丰台区2022年“暖心活动”专场招聘会（第一场）

1、丰台区2022年“暖心活动”专场招聘会（第一场）1. 您的姓名 填空题 *_2. 性别 单选题 *男女3. 年龄 填空题 *_4. 联系电话 填空题 *_5. 身份证号 填空题 *_6. 户籍性质 单选题 *本市城镇本市农村外省城镇外省农村7. 文化程度 单选题 *初中及以下高中（中专、中技、职高）大学专科大学本科硕士研究生博士研究生8. 毕业院校 填空题 *_9. 所学专业 填空题 *_10. 人员类别 单选题 *应届高校毕业生本市农村劳动力本市城镇失业人员（档案在街道办事处）本市享受灵活就业人员退役军人来京务工人员在职人员11. 户口所在地省份城市与地区 填空题 *_12. 现居住地（写到

2、街/乡镇即可） 填空题 *_13. 工作经验及专业技能概述 填空题 *示例：具有*年*相关工作经验，曾任职*；拥有*证书。_14. 通过什么渠道获知本次网络招聘会 单选题 *收到公众号推送消息朋友推荐街道/区就业工作人员联系请选择您感兴趣的企业职位进行投递，点击“查看详情”可见详细职位介绍15. 投递企业1-北京宏达蒙牛乳制品有限公司 多选题岗位1-市区业务一、招聘人数：200人二、岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，积极乐观，吃苦耐劳，有责任心。三、岗位职责：市场开发。四、薪资待遇：1、试用期三个月6000+，试用期后9000+；提供五险，其他面议；2、薪资构成：固定薪资+提成，提成根据

3、每月业务指标完成情况而定；五、工作地点：城六区，可灵活分配工作地点。16. 投递企业2-北京大旺食品有限公司丰台分公司 多选题岗位1-客户主任一、招聘人数：10人二、岗位要求：1、男女不限，女40周岁以下，男42周岁以下优先考虑；2、具有较强的规划能力、沟通能力、谈判能力、分析判断能力，具有较好的口头及书面表达能力；3、有批发通路客户管理经验及较强的终端门店谈判能力；4、身体健康、爱岗敬业、具备吃苦耐劳的精神。三、岗位职责：1、主要负责乳饮休闲产品的经销商维护及开发，业务员的管理；2、负责公司产品的销售及推广3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；.4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。四、薪资待遇：4000-8000，五险一金，饭补+话补+车补，享受带薪年假，灵活不坐班。五、工作地点：北京市就近分配（北京丰台、海淀、朝阳、大兴、石景山、顺义、昌平、通州）岗位2-终端业代一、招聘人数：10人二、岗位要求：1、22岁以上、中专/高中以上以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。三、

5、岗位职责：1 、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；.3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。四、薪资待遇：3000-6000元/月，五险一金，饭补+话补+车补，享受带薪年假，灵活不坐班。五、工作地点：北京市就近分配（北京丰台、海淀、朝阳、大兴、石景山、顺义、昌平、通州）岗位3-驱动经理一、招聘人数：10人二、岗位要求：1、男女不限，女40周岁以下，男42周岁以下优先考虑；2、具有较强的规划能力、沟通能力、谈判能力、分析判断能力，具有较好的口头及书面表达能力；3、

6、有批发通路客户管理经验，及较强的终端门店谈判能力；4、身体健康、爱岗敬业、具备吃苦耐劳的精神。三、岗位职责：1、主要负责旺江山双赢产品的经销商维护及开发，业务员的管理；2、负责公司产品的销售及推广3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；.4、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。四、薪资待遇：4000-8000元/月，五险一金，饭补+话补+车补，享受带薪年假，灵活不坐班。五、工作地点：北京市就近分配（北京丰台、海淀、朝阳、大兴、石景山、顺义、昌平、通州）岗位4-行销企划专员一、招聘人数：10人

