制制订各项项管理制制度，按按期做出出各项年年度工作作计划和和日常工工作计划划，保证证进煤质质量和经经营任务务的完成成。3、落实实和检查查各项规规章制度度执行情情况，加加强劳动动管理，认真执执行材供供、进煤煤、质量量、经营营管理制制度，保保证各项项工作圆圆满完

20、成成。4、加强强煤炭质质量管理理，保证证进煤计计划落实实，使外外销煤储储量充足足、质量量合格。5、加强强经营管管理和节节约教育育，做好好发运站站的经营营运行工工作。6、经常常深入生生产一线线开展调调查研究究、及时时解决经经营活动动中的具具体问题题和难题题。7、配合合其它副副站长的的工作，参加上上级召开开的会议议和站务务会，定定期向站站长及站站务会汇汇报工作作情况。铁运副站站长岗位位职责1、在站站长领导导下，对对全站技技术、安安全调度度工作和和协调铁铁路部门门请车等等全面负负责。2、认真真贯彻执执行安全全生产方方针、政政策、法法规、法法令，全全面负责责有关技技术、安安全调度度、请车车等方面面的工

21、作作。3、经常常深入现现场，开开展调查查研究，及时协协调解决决煤炭质质量管理理过程中中的问题题，确保保商品煤煤炭质量量合格。4、负责责审批全全站用电电量的计计划管理理和日常常用电工工作的检检查督促促工作。5、负责责审批技技术安全全方面的的有关规规程、规规定、措措施及技技改方案案，并严严格监督督检查其其贯彻执执行情况况。6、负责责职工业业务技术术培训，提高职职工和技技术管理理人员的的业务素素质。7、配合合其它副副站长的的工作，协助站站长决策策及时把把完成工工作情况况向站长长及站务务会汇报报。（二）、中层部部门及员员工岗位位职责、生产科科职责1、负责责上煤车车辆过磅磅、保证证计量准准确.2、负责责

22、煤炭堆堆储业务务，保证证堆放合合理、装装车集约约，严防防自燃。3、负责责煤炭装装卸、短短倒、平平车、清清道的生生产作业业。4、负责责车门绑绑扎、车车厢加固固工作、严防跑跑冒滴漏漏、5、生产产设备的的维修保保养工作作，爱护护设备、精心操操作6、严格格执行安安全操作作规程、杜绝各各类事故故发生。7、科学学合理地地调配车车辆、机机具，确确保作业业场地交交通畅通通。8、负责责全站的的机电、设备管管理、组组织开展展群众性性的科研研活动，推广先先进技术术，先进进工艺，不断提提高机械械化水平平。9、负责责组织有有关部门门及人员员编制全全站机电电设备的的购置计计划、更更新修复复计划、审批站站内外设设备、配配件

23、的调调拔平衡衡和报废废鉴定工工作。10、保保持生产产设备和和生产现现场干净净、文明明整洁。11、认认真完成成上级下下达的其其它任务务。、磅房组组职责1、负责责进煤车车辆的过过磅计量量工作。2、严格格操作程程序，保保证计量量准确。3、严格格履行各各项手续续，保证证矿名、车号、吨位、过磅单单相符。4、加强强设备管管理、保保证工作作环境干干净整洁洁。5、加强强职业道道德教育育，杜绝绝以职谋谋私歪风风。6、努力力学习，提高业业务水平平、提高高劳动效效率、避避免堵车车。、装车队队责任制制1、坚守守岗位、随时作作业，避避免机车车延时、确保正正点发运运。2、苦练练机具操操作技能能、努力力提高劳劳动生产产率。

24、3、做好好装车机机具的日日常维护护工作、严禁带带病运行行。4、严格格执行安安全操作作规程，确保安安全生产产。5、厉行行节约、减少油油耗、保保护环境境。6、随时时清场，保持现现场整洁洁。、卸煤队队职责1、合理理调配人人力机具具、随上上随卸、减少压压车时间间。2、努力力提高职职业道德德、不准准刁难司司机。3、严格格执行安安全操作作规程，杜绝违违章作业业。4、做好好车底板板清理工工作。5、严格格交接班班制度，做好交交接班记记录。6、保持持生产设设备和生生产现场场干净、整洁。、平煤队队职责1、随装装随平、不得拖拖延。2、做到到货物平平整、避避免偏载载。3、检查查车门、车厢绑绑扎加固固是否有有效、杜杜绝

