公司股权激励制度,方案,协议

1、公司股权激励制度,方案,协议湖南某某限公司股期激制第章总则第条是指按照固定 , 期( 员工持股计划和管 , 力 是约 1 , 授权 成为股权期权持有人股权期权 , ,成为公司 :即 , 3权1 / 19公司股权激励制度,方案,协议(即股东 , 4 、股权认购预备 : 即 , 也不但股权 , 第条 ,实现 , , 实现企业的可持续 展,推动升第条1权 2量,即 3益人 , 第章股期的源 2 / 19公司股权激励制度,方案,协议第条 , 第条事第章股期受人范第条第条化,由公定 第条:1工2 3工 4第条 意 , 受益人第章股期的予量方3 / 19公司股权激励制度,方案,协议第条 第章股认预期行期第

2、一 , 起 第二行权期 行 , , 第章股期的权第三14 / 19公司股权激励制度,方案,协议第四的股权认购价格由股第五1权期权持, 2 的 3 , , 第章丧行资的形第六期),出现下列情形之一即丧失股权行权资 的3.刑4时,的5 / 19公司股权激励制度,方案,协议盈利或 第章股期的理构第七 股权转让 3 书; 拟第章股转的制第八 , , 6 / 19公司股权激励制度,方案,协议一 ,公司其他股东有权购买 , 的二受益质押等 ,也不 的参照)受益人在符合法定 起人股东 的,受益 为（5为致使公司利益受到 , 第章附则第九第十7 / 19第十条 第十条公司股权激励制度,方案,协议8 / 19公

3、司股权激励制度,方案,协议股期激方第章总则9 / 19第条公司股权激励制度,方案,协议 吸强化公司 定第条 实 不得其他 第条第章股期的份源相权安第条第条 ,除第条第章股期受人范10 / 第条公司股权激励制度,方案,协议 , 第条 ,增加岗 影响股权期的 , 由定 , ,对裁减岗位中原有已经授予股权期 第条123工4第章股期的予量期及机第条1 万 （00 币 0 %;2不 前 12 个 , 第一 第二11 / 公司股权激励制度,方案,协议 , 第章股期的权格方第三 5 本 100万不变。第四 权,在每年 权更 , 2 应 权,对该4受益人按应缴纳的所得 让 5配 不得 12 / 公司股权激励制

4、度,方案,协议第章员解、职离时股期处第五 在提前离职后可以 ,但公司有足够证据证明股权期权的持有人在离职后、 前 , 或虽 , 第六第七 第八第九第十第十条 对尚未行权部分终购本 ,原有提供股权期权股份部分的股东 ,或者能够保证新的股东对公司股 第章股期的理构第十条 13 / 公司股权激励制度,方案,协议 受益 第章附则第十条第十条 第十条报股东14 / 公司股权激励制度,方案,协议股期协书方称: 民铭企业管 甲乙双方就 持有行权等有关事项 议第条 15 / 公司股权激励制度,方案,协议的 东000 元 资,本合同 10 ,为激励人才 1 %以内 第条 年方 授 第条 预 0 % ,也不享有相应的股东权利。但甲方 让渡具体 第条 行权 行 , 也 乙方丧 第条 乙 第条 16 / 公司股权激励制度,方案,协议 第条 ）1 的23 56、没有达到规定的业务 的; 第条 股 前 ， 0.5 ） 币 0万,最高数量为 17 / 公司股权激励制度,方案,协议第条 股 ,甲乙双 , ,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门 续第条 乙 , 定:1、乙方有权转让其股权 ,其他股东亦不愿意购买的，乙方有 , 交还债等乙的公 第一