2021四川自学考试考试真题卷

1、第 页2021四川自学考试考试真题卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列关于组织结构柔性化的说法中，不正确的一项是_ A组织结构柔性化具有刚性、灵活性小的特点 B组织结构柔性化表现为集权与分权的统一 C组织结构柔性化表现为稳定性与变革性的统一 D组织结构柔性化的典型组织形式是临时团队 2.主要应用于零售业、餐饮业、宾馆业等服务行业的组织机制是_ A外包 B战略联盟 C特许经营 D合资企业 3.企业再造的出发点是_ A以顾客为中心 B从重新设计业务流程着手 C管理和组织的创新

2、D实施人本管理 4.下列选项中属于学习型组织中最重要的修炼，且是五项修炼的核心的是_ A自我超越 B改善心智模式 C团队学习 D系统思考 5._认为“市场营销是(个人和组织)对思想、产品和服务的构思、定价、促销和分销的计划和执行过程，以创造达到个人和组织的目标的交换”。 A彼得德鲁克 B菲利普科特勒 C美国市场营销协会 D迈克尔波特 6.制约消费者购买行为的基本因素是_ A个人因素 B社会义化因素 C心理因素 D经济因素 7.下列哪项不属于企业选择其目标市场所采用的战略_ A无差异市场营销 B商业促销 C差异市场营销 D集中市场营销 8.下列哪项不是影响企业定价的外部因素_ A市场需求 B市场

3、结构 C产品成本 D国家政策 9.在消费品市场上，最重要的促销方式是_ A人员推销 B广告 C销售促进 D公关宣传 10.下列哪项不属于网上市场间接调查的工具_ A在自己站点上设置问卷 B利用搜索引擎收集资料 C利用新闻组收集资料 D利用公告栏收集资料 11._又称横幅式广告。 A按钮型广告 B旗帜型广告 C主页型广告 D文字链接广告 12.网络广告的发布最常见的形式是_ A用自己的网站发布广告 B在他人的网站上发布广告 C电子邮件发布广告 D使用新闻组发布广告 13.关于效率与效益的关系，以下说法不正确的是_ A效率指以正确的方式工作 B效益指从事正确的工作 C效率、效益都是动态的 D效率是

4、第一位的，效率决定效益 14.关于JIT生产模式，下列说法不正确的是_ AJIT发挥作用的关键是机器的先进性 BJIT鼓励团队合作 CJIT强调“少人化” DJ1T要求与供货商紧密合作 15.虚拟企业又称_ A虚拟公司 B网络公司 C无形企业 D动态联盟 16.“敏捷制造”兴起于_ A美国 B日本 C中国 D英国 17.虚拟企业最基本的形式为_ A虚拟生产 B虚拟开发 C虚拟管理 D虚拟服务 18.几个企业通过联合开发高技术产品，取得共同的市场优势，谋求更大的发展的虚拟企业形式是_ A虚拟生产 B虚拟开发 C虚拟销售 D虚拟管理 19.关于财务管理，下列说法不正确的是_ A财务管理的目标不受企

5、业财务管理特点的制约 B财务管理是企业生产经营活动的重要组成部分 C财务管理的实质就是企业在生产经营过程中的资金运动及其所体现的经济关系 D财务管理坚持系统、平衡、比例等原则 20.下列不属于财务计划方法的是_ A平衡法 B因素法 C优选对比法 D此例法 21.财务管理职能的核心是_ A投资决策 B融资管理 C成本管理 D利润管理 22.在网络时代，企业财务管理人员必须牢固树立_进行财务决策和资金运筹。 A信息理财观念 B多元理财观念 C复合理财观念 D随机理财观念 23.根据变量之间存在的数量关系建立数学模型来进行预测的财务预测方法是_ A定性预测法 B定量预测法 C直觉预测法 D形象预测法