25、病车车出站。4、责任任到人、做好平平车记录录。5、即使使清道、确保安安全。、采购化化验科职职责1、努力力降低采采购成本本、积极极完成采采购计划划。2、进住住矿区，熟悉煤煤源、了了解价格格。3、熟悉悉路况、掌握车车辆信息息、及时时组织拉拉运、减减少运费费支出。4、严格格按照计计划采购购、煤种种结构合合理、库库存适中中。5、负责责进站煤煤的质量量化验分分析工作作。6、加强强职业道道德教育育，杜绝绝以职谋谋私歪风风。、购煤队队职责1、负责责进站煤煤炭的观观感检查查工作、2、指挥挥车辆集集约堆存存。3、负责责收验、卸净的的审验盖盖章工作作，严格格执行收收煤管理理规定，认真履履行职责责。4、严格格收煤程

26、程序，保保证收煤煤各个环环节畅通通、有序序。5、遵守守工作纪纪律，严严格审验验煤票合合理与否否。6、保证证车辆卸卸净，堵堵塞各种种漏洞。7、树立立职工道道德，杜杜绝以职职谋私歪歪风。8、完成成领导交交给的其其它工作作任务。、化验室室职责l、负责责煤炭质质量的化化验分析析工作。2、严格格执行煤煤质管理理制度，严把质质量关、及时抽抽检。3、强化化煤质管管理手续续，堵塞塞各种漏漏洞。4、学习习业务技技术，提提高煤质质管理水水平。5、掌握握各煤矿矿的煤质质数据，建立质质量数据据档案。6、完成成站内下下达的各各项任务务指标。7、加强强职业道道德教育育，杜绝绝以职谋谋私歪风风。、计划统统计科职职责1、负责

27、责做出计计划进煤煤报表及及其报送送审批工工作。2、负责责计划报报表管理理，做好好统计资资料管理理和建档档工作。3、做好好进煤分分矿统计计，及时时准确报报送有关关部门和和站领导导。4、负责责计划统统计报表表的整理理、分类类、登记记、存档档、保管管工作。5、做好好月度、年度统统计汇总总工作。6、负责责购煤、销售煤煤合同的的签订工工作。7、完成成领导交交给的其其它工作作任务。、票证中中心职责责1、负责责本站在在煤炭购购中形成成的各类类票据的的收集、分类、汇总、整理、报送、验讫、保存、归档工工作。2、做到到完整、及时、准确。3、努力力学习、提高甄甄别能力力。4、掌握握供票人人基本信信息、做做好记录录。

28、、办事处处职责1、负责责所在地地的煤炭炭信息采采集、汇汇总、分分析、上上报工作作。2、做好好与当地地铁路、港口、以及所所在地相相关部门门的协调调联谊工工作，营营造宽松松、高效效的工作作环境。3、积极极进取、开拓市市场、培培养建立立诚实、可靠、稳定的的客户源源。4、圆满满完成煤煤炭销售售中形成成的各种种交易事事项。5、完成成领导交交给的其其它工作作任务。、财务结结算科职职责1、认真真贯彻执执行党的的财经政政策，严严格执行行财经纪纪律，负负责全站站的往来来结算与与会计核核算工作作。2、以服服务生产产为原则则，拓宽宽筹资渠渠道、加加速资金金周转，充分挖挖掘潜力力、增收收节支，降低消消耗、保保证生产产

29、和建设设需要。4、及时时、准确确地与供供应商和和客户做做好往来来核对工工作、最最大限度度地维护护公司的的合法权权益5、正确确反映公公司的经经营成果果、不做做假账。6、坚持持专款专专用，杜杜绝公款款私存、挪用。7、做好好现金管管理工作作，要求求手续齐齐全，单单据合理理，日清清月结，帐帐相相符、帐帐款相符符。8、依法法纳税。9、在财财务管理理工作中中，协调调与各科科关系， 10、为为本站理理好财、当好家家。后勤服务务中心职职责1、负责责本站水水暖电汽汽的供应应工作。2、负责责本站的的膳食工工作。3、负责责本站的的卫生防防疫工作作。4、开展展便民服服务5、负责责对本站站房屋建建筑物的的维护工工作。6