7、二、岗位要求：1、年龄25岁以下； 2、应届毕业生优先考虑；3、身体健康、爱岗敬业、具备吃苦耐劳的精神。三、岗位职责：1、统筹与规划所在分公司集团品牌宣传、策略及直营终端活动就体落实；2、定期检核和评估分公司直营终端促销活动的实施效果并适时调整后续作业方案；3、合理规划促销陈列费用，使产品陈列生动化；4、促销物料、赠品制作、规划、管理，促销活动费用控制、核销；5、负责所在分公司区域的市场调研项目规划，根据总部的调研项目规划，根据总部的调研计划和规划，指定区域调研计划；6、负责分公司旺旺乐园专案执行及集团终端特殊执行和稽核；7、对下属之工作安排、引导、培训、跟踪检核及奖惩建议；8、行企处其他规划

8、的执行、追踪与落实；四、薪资待遇：4000-8000元/月，五险一金，饭补+话补+车补，享受带薪年假，灵活不坐班。五、工作地点： 丰台分公司：北京丰台富丰桥星火科技大厦。岗位5-造旺合伙人一、招聘人数：20人二、岗位要求：1、男女不限，学历不限；2、具有较强的规划能力、沟通能力、谈判能力、分析判断能力，具有较好的口头及书面表达能力；3、有3年以上批发通路客户管理经验及较强的终端门店谈判能力；4、身体健康、爱岗敬业、具备吃苦耐劳的精神。三、岗位职责：1 、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；.3、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及

9、竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。四、薪资待遇：6000-8000元/月，五险一金，灵活不坐班。（与第三方劳务派遣公司签合同）五、工作地点： 北京市就近分配（北京丰台、海淀、朝阳、大兴、石景山、顺义、昌平、通州）17. 投递企业3-北京米佳丽呈酒店 多选题岗位1-财务部经理一、招聘人数：1人二、岗位要求：1、财务管理、会计相关专业，专科及以上学历；2、酒店、餐饮、等财务会计工作经验；3、熟悉酒店行业税收及财务工作流程；4、年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先

10、录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、岗位职责：1、负责酒店财务报表编制，财务计划，建立财务内部审核流程；2、做好财务税务工作，保证每月税务工作及时准确。四、薪资待遇：1、月薪8000元/月；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位2-餐饮部经理一、招聘人数：1人二、岗位要求：1、具备星级酒店2年及以上工作经验，形象气质佳，大专以上学历，有责任心，完成领导交办的其他工作；2、年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录

11、用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、岗位职责：负责酒店餐饮部运营，负责餐饮部前厅后厨日常管理。四、薪资待遇：1、月薪8000-10000元/月；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位3-前台接待员一、招聘人数：5人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪3600元/月+提成；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身

12、房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位4-会议主管一、招聘人数：1人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪5000元/月+提成；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位5-会务接待一、招聘人数：2人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关

13、工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪3500元/月+绩效奖；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位6-客房服务员一、招聘人数：6人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪3200元/月+提成；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位

14、7-冰煮羊火锅店店长一、招聘人数：1人二、岗位要求：1、男女不限，从事过火锅行业，或具有餐饮经理级1年以上工作经验；2、年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、岗位职责：负责整体店面运营，及日常人员事务管理；四、薪资待遇：1、月薪7000+提成，年薪12万以上；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位8-砧板主管一、招聘人数：1人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，

15、女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪8000元/月；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位9-打荷主管一、招聘人数：1人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪6000元/月；月休四天，五险，工作满一年带薪年

16、假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位10-面点主管一、招聘人数：1人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪8000元/月；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位11-上什主管一、招聘人数：1人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能

17、够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪6000元/月；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。岗位12-厨房配菜一、招聘人数：4人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪4000-5000元/月；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提

