培训师如何提高自身能力_第1页
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文档简介

1、如何提升自己的培训能力1、主要讲过企业文化、新员工入职培训、团队建设及劳动法律法规方面的培训。讲课水平进步空间还很大。2、培训师的自我修炼，个人感觉主要做到以下几点：（1）心到心之官则思。培训工作是思想的交流。培训师面对培训工作，必然要专心。所谓天下无难事只怕存心人，有志者事竟成苦心人天不负。对培训工作的全身心投入，是做好培训工作，提升培训讲课能力的前提和基础。心到的另一层含义是，对自己的培训课程必然要有专业的掌握，有自己独立的思想和理解。网上找一些课件，应付了事，必然是做不好培训工作，讲课能力也好不到哪里去的。（2）眼到第一，培训工作是一个高度交互的活动，需要时刻注意观察培训对象的反响，在培

2、训课堂上形成优秀的互动氛围。照本宣科的培训，得不到受众的欢迎。其次，眼到也反响在培训师自己业务能力的塑造上。要专注专业领域，关注培训内容的前沿信息，培训课程不能够固步自封，食古不化。还要关注培训方法的修炼，及时汲取他人的优秀经验，加以借鉴利用。（3）口到培训工作主要依靠口头表达。所以，必定具备基本的口头表达能力，优秀的口才与表达能力是完成培训工作的基本功。对于培训内容，要说到位，讲透彻，重点突出，泾渭分明。其他，我们倡议个性化表达，形成独到的培训风格，或幽默幽默，或微言大义，或彬彬有礼，或铿锵有力。在平常生活中要注意积累素材，并运用到培训工作中间去。（4）手到君子动口也着手。培训过程中间，除了充分运用手势等肢体语言增强培训收效之外，还务必重申亲手示范。说一千遍不如带领大家做一遍。着手，能够帮助培训获取更好的收效。其他，还重申培训师经过“我手写我心”的方式多动笔，对培训内容勤思多写，以书面化的方式及时总结专业知识、技术，对提升培训技术和水平也不无裨益。（5）脚到读万卷书不如行万里路，行者常至为者常成。一方面，培训师特别是内训师，要注意检查走访，从员工中抵达员工中去，对培训对象的工作、生活、环境和个性要有充分的认识，才能提升培训工作的针对性

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