30、、负责责本站的的环保、绿化、消防工工作。7、完成成领导交交给的其其它工作作任务、综合办办公室职职责1、认真真贯彻执执行党和和国家的的方针、政策、提高全全体工作作人员的的政治素素质和业业务素质质，维护护集体荣荣誉，维维护领导导班子团团结。2、协助助站长处处理日常常事务，搞好调调查研究究，掌握握数据、资料，为站长长决策提提供信息息。3、负责责会议的的组织和和会务管管理，做做好会议议记录。4、负责责文书处处理和文文件档案案工作。5、负责责印信管管理工作作。6、负责责接待来来客、安安排食宿宿、处理理公共关关系。7、严格格车辆及及司机管管理，搞搞好车辆辆调度。8、负责责行政备备品和办办公用品品的采购购、

31、保管管、领用用工作9、负责责保卫工工作。10、负负责地契契协调工工作。11、负负责网站站建设、提高办办公自动动化水平平12、协协调各科科关系，搞好综综合管理理工作。、办公室室职责1、负责责会议的的组织和和会务管管理，做做好会议议记录。2、负责责本站的的文书处处理、档档案管理理、印信信管理工工作。3、负责责接待来来客、安安排食宿宿、处理理公共关关系。4、搞好好车辆调调度工作作、节约约能源。5、负责责行政备备品和办办公用品品的日常常管理工工作6、实现现办公自自动化、负责网网络建设设。、保卫科科职责l、负责责全站设设施、设设备、财财产的安安全保卫卫工作。2、履行行值班制制度，负负责站内内门前，场区的

32、的定岗、巡逻检检查、防防止失盗盗、火灾灾、人为为破坏事事故发生生。3、认真真履行职职责，严严加看管管站内财财产，防防止流失失。4、负责责安全宣宣传教育育工作。5、负责责站内治治安防范范工作，正确站站内发生生的各类类纠纷。6、积极极与当地地公安、保安、同行、村委联联系、实实行联防防互动。7、做好好交接班班记录。、地企协协调办职职责1、明确确租契地地域范围围和界限限。2、掌握握出租人人的基本本情况。3、代表表本站协协调与出出租人、村委、乡镇及及县土地地部门的的关系，维护本本站的合合法权益益、保障障生产经经营的正正常进行行。4、代表表本站协协调与各各相关单单位、部部门、个个人的关关系。、党群科科职责

33、l、监督督党的各各项方针针政策和和国家法法律政令令的贯彻彻执行。促进企企业各项项任务完完成。2、确立立党的宗宗旨，坚坚持党的的领导、全心全全意为人人民服务务，积极极支持站站长充分分行使职职权。3、加强强党的廉廉政建设设、思想想建设，组织建建设，改改进工作作作风。4、发挥挥党支部部的战斗斗堡垒作作用和党党员先锋锋模范作作用。5、加强强对工会会、妇联联、共青青团、人人武部的的思想政政治工作作，同心心协力，办好企企业。6、加强强民兵预预备役建建设、增增强国防防后备力力量。7、坚持持民主集集中制原原则，充充分发扬扬民主加加强组织织性，纪纪律性。8、密切切联系群群众、正正确执行行党的群群众路线线，自觉觉

34、接受党党和群众众批评监监督、反反对官僚僚主义，反对拜拜金主义义，防止止腐败现现象。9、积极极发展党党员、壮壮大党的的队伍，关心群群众、教教育职工工。开展展职工喜喜闻乐见见的各类类文化生生活、增增强企业业凝聚力力、为我我站争创创一流企企业努力力奋斗。、人力资资源科职职责1、招聘聘吸收人人才、实实行有效效调配2、负责责全站工工资管理理、人事事管理和和劳动保保险、劳劳动保护护及其它它福利制制度的落落实。3、建立立职工档档案，做做好管理理工作，核定人人员工资资，严格格执行本本站的工工资制度度。4、负责责职工宣宣传教育育培训工工作，按按期完成成教育培培训任务务。5、负责责搞好职职工调配配、转正正定级、晋