18、升晋升空间。岗位13-凉菜学徒一、招聘人数：2人二、岗位要求：年龄18-45岁，男身高1.7以上，女1.6以上，有良好的服务意识，沟通能力强，敢于挑战，特定岗位需要能够适应倒班，具有相关工作经验的优先录用，主管级以上岗位需有同岗位1-2年以上工作经验。三、薪资待遇：1、月薪4000 /月；月休四天，五险，工作满一年带薪年假；2、免费食宿、健身房、不定期团建活动及带薪免费培训提升晋升空间。18. 投递企业4-绿野仙踪郊野乐园 多选题岗位1-动物饲养员一、招聘人数：2人二、岗位职责：1、认真学习基本饲养技术，不断地提高饲养技能。遵守各项管理制度；2、每天认真打扫动物圈舍，保证器具、水槽、食槽的清洁

19、卫生；3、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果；4、投料标准严格按照制定的计划执行，减少浪费；5、经常仔细观察，巡舍发现动物生病及其他异常应及时处理并向上汇报；6、协助防疫技术员作好驱虫、防疫、消毒等工作；7、及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。三、岗位要求：1、遵守法律法规，年满18周岁，具有良好的品行；2、具有基本的正常履行职责的身体条件；岗位2-活动执行一、招聘人数：2人二、岗位职责：1、负责公司客户引流互动；2、能够独立完成活动项目调研策划，执行，评估，优化；3、负责公司现场统筹，监督管理与执行，完成活动全流程工作。4、具备较强沟通能力，执行能力和逻辑思

20、维能力；5、擅长文案写作，有一定的文字功底；6、熟练使用办公软件。岗位3-游乐售票员一、招聘人数：1人二、岗位职责：1、景区日常运营服务工作，售票工作，项目日常维护工作，服务游客工作。1、年龄25-45岁；2、性格外向，积极向上，善于沟通；3、细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。岗位4-客房管家一、招聘人数：1人二、岗位职责：1、负责检查客人的历史信息，了解抵离店时间，在客人抵店前安排赠品，做好客人抵达的迎候工作；2、负责客人抵达前的查房工作，客人抵店前做好客房间的检查工作及餐室的准备情况，准备客人的房间赠品，引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务。提供欢迎茶（咖啡、果汁），为客人提

21、供行李开箱或装箱服务；3、与各前台部门密切配合安排客人房间的清洁、整理、夜床服务及餐前准备工作的检查和用餐服务，确保客人的需求在第一时间予以满足。岗位5-游乐服务员一、招聘人数：5人二、岗位职责：景区日常运营服务工作，项目日常维护工作，服务游客工作。三、岗位要求：1、年龄25-45岁；2、性格外向，积极向上，善于沟通；3、细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。岗位6-餐饮营业员一、招聘人数：2人二、岗位职责：1、负责饮品小吃的制作与售卖；2、负责菜品，餐具的清洗；3、负责接待区域收银及卫生工作；4、遵守餐饮的各种规章制度，服从工作安排。三、岗位要求：1、五官端正，身体健康；2、年龄25-5

22、5岁，男女不限，初中以上学历，有健康证者优先；3、能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，有责任心，上进心；4、有餐饮或商场从业经验者优先；5、具有良好的服务意识，团队精神。岗位7-绿化种植一、招聘人数：4人二、岗位职责：1、负责园区绿化种植工作；2、协助实施种植计划，汇报种植进度及结果；3、完成领导交办的其它工作。三、岗位要求：1、年龄30-63岁；2、身体健康，吃苦耐劳；3、热爱种植业，能适应农田工作，服从工作安排；4、有草坪种植养护及农业相关工作经验者优先。19. 投递企业5-北京华厦兴业物业管理有限公司 多选题岗位1-物业客服一、招聘人数：1人二、岗位职责：1、负责物业区域内客户服务，接待日常客户来

23、电、来访，受理各类服务预约；2、接受客户咨询及投诉处理，并做好跟踪及回访；3、负责办理业主（住户）的装修、入住手续；对前台各类问题进行梳理、汇总； 4、负责开展区域内物业费、供暖费、车位费用催缴工作；三、岗位要求：1、学历高中以上，年龄45岁以下；2、会基本的电脑操作；四、上班时间：上四休二；月薪3600-4000元/月，五险，提供住宿，定期体检，定期培训，法定假日三薪。岗位2-安保部主管一、招聘人数：1人二、岗位职责：负责日常安保工作；三、岗位要求：高中以上，年龄50岁以下，懂点基本的水电常识，责任心强，有一定的抗压能力；四、上班时间：正常班，双休；月薪3600-4000元/月，五险，提供住

