拓展培训策划方案

1、天朴拓展培训提案激情熔炼团队 凝聚创造梦想Outward Bound (拓展训练)： 一艘小船离开安全的港湾，驶向勇敢的探险旅程，去接受一个个挑战，战胜一个个困难 如何通过量身定做的拓展培训为您的组织打造“高绩效团队”，铸造精英个人?答案来自天朴拓展培训公司！ 充满个性化的超级体验活动将新知识、新动能、新思考源源不断地输入员工的身心，让他们随着活动的激情脉动 想为您的企业带来更强的凝聚力和创新动力，即刻参加天朴拓展培训公司培训！ 北京天朴拓展培训公司：中国拓展训练领军品牌，铸造中国企事业鹰雁团队！目录课 程 概 要课 程 实施基地掠影培训价格联系我们关于我们一、2鹰雁课程简介 “鹰雁团队”是对

2、优秀团队的形象化称呼，其核心理念是“鹰一样的个人，雁一样的团队”。“鹰雁团队”拥有共享的目标，具有卓越的凝聚力、执行力、领导力、创新力和意志力等多项素质，通过团队的方式形成一股强大的协力，实现优异的工作业绩和员工满意度。 “鹰雁团队训练”采用全新的体验式学习方法，模拟真实的组织工作环境，培养团队在压力巨大、时间紧迫、信息不充分的条件下，高效地实现组织目标的能力。通过这份独特的经历，让学员切身感受集体的荣誉，学习团队工作方法，激发高昂的团队精神、凝聚真挚的团队友谊。 鹰：刚毅、坚强、迅敏、进取，雄踞于高山之巅，搏击于蓝天之上 雁：协作、信任、服从、关爱，组队飞行的速度比独自飞行的速度快22%，飞

3、行距离至少可增加71%. 鹰雁：鹰之志于高，雁之志于远。如果“像鹰一样强的个人”组成“像雁一样合作的团队”一、3鹰雁高绩效拓展培训课程简介3.1 培训背景： 企业最根本的竞争优势既不是来自金融发展战略，也不是来自技术，而是来自于它的团队，因为一个优秀的团队是非常强大而且及其难得的。“如果你能让一个组织中的所有成员齐心协力，那么你就可以在任何时候、任何市场情况下、任何行业中纵横驰骋，战胜挑战。” 因此，打造一支高效团队是企业的核心竞争力。高效团队与低效团队有着明显的区别：团队有非常清晰的目标，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值，且激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去；团队有良好的个人技能

4、且相互之间有良好的合作品质；团队成员对彼此的品质和能力确信不疑；团队成员对团队具有高度的忠诚和承诺，具有很强的奉献精神；团队成员能快速而准确的了解彼此的想法和情感，具有良好的沟通能力；团队成员之间关系和谐，气氛融洽。3.2 培训效果： 通过体验式学习使学员拥有正确的心态,突破自我,实际运用中消除团队合作的五个机能障碍:缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果；形成一个持续学习的学习型组织氛围，习惯运用有效的团队工作方法，在工作中建立成功的工作团队和不断改善，提高团队绩效。一、4课程设计理念激发能量 沟通协作 计划执行 团队目标 意识态度 高效团队 突破创新 天朴体验式培训认识、修正、有

5、效解决 团队协作的训练的基本概念是边行动边学习（Learning by donging），今天，所有的组织内部人员、部门之间都应具备团队协作精神，组织中所需的所有一切必须通过行动和实践才有可能实现。本团队协作训练是最新的培训技法中的一种，能够实践各部门间团队协作所需的团队建设、竞争与合作、领导力、交流、决策、冲突管理、问题解决、相互作用、信任和责任感等技能。 天朴团队创新的课程模式：通过基础课程的导入，引导学员的信任、沟通、协作的意识；通过印象深刻的“轰动性事件”，引导学员完成思想观念的转变；通过训练中的协作和竞争，树立学员取胜的精神和团队荣誉感；通过强化求胜欲望提高解决问题的创造力，提高不断

6、创新的意识；通过对训练指标的量化考评，增强团队达成目标的执行力；通过运用选择性挑战的实践，学习洞察市场，提升战略眼光。拥有多年拓展培训经验，持有国家专业资质证书国资委下属中国商业技师协会拓展培训师从业证书的专业培训师保障课程的培训实施。二课程实施培训课程组织流程时间活动安排备注第一天07：30-09:00从公司出发乘车到达基地、分房间09:00-12:00【团队建设、破冰启航】【拓展项目：空中断桥】【拓展项目：空中抓杠】注明：高空项 目2选112:00-13:00午餐 13:00-17:30【拓展项目：信任背摔 】【拓展项目：孤岛求生 】18:00-19:00晚餐19:30-21:30【拓展晚

7、会：拓展晚会】培训课程组织流程时间活动安排备注第二天07:00-08:00晨练、早餐08:30-10:00【拓展项目：急速60秒 】10:00-12:00【拓展项目：七巧板 】12:00-13:00午餐 13:30-15:30【拓展项目：挑战NO1 】项目:1 能量传输 2 不倒森林 3 鼓动人心 4 心手相连 5 激情鼓掌16:00颁发证书，结束活动返回公司团队建设培训内容：拓展训练起源与发展、功用与意义培训师通过经典项目引导学员进入培训状态培训师引导学员自我介绍体验团队筹建初期及组建过程的实际状况感受个人在组建团队的过程中所扮演的角色引导小组成员的团队协作意识建立对团队的自豪感促进成员融入