35、级、职称评评定。6、负责责监督检检查全站站考勤制制度执行行情况。7、向站站领导及及时提供供劳资信信息资料料。8、根据据站领导导决策，提供人人事制度度及工资资制度改改革方案案。9、协调调与其它它科室的的工作，共同完完成煤炭炭运销任任务。、铁运科科职责1、负责责提报每每月的煤煤炭铁路路发运计计划。2、负责责铁路发发运的旬旬日请车车计划。与铁路路部门配配合，负负责到站站车次的的接送、起票、划线、监装、过衡工工作。3、认真真负责，严格把把关，做做到不亏亏吨，不不超载。4、与铁铁路部门门密切联联系，及及时掌握握车次流流向信息息、保障障发运任任务的完完成。5、严格格按照铁铁路规定定和要求求按时正正点装车车

36、发运。6、做好好原始记记录，及及时准确确填报货货运单、抄写车车号及报报表，按按时将发发运情况况报送有有关部门门。7、负责责铁路设设施、设设备的监监护和安安全管理理、保持持设备、设施、标志处处于完好好状态。8、严格格执行安安全操作作规程，杜绝各各类事故故发生。9、完成成站内交交给的其其它工作作任务。、机电维维修队职职责1、负责责全站机机械设备备的维护护、维修修，安装装和更新新改造。2、定期期或不定定期对全全站机械械设备进进行检查查。3、严格格执行安安全操作作规程，确保机机械设备备安全正正常运行行。4、做好好备品配配件和工工具的准准备工作作5、严格格遵守站站内各项项管理制制度，努努力学习习，不断断

37、提高技技术水平平。6、保持持生产设设备和维维修现场场干净整整洁。、安全调调度室职职责1、贯彻彻执行党党的安全全生产方方针政策策，执行行公司的的各项规规程，坚坚持“安全第第一”思想，开展调调度工作作。2、在分分管副站站长领导导下，围围绕煤站站煤炭运运销计划划计划展展开调度度、协调调、指挥挥工作 。3、及时时监控、掌握煤煤站煤炭炭运销动动态和完完成情况况，促进进、协调调煤炭运运销工作作有序进进行。4、了解解煤站在在煤炭运运销工作作中出现现的问题题，提出出解决问问题的办办法，及及时向煤煤站领导导汇报。5、当有有突发事事件发生生时，应应按事故故汇报程程序进行行汇报，根据应应急预案案和领导导指令，调动一

38、一切力量量积极组组织抢险险救援工工作。6、负责责协助机机车在铁铁路专用用线内的的调度工工作。7、建立立健全调调度台账账记录、搞好调调度日志志，归档档保管各各种调度度原始记记录。8、做好好上传下下达、下下情上报报工作。9、做好好调度室室设施、设备的的使用和和管理工工作。10、努努力促进进煤站调调度室的的建设工工作。11、完完成公司司领导临临时安排排的其它它工作、做到及及时落实实，检查查、汇报报。12、实实行调度度24小小时值班班制度。员工岗位位职责、办公室室主任岗岗位职责责1、认真真贯彻执执行党和和国家方方针、政政策、团团结和领领导全室室人员做做好本职职工作。2、协助助领导收收集、掌掌握信息息、

39、深入入调查研研究，掌掌握情况况，及时时汇总报报送，为为领导决决策当好好参谋。3、协助助领导制制定决策策，下达达管理指指令，协协调有关关职能部部门工作作，组织织各种活活动。4、协助助领导检检查、央央策执行行情况，做好信信息反馈馈工作。5、负责责印信管管理。6、协助助领导处处理群众众来信来来访和接接待工作作。7、协助助领导做做好会议议准备和和组织工工作。8、负责责后勤房房产管理理和修缮缮计划审审报。9、负责责办公用用品、日日常用品品、生活活福利品品的批办办。10、负负责车辆辆管理11、负负责承办办领导交交办的其其它工作作。、文秘员员岗位职职责l、协助助主任，处理办办公室日日常事务务工作，主持办办公