24、宿，定期体检，定期培训，法定假日三薪。岗位3-中控员一、招聘人数：1人二、岗位职责：负责日常安保工作；三、岗位要求：学历高中，年龄55以下，有中控本，责任心强；四、上班时间：上24小时，休48小时；月薪3600-4000元/月，五险，提供住宿，定期体检，定期培训，法定假日三薪；五、工作地点：海淀学院路街道、丰台文成建筑小区。20. 投递企业6-北京鼎业金融街第一太平戴维斯物业管理有限公司 多选题岗位1-工程主管一、招聘人数：1人二、岗位职责：1、负责物业的土建及所有机电设施（电气、电梯、空调、给排水、 通讯、保安消防等系统）的维修保养工作。负责测量设备的使用、 保管和周期检定工作；2、负责机电

25、设备日常运行管理；3、负责本项目范围内的维修服务。三、岗位要求：1、高中或同等以上学历，一年以上专业工作经验，熟悉工作程序及业务规范；2、具备一定的组织协调能力及相关的岗位专业证书；3、具有物业管理相关证书者及物业、酒店相关工作经验优先。四、薪资待遇：缴纳五险一金，享受年假、年终奖金、健康体检、补贴、 团建活动。五、工作地点：北京市丰台区鼎业产业园。岗位2-工程技工一、招聘人数：13人二、岗位职责：1、负责物业的土建及所有机电设施（电气、电梯、空调、给排水、 通讯、保安消防等系统）的维修保养工作。负责测量设备的使用、 保管和周期检定工作；2、负责机电设备日常运行管理；3、负责本项目范围内的维修

26、服务；4、负责对业主二次装修图纸的审批并对装修过程监督管理。三、岗位要求：年龄25-50岁；具有相关岗位资格证书，高中或同等以上学历，具备一定的工作经验，熟悉相关专业的操作规程及业务标准。工作踏实负责、吃苦耐劳、具有团队精神。四、工作地点：北京市丰台区鼎业产业园。五、薪资福利：缴纳五险一金，享受年假、年终奖金、健康体检、补贴、 团建活动。岗位3-中控值机员一、招聘人数：7人二、岗位职责：1、负责管理区域内消防、治安的监控； 2、监控本项目消防报警系统运行并对报警信号进行处理；3、对本项目内消防设施、安全隐患进行排查。备用钥匙的使用及管理。三、岗位要求：年龄20-45岁；具备建（构）筑物消防员证

27、书，初中或同等以上学历，熟悉本专业相关知识，相关法规及工作程序。四、工作地点：北京市丰台区鼎业产业园。五、薪资福利：缴纳五险一金，享受年假、年终奖金、健康体检、补贴、 团建活动。岗位4-秩序维护员一、招聘人数：4人二、岗位职责：1、负责本项目范围内的日常安全生产管理工作； 2、负责本项目范围内的治安保卫工作和消防安全工作；3、负责车场服务，保证车场安全。三、岗位要求：1、年龄20-45岁；初中或同等以上学历，身高1.75cm以上，五官端正，身体健康；2、具有高度责任心，工作认真负责；3、熟悉本专业相关知识，具有良好的服务意识。四、工作地点：北京市丰台区鼎业产业园。五、薪资福利：缴纳五险一金，享受年假、年终奖金、健康体检、补贴、 团建活动。21. 投递企业7-北京家和堂职业技能培训学校 多选题岗位1-家政职业发展指导师一、招聘人数：5人二、岗位职责：1、为家政劳动者进行职业测评、职业发展规划；2、帮助无家政工作经验的劳动者进行职业设计、指导；3、定期收集、分析市场发展动态，劳动者的职业发展需求，并及时向培训部进行反馈；4、跟踪意向或潜在学员，解答学习、就业、报名等