1月28日前端新员工入职培训考试附有答案_第1页
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文档简介

1、1月28日前端新员工入职培训考试复制提示：考试需达到满分，无提交次数限制基本信息：矩阵文本题 *姓名：_部门：_手机号码:_1. 公司隶属海高控股集团，目前涉及的业务线是美团外卖专送和KFC宅急送。 单选题 *A、对(正确答案)B、错2. 公司目前在上海、杭州、合肥、金华、义乌、台州等城市开拓了自配送业务。 单选题 *A、对(正确答案)B、错3. 公司管理层岗位（）%都是来自于基层员工的优先选拔。 填空题 *_(答案：90)答案解析：90%4. 上海的城市经理是李海涛，杭州的城市经理是JACK，浙南的区域经理是范志兵，义乌、台州区域的经理是姬恒，合肥区域的城市经理是杨大能、储备经理是鲁南。 判

2、断题 *对(正确答案)错5. 公司要求员工基本道德准则是?尽责、拼搏、进取。 单选题 *A、对B、错(正确答案)答案解析：诚实、正直、善良。6. 公司要求员工职业化标准?诚实、正直、善良。 单选题 *A、对B、错(正确答案)答案解析：尽责、拼搏、进取。7. 公司要求的价值观，正直就是我认为正确的事情就坚持到底 判断题 *对错(正确答案)8. 公司要求的价值观善良，体现在工作中要严格要求，有原则底线；同时也希望一个团队不管是在工作或是生活中都能够互相帮助，用心关怀。 判断题 *对(正确答案)错9. 5、试用期结束前1周，钉钉提起转正申请。 单选题 *A、对(正确答案)B、错10. 6、正式员工，

3、离职需提前一周钉钉提起离职申请。 单选题 *A、对B、错(正确答案)答案解析：提前一个月11. 上班和下班均要在钉钉上进行。因公外出，需要在钉钉上发起出差申请或者外勤打卡。 单选题 *A、对(正确答案)B、错12. 薪资结构为岗位工资+绩效工资+各类补贴。薪资后端人员15号发放，前端人员20号发放。 单选题 *A、对(正确答案)B、错13. 骑手薪资核算主要对接人资部。 单选题 *A、对B、错(正确答案)答案解析：找信息部何学涛部门14. 储备站长及以上人员薪资问题对接人资部朱秀竹。 判断题 *对(正确答案)错15. 宁波百连达公司核销团建费、人文关怀、业务招待、差旅报销。 单选题 *A、对B、错(正确答案)答案解析：自2020年8月1日起费用包括但不限于（借款、团建费、骑手人文关怀、客情招待费、招聘费等），均开“上海屹秦信息技术有限公司”的抬头，从上海屹秦公司报销。16. 出差住宿标准:站长/一般职员，北上广深350元/天;省会城市300元/天，其他城市250元/天。 单选题 *A、对(正确答案)B、错17. 报销事项的对接人是综合部的陈婷。 判断题 *对(正确答案)错18. 个税常见的可以从子女教育，继续教育、首套房贷/房租

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