40、室内内外业务务。2、保质质保量按按时完成成领导交交给的各各项任务务。3、负责责文件起起草工作作，处理理好各种种文件，及时汇汇总报送送。4、做好好办公室室及站领领导办公公室的物物品领用用计划和和领用工工作。5、审核核办公用用品领用用计划，及时汇汇总报送送。6、做好好会议通通知、会会议材料料、会场场布置等等在关事事宜。7、做好好领导安安排的其其它工作作。、档案员员岗位职职责1、负责责文件的的立卷和和保管按按期收集集、分类类、立卷卷和归档档。2、文件件查阅做做到迅速速准确、手续齐齐全。3、文件件档案材材料保管管要做到到无霉烂烂、无腐腐蚀、无无虫蛀、无鼠咬咬、不丢丢失、防防止差错错事故发发生。4、做好

41、好保管工工作，按按传阅范范围严格格借阅手手续，并并及时归归档。确确保文件件资料、完整安安全。5、做好好保密工工作和防防火工作作。6、承办办好领导导交办的的其它工工作。、接待员员岗位责责任制1、负责责本站业业务往来来和上级级来客的的接待服服务工作作。2、负责责日常接接待用品品的管理理工作。3、热情情、礼貌貌待客，做好服服务工作作。4、注意意仪表仪仪容，端端正工作作作风。5、严格格规章制制度，遵遵守工作作纪律。6、厉行行节约、圆满完完成接待待工作。、保卫科科长岗位位职责1、在煤煤站管理理层领导导下，对对单位治治安保卫卫工作和和本科业业务范围围内的工工作全面面负责。2、搞好好法制宣宣传教育育，减少少

42、犯罪，搞好站站区综合合治理。3、根据据国家的的有关政政策、法法令、结结合煤站站的实际际情况和和治安情情况，提提出安全全实施方方案和改改进意见见，负责责组织有有关人员员经常督督促检查查其执行行情况。4、搞好好保卫队队伍的建建设，组组织保卫卫人员认认真学习习政治管管理、法法律知识识，学习习保卫工工作业务务知识，不断提提高保卫卫队伍的的工作能能力。认认真贯彻彻落实党党的有关关政策，增强保保卫人员员的法律律意识，依法办办事，不不徇私情情，使保保卫人员员的思想想好、作作风硬、业务精精、胜任任本职工工作。5、负责责组织力力量侦破破在本单单位管辖辖区内发发生的各各类一般般性案件件，查处处一般性性治安案案件，

43、根根据违法法人员的的错误事事实和情情节，对对照治安安管理处处罚条例例，提出出妥善处处理意见见。案情情重大的的应根据据领导意意见积极极请上级级安全检检查机关关查办并并做好配配合工作作。6、负责责做好本本站范围围内的防防灾工作作，根据据本站的的实际情情况，建建立改进进和增加加防灾设设施，做做到有备备无患，防患于于未然，并积极极加强重重大事故故的抢救救、分析析和处理理工作。7、负责责安排、督促、监督、检查火火工品运运输、保保管及使使用人员员妥善运运输保管管和使用用，严格格执行火火工品管管理及使使用制度度。8、做好好领导交交办的各各种临时时性任务务。、保卫科科副科长长岗位职职责1、全面面协助科科长工作

44、作。2、带班班上岗执执勤。3、努力力提高业业务素质质、处理理问题要要做到有有理、有有利、有有节。、保卫员员岗位职职责1、负责责煤场的的作业秩秩序及管管理工作作。2、对出出入场区区物资，器材和和其他公公物、设设备、无无论领发发，购买买借用或或来站加加工等，一律需需有站内内有关科科室的单单据和出出门证，做到物物证相符符，数量量相合，方可出出入场区区，如发发现不符符者，要要查明情情况妥善善处理，否则追追究其所所涉及的的一切责责任。3、凡出出入场区区的机动动车辆，要令其其停车检检查，登登记并保保管好各各种手续续，防止止丢失，班中出出现问题题交接班班时要交交待清楚楚，以便便核实校校对。4、礼貌貌待人，文

45、明上上岗，态态度和蔼蔼，凡出出入场区区的一切切车辆，都必须须停车检检查，对对带有木木箱、纸纸箱、包包裹、提提包、被被褥等物物的出门门人员，请自行行打开，接受检检查，对对带有危危险物品品及公物物的应予予以没收收，并做做出处理理。5、认真真学习国国家有关关安全生生产的方方针、规规定，做做到靠前前指挥，协调好好煤场各各个工序序的管理理工作，及时上上下班。6、负责责做好现现场的环环境及文文明卫生生。7、安排排好临时时应急任任务，确确保本站站安全生生产。8、做好好领导安安排的其其他工作作、地企协协调员岗岗位职责责1、负责责煤站场场区征租租地协调调及协议议签订工工作。2、负责责协调解解决煤站站场区建建设中

