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文档简介

1、平安教育培训制度第一章 总则依据中华人民共和国平安生产法编制本制度。求以及检查、监督等做了具体规定。其次章 平安生产教育培训的分类及要求公司负责人平安教育培训4816时。培训内容：行业的规章、规程、规范和标准。关行业平安生产管理专业学问。危急源管理及应急救援预案的编制原则。国内外先进的管理阅历。典型事故案例分析。平安管理人员平安教育培训4816培训内容行业的规章、规程、规范和标准。平安生产管理的基本学问、方法与平安生产技术，有工伤保险的政策、法律、法规。伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。事故现场勘验技术及应急处理措施重大危急源管理及应急救援预案的编制2.2.42.2.8具体包括有关平安

2、生产的新法律、法规、规章、规程、标准和政策,平安生产管理阅历典型事故案例。其他管理人员培训16公司安环部组织以开展讲座的形势进行集中培训。新从业人员的三级平安教育入厂平安教育进行入厂平安教育。环部具体负责。（简单性、连续性和牢靠性）和生产流程、劳动纪律、厂规厂纪、平安学问例的学习和分析等。培训方式及要求：入厂平安教育可以接受课堂讲解、间不得少于 24 学时。培训完毕必需准时进行考试并保留试卷。车间平安教育行车间平安教育。作落实状况。培训内容：本车间的生产流程,平安生产组织和人员的穿戴、留意事项和正确使用方法；组织平安规程学习。培训方式及要求：可以接受课堂集中培训与现场生疏班组平安教育位调动工作

3、的员工在安排到班组固定工作岗位开头工作之前必需进行班组平安教育。实状况。培训内容：本班组的平安生产概况、工作性质及职责部位和学习典型事故案例；学习岗位平安操作规程和岗位责任 作示范讲解。24格后车间应准时组织与老职工签订师徒合同 ,进行生产技能教工作。本相同的，以上三级平安教育的时间可以依据具体状况减半。从业人员日常平安教育242班前会和班后会：各班班长应每天召开班前班后碰头会(包括运行和检修班组)。班前会：接班前，结合当班运行方式和工作任务，作好危急点分析，布置平安措施，交待留意事项。班后会：总结讲评当班工作和平安状况，表扬好人好事，批判忽视平安、违章作业等不良现象，并在交接班记录本上做好记录。（平安活动日，21由各班班长组织对班组成员进行报和上级下发的各种文件，并做好学习记录。在岗生产人员平安教育：在岗生产人员应定期进行有针教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗工作。平安生产法规、规程制度的定期考试：安环部对本公司的应限期补考，合格后方可上岗。训。教训。特种作业人员平安培训或个人严禁私自调动岗位。期到期前两个月内应准时办理证件复审工作。全员培训和终身培训248方式，以平安活动的形式和平安学问考试的形式进行验收。年度再培训，确保能够获得平安生产相关学问。第三章 职工平安教育培训档案的建立

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