6、 24.关于泛财务资源观念，下列说法不正确的是_ A泛财务资源观念是对传统财务资源概念的延拓 B硬财务资源是以智力为基础的资源 C从形态上，泛财务资源可分为硬财务资源与软财务资源 D软财务资源包括知识资源和时间资源 25.网络经济时代，企业的主要生产要素与价值决定因素是_ A资本 B知识 C厂房 D设备 26.网络时代，企业财务管理的目标是_ A企业价值最大化 B股东利益最大化 C员工利益最大化 D社会公共利益最大化 27.关于人力资源的含义，下列说法不正确的是_ A人力资源是指能为社会创造价值并能被组织所利用的体力和脑力的总和 B人力资源的数量从宏观层次看就是与企业有联系的所有人员的总和 C

7、从微观角度来看，人力资源的数量是指企业可以利用且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动数量的总和 D人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的身体和心理健康、知识技术水平、智力和意愿等诸多方面 28.企业实施网络财务，财务介质可以实现_ A纸介质 B磁介质 C电子化 D货币化 29.培训工作流程的第一个阶段是_ A培训需求分析 B培训设计和实施 C培训评估 D培训结果反馈 30.根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础薪资的增加部分是_ A奖金 B绩效薪资 C津贴 D福利 31.下列选项中，不属于经济性报酬中的福利的是_ A出差补助 B住房补贴 C带薪休假 D补充保险 32.影响

8、薪酬的因素中最重要的是_ A经济条件 B劳动力市场 C组织的规模 D薪酬政策的制定者 33.网络技术在人力资源管理中应用最快的领域是_ A网上招聘 B网上培训 C绩效考核 D薪酬管理 34.关于网上培训，下列说法不正确的是_ A网上培训模式是传统培训模式在时间和空间上的延伸 B网上培训让企业培训完全突破了课堂教学的地域限制 C网上培训仍然要中断工作集中时间进行脱产培训 D网上培训创新了企业培训的形式，员工可根据自己的喜好制定学习的内容和进度 35._是指经过人的思维整理过的数据、信息、形象、意象、价值标准以及社会的其他符号化产物等。 A信息 B知识 C数据 D常识 36.关于知识，下列说法不正

9、确的是_ A知识是经过加工组织后的数据 B在知识经济时代，知识是企业最重要的战略性资源 C知识是基于信息之上的有关事实之间的因果或相关性的联系 D知识可以帮助我们预测未来的结果 37.在OECD对知识的划分中，“知道为什么”的知识属于_ A事实知识 B原理知识 C技能知识 D人力知识 38._是企业实施知识管理的原动力与最终落脚点。 A知识的采集和加工 B知识的存储与积累 C知识的传播与共享 D知识的应用与创新 39.下列哪项不是知识管理的原则_ A积累原则 B独特原则 C信任原则 D创新原则 40.知识管理编码策略的核心是_ A人力系统 BIT系统 C财务系统 D信息管理系统 41.知识管理

10、的_适合致力于为客户处理没有明确答案的特殊问题，提供非常个性化的服务或生产个性化产品的企业。 A总体策略 B外部策略 C偏好策略 D个人化策略 42.关于构建基于内部学习的企业内部知识网络，下列说法不正确的是_ A内部学习主导方式是行为学习 B在企业内部知识网络中，每个员工既作为知识源而存在，又作为接受和利用知识的节点而存在 C每个员工的个体知识不断同企业已有的知识存量发生复杂的相互作用并成为企业知识存量的一部分 D通过行为学习方式获得的知识大多也可以通过语言、文学、符号等媒介进行交流 43.首席知识官简称为_ ACIO BCEO CCKO DERP 44.将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利

11、益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是_ A知识运行机制 B知识明晰机制 C知识绩效机制 D知识奖惩机制 45.在供应链中，_是源头，是指挥者。 A企业 B生产者 C顾客 D中间商 46.关于供应链管理，下列叙述不正确的是_ A供应链管理仅限于企业内部 B供应链管理的目标是为了给顾客提供满意的产品或服务 C供应链管理强调提高整个供应链的竞争能力 D供应链管理最终为供应链中所有成员带来价值增值 47.下列哪项不属于“7R”原则_ A合适的状态(Right Status) B合适的质量(Right Quality) C合适的温度(Right Temperature)D合适的地点(Right Place) 48._是企业检查生产计划执行情况的重要依据，也