46、存存在的纠纠纷问题题。3、完成成领导交交办的其其他工作作。、磅房组组长岗位位职责1、严格格遵守公公司定的的各项制制度。2、经常常组织检检查地磅磅的准确确性及所所计量器器具的灵灵敏度，如有异异常及时时向上级级部门报报告。3、整理理好每天天的票据据，及时时上报。4、做到到手续不不全不过过磅，保保留各种种原始台台账、报报表，除除报送外外要留有有存根。5、监督督检查下下属人员员工作状状况。、过磅员员岗位职职责1、天天天检查衡衡器、验验磅清零零、做到到准确无无误。2、过磅磅时注意意观察，严禁磅磅上人员员动手动动脚或站站人。3、认真真核对空空、重车车号，准准确计算算吨位、磅单填填写内容容完整。4、及时时填

47、写报报送过磅磅记录，认真核核对准确确无误。5、严禁禁徇私舞舞弊。6、保持持磅房内内的清洁洁卫生。、平煤队队长岗位位职责1、监督督管理好好平煤队队员工，确保人人员安全全上岗。2、负责责组织员员工轨道道及轨道道两侧的的浮煤及及其他杂杂物，确确保列车车正常运运行。3、根据据工作量量合理调调配工作作人员班班次等。4、遵守守公司的的各项制制度。、平煤工工岗位职职责1、听从从队长指指挥，认认真做好好岗位工工作。2、认真真清理轨轨道及轨轨道两侧侧的浮煤煤及其他他杂物。3、认真真平整好好列车高高出车皮皮的顶煤煤。4、穿戴戴好劳动动防护用用品，严严禁拖鞋鞋作业。、人力资资源科长长岗位职职责1、认真真贯彻执执行国

48、家家有关人人力资源源和社会会保障部部门的有有关方针针、政策策、法令令和指示示，组织织制定计计划，经经公司领领导批准准后实施施。2、全面面负责人人力资源源工作，掌握业业务范围围，拟定定本部门门的工作作计划，定期召召开例会会，布置置、检查查、总结结工作。重大事事项及时时向有关关领导汇汇报，并并共同研研究，讨讨论决定定。3、根据据用工计计划组织织招聘工工作，负负责调入入、招聘聘、招收收、辞退退、辞职职、调进进员工的的审核，负责员员工内部部调配的的审核。4、抓好好干部及及职工的的管理工工作，经经常深入入基层掌掌握情况况，配合合董事会会合理安安排使用用干部，发现人人才，及及时提出出干部调调整意见见，当好

49、好公司领领导的参参谋。5、对本本部门的的工作进进行定期期检查考考核，表表扬先进进，带动动后进，搞好本本部门干干部队伍伍建设。6、组织织制定、修改、充实本本企业人人力资源源管理的的规章制制度，做做到管理理规范化化、科学学化。7、负责责审批办办理各类类休假期期的期限限和有关关费用保保险的标标准。8、负责责人事档档案的调调入、调调出、调调阅的审审批。、劳资员员岗位职职责1、负责责人员招招聘面试试的联系系协调工工作。2、负责责考勤的的汇总，工资的的编制、薪酬的的计算工工作。3、熟悉悉公司劳劳资管理理制度、做到计计算准确确无误。、社保员员岗位职职责1、负责责员工各各项社会会保险的的申报、登记、缴纳工工作

50、。2、做好好投保记记录，做做到原始始资料完完整。3、负责责保险理理赔工作作。、综合事事务员岗岗位职责责1、负责责本站劳劳资统计计，人事事调配工工作。2、负责责专业技技术职称称的评聘聘，文书书的起草草工作。3、负责责员工的的考核考考评，离离退休等等工作。、档案员员岗位职职责1、负责责员工劳劳资档案案的收集集、整理理、保存存工作。2、负责责劳资文文件的接接收、整整理，汇汇编工作作。、财务科科科长岗岗位职责责l、负责责全科人人员管理理、监督督、检查查财务制制度、财财经纪律律执行情情况。2、参与与本站财财务开支支计划，预算和和定额的的制定，检查、监督全全站经济济活动和和财务收收支情况况。3、向站站领导

