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文档简介

1、研究发展部分析员职务说明书档案编号:一、基本资资料1、职务名名称:分分析员 2、直直接上级级:部门门经理 33、所属属部门:研究发发展部 4、薪金等等级: 5、薪薪金水平平: 6、辖辖管人数数: 7、定员人人数: 11 10、工作作分析人人员: 111、分析析日期: 112、批批准人:二、工作概概要2.1 岗岗位目的的负责期货市市场的研研究分析析工作。2.2 职职务说明明编号 工作作内容 消耗时间负责建立、收收集、整整理相关关品种的的基础资资料和相相关信息息;负责日常大大豆投资资指南的的编写与与发布;负责协助完完成公司司宣传材材料的制制作;负责为客户户和经纪纪人提供供日常性性服务;负责协助完完

2、成网上上交易客客户的电电话咨询询;领导交办的的其他工工作。9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3 职职务权责责编号 权限编号 责责任1、对研发发部工作作的建议议权; 2、3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、1、对报告告的质量量与及时时发布负负责;2、对电话话咨询问问题的及及时性和和有效性性负责。5、6、7、8、9、三、任职要要求3.1 教教育与培培训最低 学历 小学学 初中中 高中 职职高 中中专 技校校 大大专 本本科 硕士士 博博士 其其

3、他: 所需专业主修专业: 1、金金融2、企业管管理相关专业: 1、经经济 2、所需培训科科目1、微观经经济学2、金融投投资学3、农学与与农业经经济4、5、6、所需培训时时间1、 D A 一个个月以下下2、 D B 一至至三个月月3、 E C 三至至六个月月4、 D 六个个月至一一年5、 E 一至至两年6、 F 两年年以上3.2 经经验与技技能工作经历与 经 验验1、期货行行业 55 年以以上 2、 年年以上 3、 年以以上 4、 年以以上 专业能力 精通农产产品特性性与基本本面、技技术面分分析资历凭证1、期货货从业人人员资格格证书2、3、4、一般能力领导能力 3 指导导能力 11 激激励能力力

4、 授权能能力 创新能能力 1 计划划能力 1 资源分配 管理理技能 组组织人事事 时间管管理 1 人际关关系 协调调能力 3群体技能 谈判判能力 冲冲突管理理 说服能能力 公共关关系 表达达能力 2 公文写作 倾听听敏感 信信息管理理 2 分析能能力 1 判断能能力 1 实施施能力 21、要求求很高 22、要求求较高 3、要要求一般般 4、要要求较低低 55、不做做要求3.3 个个体特征征兴趣爱好项目:阅读读 要求程程度:很很高 较高高 一般 较低 很低 写作作 很高高 较高 一一般 较较低 很很低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 个性特征项目:严谨

5、谨认真 要求求程度:很高 较较高 一般般 较低低 很低低 诚实实守信 很很高 较高高 一般 较低 很低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 很高 较较高 一般般 较低低 很低低 自然生理特 征征适应年龄: 20岁岁以下 221-225岁 226-330岁 311-355岁 355-455岁 455岁以上上适应性别: 男 女女 男男女皆可可四、岗位关关系职务关系可直接升迁迁的职位位:分析析师 可可升迁至至此的职职位: 可相互转换换的职位位: 其其 他:内外沟通关关系对内:与上上级的沟沟通 接受部部门经理理的口头头、书面面指导同级沟通 与部门门内各岗岗位保持持良好沟沟通与下级的沟沟通 对外沟通:

6、同行业业公司研研发部、现现货商五、工作执执行 工作活动基基本功能能 信信息 人 物物工作责任0 风风险控制制1 成本本控制2 指导导监督 3 内部部协调 4 外部部协调5 工作作结果6 组织织人事7 法律律责任8 决策策责任9 其 他0 综合合 00 指指导 0 创造 1 调整整 11 谈谈判 1 精密加加工 2 分析析 22 教教育 2 操作控控制 3 汇编编 33 监监督 3 驾驶操操作 4 加工工 44 转转换 4 处理 5 复制制 55 劝劝解 5 照料 6 比较较 66 交交谈示意意 6 反馈馈回馈 7 服务务 77 服服务 7 掌握 8 接受受指示、帮帮助设备运用电脑 计计算器 电

7、话 扫扫描仪 传传真 装订机机 复复印机 其其他 软件应用1、软件件开发2、网络、系系统维护护 3、专专业软件件使用 4、网网络工具具、一般般办公软软件使用用工作绩效标标准编号 关键业业绩指标标 量化目目标 指标权权重 1、2、3、4、5、6、六、工作环环境与要要求工作场所经常去国外外、外埠埠出差 因工作需要要经常外外出联系系或商谈谈(本市市) 因因工作需需要与本本市几个个固定部部门联络络 一般仅仅限于本本公司办办公区范范围内 一一般仅限限于本座座位,不不宜外出出 其其他情况况 工作时间 工作作时间极极不固定定且无规规律 经经常需要要加班 经经常需要要下班延延时 一一般只需需白天工工作时间间 工工作时间间较自由由,弹性性制 其其他情况况其他职业病: 名名称: 危险程程度:舒适性: 舒舒适 一一般 不舒舒适工作要求1、工作压压力 很很大 较大大 一般 较较小2、精力集集中程度度 高度集集中 很集中中 集中中 平常3、体力 体力力工作很很多 必必

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