最新干训科工作计划

1、最新干训科工作计划一、指导思想以中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见和XXX中小学教师专业发展培训若干规定（试行）的通知精神为指引，根据省、市教育局的工作部署，深入实施教师培训学分管理制度，不断完善梯队化教师培训体系，进一步创新研训机制，为教师专业发展服务，为提升教育质量服务。二、工作要点1.做好教师专业发展培训。根据XXX教育厅办公室关于做好疫情防控常态下中小学教师培训工作的通知（浙教办函XXX141号）精神，及时做好项目申报，教师选课、审核、评价等工作；聚焦质量，统筹谋划、分层分类、有效管理、精准施训，认真完成本学期教师培训活动

2、。继续做好各学科“未来骨干”教师90学时后阶段培训工作，完善梯队化培训体系，逐步实施全省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0，XXX年下半年县内培训项目66个，计划培训3760人；委托浙江师范大学、温州大学等高校培训16个班，计划培训956人。2.落实“新苗行动”三年计划。以XXX教师“新苗行动”三年培养计划为引领，精心组织，有序、全面推进新教师培训：一是开展XXX年入职新教师试用期“学”阶段培训，充分发挥研训员、指导师的指导、帮带作用，提高新教师的课堂教学能力和综合素质；二是协同各学区做好2019年入职新教师第二学年“教”阶段培训、教学五项指标、四项规范达标活动及课件评比活动；三是开展2

3、018年入职新教师第三学年“评”阶段培训及教学案例、设计、命题、反思等教学科研系列评比活动；四是举办XXX年XXX中小学、幼儿园新教师“教坛新苗”评选活动，组织2017年入职新教师县级课堂教学展示及评课稿评比等活动。3.助力管理干部队伍建设。开展学校管理干部培训需求调研，精心设计培训方案，精选培训内容，创新培训方式；拓宽渠道，加大与高校合作与交流，借力高校优质资源，分批开展学校管理干部高端研修，助力我县教师干部队伍整体专业素养的提升。XXX年下半年，重点举办XXX小学校长任职资格培训班第二阶段、第三阶段学习、培训，XXX政工干部管理能力培训，XXX教育系统财务干部业务培训，同时计划组建XXX第

4、六期学校后备干部培训班等。4.推进校本研训整体优化。进一步探索、研究区域校本研训整体优化的策略，加强对全县各学校校本研训工作的管理与指导；继续完善、规范校本研训博客建设和校本学分的录入与管理，增强校本研训工作的真实性、有效性、精准性。深入挖掘各校特色研训项目（课程），开发、提炼平阳本土化教师培训精品项目（课程），提升教师培训质量。开展XXX第四批教师专业发展校本培训精品项目（课程）评选等活动，深入总结、推广我县校本研训优秀成果和典型经验。5.加强教师培训质量监控。认真做好培训项目过程管理，按照XXX中小学教师专业发展培训质量工作规程，通过专家抽查、推门听课、查看培训档案材料、调查问卷、教师座谈

5、等方式，深入、细致、及时了解教师培训动态；不断创新线上培训质量监管模式，结合教育部中小学幼儿园教师在线培训实施指南，合理使用能够支持学员签到、即时互动、课堂监管、主题讨论、作业提交、成果分享等在线活动功能的培训平台，采用随机互动、训中训后测试等方式，综合运用平台记录数据的统计与分析，及时掌握学员学习情况，确保培训质量有效提升。6.迎接省市师训绩效考核。根据我县实际情况，由干训科牵头，协同各科室，通力合作，认真分析，深入研究，找准问题症结，弥补去年不足，细化改进措施，全面做好教师培训工作总结，认真统计填报相关数据，严格财政专项资金使用，严肃绩效考核工作纪律，迎接XXX年省市中小学教师专业发展培训

6、绩效考核。同时以此为契机，理清工作思路，注重培训实效，凸显培训特色，加强研训管理者队伍建设，切实提升我县教师培训品质。培训任务与计划附表1 XXX教师发展中心XXX年下半年干训科工作行事历附表2 XXX年下半年教师专业发展培训工作进程表附表3 XXX年下半年各学科教师专业发展培训计划表附表1:周 次日 期内 容预备周8.24-8.30教师第一轮选课（8月26日9月5日）18.31-9.6校长对第一轮选课进行审核（9月18日）29.7-9.13教师第二轮选课（9月1317日）39.14-9.201.校长对第二轮选课进行审核（9月1417日）2.各校将本学期校本培训计划上传学校培训博客（9月15日前）3.省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0启动工作49.21-9.271.XXX年入职新教师开班典礼暨第一次集中培训2.举办各项教师培训班（9月21日12月31日）59.28-10.4610.5-10.11710.12-10.18810.19-10.25910.26-11.1年入职新教师师徒结对活动1011.2-11.82.县第四批校本培训精品项目（课程）评选1111.9-11.151211.16-11.221311.23-11.29省市教师培训绩效考核1411.30-12.61512.7-12.1316