51、提提供财务务分析报报告和处处理建议议。4、审核核财务开开支据，审查资资金物资资使用情情况。5、严格格执行财财经制度度和站内内各项制制度。、会计员员岗位职职责1、执行行财经制制度，遵遵守财经经纪律。2、登记记财务收收支帐目目，审核核材料购购置计划划，根据据材料入入库凭证证认真记记好明细细帐，做做到日清清月结。3、核算算成本，按规定定的成本本费用项项目和核核算对象象登记成成本费用用明细帐帐，负责责往来结结算的明明细核算算，对应应付、应应收、备备用、维维修费用用等往来来款项及及时清理理。4、按规规定及时时上缴税税费。5、负责责财务印印章的管管理工作作。、出纳员员岗位职职责l、严格格执行财财经制度度，

52、遵守守财经纪纪律。2、根据据稽核和和审批人人员签名名的收付付款凭证证，复核核后办理理收付手手续和银银行结算算业务。3、严格格执行现现金管理理制度。4、保管管库存现现金和各各种有价价证券，确保其其安全可可靠，完完整无损损。5、登记记现金和和银行日日记帐，定期与与会计核核对现金金收付帐帐。6、负责责保管空空白收据据和支票票，保证证其安全全完整。7、努力力学习，提高业业务水平平。、结算员员岗位职职责1、在科科长的直直接领导导下，认认真贯彻彻落实公公司煤炭炭购进、销售及及运输结结算的规规章制度度、办法法，保证证工作有有序开展展。2、掌握握用户和和供应商商的合同同签订、资金使使用及合合同执行行情况，办理

53、有有关业务务的结算算工作。3、每月月定期对对用户开开具增值值税专用用发票。4、月底底做好当当月公司司煤炭购购销及资资金往来来情况汇汇总并及及时向有有关部门门报送。5、按时时完成煤煤运管理理费、运运输费结结算，对对各种票票据、单单据、报报表及时时整理上上帐、归归档。、计划统统计科科科长岗位位职责1制定定本站的的计划统统计工作作管理制制度。2对各各类统计计资料收收集、整整理、汇汇总、上上报。3组织织制订各各项技术术经济指指标。4组织织制订各各类定额额，抓好好定额的的基础工工作。5对各各类物料料消耗的的统计管管理工作作。6组织织对各部部门各项项计划完完成情况况的检查查、评比比工作。7负责责编制公公司

54、月季季年度统统计报表表，搞好好统计分分析工作作。8做好好对各类类统计资资料归档档管理。9负责责组织编编制下达达公司年年、季、月度经经营计划划。10负负责做好好与生产产、人事事、营销销、财务务部门的的工作协协调。、计划员员岗位职职责1、负责责制订购购销数字字化目标标，分解解目标，推移管管理。2、负责责销售目目标及库库存指标标完成情情况的跟跟进与分分析，提提交可行行性解决决方案。3、合理理完成销销售合同同的签订订和购煤煤合同的的保管工工作。4、负责责建立、 HYPERLINK o 煤矿安全管理 t _blank o 煤矿安全管理 管理、统统计各种种采购申申请。、统计员员岗位职职责1、负责责做出计计

55、划进煤煤报表及及其报送送审批工工作。2、负责责计划报报表管理理，做好好统计资资料管理理和建档档工作。3、为各各级领导导提供上上煤数据据。4、完成成领导交交办的其其它工作作。、后勤服服务中心心主任职职责1、在煤煤站分管管行政后后勤副站站长的领领导下，全面主主持后勤勤中心的的日常工工作。2、负责责公司后后勤中心心印章的的管理。3、负责责固定资资产的维维修保养养工作。4、负责责职工食食堂、便便利店的的管理工工作、保保障饭菜菜营养均均衡、食食品卫生生安全。5、负责责后勤中中心物资资的采购购、管理理使用，并严格格执行出出入库制制度。6、负责责全站的的体检卫卫生防疫疫工作。7、协助助处理突突发事件件。8、

