职业健康活动方案

1、职业健康活动方案职业健康活动方案根据抚顺矿业集团公司2016年职业安全健康工作安排的通知 精神，积极开展健康促进活动，实现2016年职业安全健康工作目标， 抚矿热电厂特成立了安全健康领导小组。组长：谭家兴、孙福才副组长：孙晓鹏、蒋少溪、张远龙、陈彦涛、蔡绍南、江文茂、 刘汉强、周志敏、王涌刚活动安排：一、加强宣传力度，增强责任意识。1、各车间要在活动期间，利用班前会时间，组织学习抚矿集团卫 生处下发的防治高血压保护心脑肾宣传手册，利用宣传板，宣传 职业安全健康方面的小常识。2、各车间要成立相应的职业安全健康领导小组，加强对职业危害 防治工作的领导。二、做好健康监护工作，提升员工健康水平。坚持每

2、年一次职业 性健康体检，开展企业员工健康风险评估，合理制度健康促进措施， 减少职业病及突发健康事件的发生。1、3月份，安排每名员工进行一次健康体检，对特殊工种进行有 针对性的职业病体检，建立健康登记卡。2、在生产一线配置急救医药箱，内置救心丹、血压计、创可贴、 医用纱布、消毒药水等。3、员工食堂，在员工饮食上花心思，为员工提供营养保健食品， 如：在副食方面经常搭配芹菜（降血压）、木耳（清肺）等，在主食 方面搭配一些蕙米、小米、黑米等杂粮。三、加强个体防护用品管理工作，保障员工健康。1、进一步建立健全个体防护用品采购、保管、发放、使用制度。 建立个人劳保用品登记卡。2、进一步完善特殊作业人员的防

3、护用品的种类和质量，如：给接 触高温、粉尘、有毒气、液体、化学药品等人员配发防静电服、阻燃 服、耐酸碱服，防尘口罩、防毒口罩等；给冬季户外作业人员配发棉 安全帽；有噪音的，配发耳塞等。四、结合生产实际，有针对性的进行急救知识和简单的医疗知识 培训，通过培训不断提高员工职业安全健康的知识水平，提高自我保 护意识，促使员工自觉遵守各类规章制度和操作规程，正确使用防护 设备和个体防护用品，做到我要健康，我会健康。总之，通过本次活动，使企业各级领导干部对员工安全健康工作 的认识和工作责任，认识到职业病的可防、可控、可避免 性，做好 职业安全健康工作是构建绿色、富裕、和谐新热电的要求，也是促进 企业持久

4、健康发展的长久需要。抚矿热电厂2016-2-20附送：职业健康状况调查工作报告职业健康状况调查工作报告职业健康状况调查工作报告职业健康状况调查工作报告按照某市九部门关于职业健康状 况调查工作的通知【卫法监发（2016） 27号】文件精神，某县疾控 中心领导高度重视，积极谋划、认真组织，切实开展了某县职业健康 状况调查工作，到目前为止，已全面完成了工作任务，现将工作总结 如下：一、加强领导、认真培训为将我县的职业健康状况调查工作开 展好，我中心多次与相关部门进行协调，在未得到相关部门的积极配 合的情况下，首先由疾控中心以下发通知的方式进行调查，但效果不 太理想。由此卫生局改变了工作方式，决定某县

5、卫生局组织，疾控中 心牵头，各乡镇卫生院做具体工作，由卫生局独立完成本次调查工 作，卫生局首先成立了由局长李某某任组长的职业健康状况调查领导 小组和疾控中心专业人员组成的技术指导小组，由中心卫生院具体承 担入厂调查和数据录入的工作。2016年1月4日下午2:30分，我局召 开了职业健康状况调查动员培训工作会议，李某某局长亲自主持，副 局长佟某某阐述了此次职业健康调查工作的重要意义，要求各医院务 必于1月11日前完成初次调查工作，会上疾控中心技术人员对参加会 议的各医院院长进行了详细的培训，然后由各中心院再组织培训入厂 调查人员，保障此次调查工作顺利完成。二、充分发动、全员参与 由于我县存在的职

6、业危害因素的厂矿 单位比较多，此次调查任务时间紧、任务重，各中心卫生院领导高度 重视，均进行了入厂调查人员的业务培训，*某镇卫生院、某卫生院 更是全员参与，划片包干、责任到人，充分调动每一位职工的积极性，在此期间，疾控中心专业技术人员巡回技术指导，确保了调查工 作的圆满完成。三、行动积极、效果显着 从2016年1月4日到3月18日，历 时两个多月的时间，对辖区内655家企业全部进行了调查核实。其中 省下发企业数646家，新增企业数9家。调查的企业中关停115家，经核实后尚在营业的企业数为540家，存在职业危害因素企业数为435 家。到目前为止已完成调查435家，调查率100%，纸质材料的填写和

7、企 业电子版本的录入、导入和审核工作已全部完成，审核符合率为 100%。调查发现，我县存在职业危害的企业所涉及的职业危害种类较 少，主要为粉尘、噪声和CO。四、存在问题 通过此次职业健康状况调查工作发现，由于我县职业卫生工作基础薄弱，在一定时期职业卫生技术服务和职业健康体 检工作几乎处于停滞状态，近两年来才开始职业卫生工作，再加上调 查员素质参差不齐，前期的宣传工作不到位等因素，导致大部分企业 对此次职业健康状况调查工作的意义了解不充分，抵触情绪很大，所 以出现了很多的问题，例如职业危害因素识别不清、表格填写不规 范、组织机构代码不填写等现象，针对这种情况，我们及时制定了质 控措施，并于3月15再次对调查员进行了培训，要求调查员重新填 写，重新录入，有效的提高了数据的质量，为后期审核奠定了良好的 基础。五、下一步工作安排 针对本次职业健康状况调查中出现的问题，我们今后将努力提高人民群总对职业病防治的认识，继续采取 多种形式来宣传职业病防治法，强化社会职业病防治意识。督促 企业组织接害工人定期进行职业病健康检查，以保障接害工人的身体 健康。总之，通过