56、完成成领导交交办的其其它工作作。、餐厅工工作人员员职责1、认真真搞好员员工食堂堂的饮食食卫生和和环境卫卫生，保保证饭菜菜卫生安安全，用用餐环境境整洁。2、认真真安排好好职工用用餐食谱谱，保证证饭菜质质量，确确保营养养均衡。3、按用用餐标准准制定菜菜谱，合合理掌握握成本，保证用用餐成本本不超标标。4、根据据季节变变化，不不断增添添花样品品种。5、搞好好责任区区的卫生生，员工工用的蔬蔬菜要摆摆放整齐齐，无腐腐烂、无无变质。6、搞好好个人卫卫生、定定期检查查身体，如感不不适、及及时检查查就医，并向领领导汇报报。7、做好好班后收收尾工作作，确保保安全生生产、后勤保保管员职职责1、严格格执行制制订的各各

57、项 HYPERLINK t _blank 财务务管理制制度和物物资管理理制度。2、把好好物资验验收过称称关，易易受潮变变质的物物资要进进行翻晒晒，防止止霉烂变变质，对对直接使使用的食食品、及及原料必必须密封封保管在在安全的的地方，以防不不测。3、仓库库内各种种伙食物物资必须须分类摆摆放整齐齐，并设设有标签签，防止止错用。4、保管管员负责责所有库库房整洁洁卫生工工作，并并做好七七防（防防毒、防防火、防防鼠、防防虫、防防窃、防防潮、防防霉）工工作。5、必须须严格出出入库管管理制度度并及时时注帐。6、配合合财务检检查人员员在月底底盘库，并做到到帐物相相符，帐帐目清楚楚，按时时报表。7、对食食堂使用用

58、的米、面、燃燃气、配配料、调调味料的的消耗必必须做到到心中有有数，并并提前一一周汇报报。8、配合合食堂做做好各种种菜点的的定价工工作。、后勤会会计员职职责1、及时时准确完完成帐务务记录和和反映食食堂的财财务收支支情况，搞好核核算工作作。当好好领导参参谋。2、认真真复核出出纳和保保管的报报表及原原始凭证证，及时时记帐、结帐、做到帐帐帐相符符，帐物物相符。3、每月月25日日，组织织出纳和和保管认认真盘点点库存物物资，编编制会计计报表并并及时报报送有关关领导。4、专款款专用，认真执执行财务务管理制制度。5、要妥妥善保管管帐册单单据、6、经常常进行财财务纪律律核查，对不合合理的开开支和私私人借款款，有

59、权权拒绝，发现问问题及时时汇报。、后勤出出纳员职职责1、严格格遵守财财务管理理制度，坚持专专款专用用。2、对报报帐单必必须认真真细致地地审核，不得有有任何差差错。3、每月月要清点点库存现现金，按按规定留留存。月月底要盘盘点现金金及银行行存款，做到账账款、帐帐账相符符、清楚楚无误。4、未经经批准、资金不不准外借借。5、坚守守工作岗岗位，按按时为就就餐者办办理存卡卡、存款款手续，要热情情、认真真、周到到。6、配合合会计保保管做好好库存物物资的盘盘点工作作，督促促采购人人员及时时报帐。、后勤管管理员职职责1、对固固定资产产的修缮缮完成后后，对工工程所用用材料进进行造册册汇总登登记；对对固定资资产的保

60、保护、维维护工作作全面负负责。2、需要要拆除时时，应有拆拆除方案案，保护护好拆除除材料的的完好性性（如门门窗及门门窗玻璃璃、灯具具灯线、吊顶材材料、石石棉瓦等等）。做做好使用用材料与与回收材材料的对对比核算算工作。3、编制制办公用用具用品品计划，住宿用用品计划划，并按按计划配配置。4、配置置的用品品用具应应造册登登记到个个人名下下负责使使用与保保管，损损坏或丢丢失由个个人负责责赔偿。5、公共共用品（如：空空调、饮饮水机、电视机机等）也也应指定定专人负负责使用用与保护护、保管管、造册册签名、落实责责任。爱爱护公物物、人人人有责。6、按照照人员配配置计划划，提供供住宿用用品，造造册、登登记、签签字