8、团队培训中穿插沟通、协作游戏：旗人旗事、齐眉棍等空中断桥项目简介： 属于以个人挑战为主、高空类高心里冲击的项目。利用上升器爬上距离地面8米的高空，空中有个断开的桥面，从空中断开的桥面越过并返回。 培训目标：克服恐惧，勇往直前，认识自我，战胜自我；体验自我说服与自我激励的意义；培养团队意识，体验面对困难时的互助精神；学员挑战顺序与团队内部组织方法的关系；认知心态对行动的影响，学会缓解心里压力。空中抓杠：个人挑战项目项目简介： 每一位学员都要独立爬上9米高的高台，并在直径仅为25公分的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力越出，去抓住横在空中的单杠。培训目标：不断突破心理保护层，是成功的关键；建立自信心，克

9、服心理障碍，增强自我控制能力；果断的行动，是迈向成功的关键；机遇与成功的关系；通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任，相互负责的团队精神。信任背摔项目简介：小组所有成员依次登上高台，按照教练的要求，以一定的姿势背向小组其他成员倒下， 要求其他成员共同接住并保护倒下的队员安全着地。培训目标：建立团队成员之间相互信任的基础;建立团队成员个人责任心的提升;体验团队协作、规范工作流程的意义.孤岛求生项目概述：拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一，看似简单的活动蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回味无穷。在孤岛上发生的场景，在生活中随处可见，但愿我们能够以此为鉴，扬长避短，对工作

10、和生活能够有所帮助。训练目标：层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通;领导艺术和领导力的学习;突破思维定势，培养创新与风险意识;信任与合作;时间管理。团队晚会各团队尽选英才，展示才艺、智慧，赢取财富内容：密传军令疑云密布 盛世华衣 萝卜蹲进化游戏极速60秒项目简介：1项目时间40分钟，期间每队有两次进场机会，每次进场时间为60秒；2项目任务是在60秒时间内，把场内一个绳圈内130的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师；3每队进场后，绳圈内只能有一名队员，只有绳圈内的队员能接触圈内的卡片；4培训师会站在绳圈边等队员交卡片。培训目标：1、增强团队协作能力；明确分工重要性；2、发散思维，提

11、升创新能力；七巧板项目介绍： 体验式培训中的浓缩EMBA课程。将团队成员分成7个小组，在规定的时间内完成拼图任务。模拟企业中不同部门或者各个分支机构，合理共用企业资源，在完成各自计划任务的同时，保证公司其他部门完成任务。最终为企业创造最大价值。 培训目标：培养主动沟通的意识，体验如何建立有效的沟通渠道和沟通方法；培养合作共赢、资源共享的意识，通过加强资源的合理配置来提高整体价值;体验团队之间加强合作的重要性，系统处理竞争关系，实现良性循环；体验领导者对于团队完成任务的影响和作用。打造超级团队之挑战 项目概述： 是韩国的系列培训课程中的一部分，是通过几个竞技类活动的组合，采用竞赛的方式，要求团队

12、在最短的时间内连续完成。过程中通过练习以及团队对整个竞技过程的整体安排，来压缩团队内耗，提升整个团队的战斗力和竞争力。通过对整体任务分解并由适合的人在适当的时候去完成，即通过任务的分解和重组，来达到团队预期的结果。是一个参与性较强的活动。训练目标：活跃团队气氛； 促进团队合作；加强团队有效沟通； 提升团队之间的领导核心和领导艺术。打造超级团队之挑战拓展项目介绍1、【能量传输】项目描述：每组学员站成一排，利用手中每人一节半圆形胶管，把一个球从队头传至队尾；要求手不能碰；球半途不能落地；全组人不能发声；2、【不倒森林】项目描述：每个小队每人用手掌部位控制一根塑料棒，依次轮换，连续8次算成功，任一人

13、使棒倒掉或者用另一只手扶棒都重新开始。独木难支，二木成林，三木即为森，我们大家在一起就组成蕴涵巨大能量的森林，但仍需我们协调配合，共同努力！3、【心手相连】项目描述：所有学员手拉手围成一圈，用扁带穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾扁带。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。4、【激情鼓掌：我们是最棒的团队】项目描述：用鼓掌的方式喊出“我们是最棒的团队”；要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个数，喊出第一个字;拍两下肩膀，数两个数，说出两个字；以此类推,一面鼓掌一面喊出队训。5、【动感颠球】项目描述：一面四周绑了数根绳子

14、的鼓。要求每位学员拿起一根绳子，把鼓提起来；用这面鼓颠起一个排球，在排球不落地并超出一米高的情况下连续颠十次。三基地掠影 公司拥有众多自建培训基地和合作培训基地，培训基地依山傍水，可为学员提供富有特色的学习生活环境，使学员在培训之余亦能感受到大自然的美景。拓展训练基地设施齐备，建有达到国际标准的拓展培训用的主体建筑和附属设施。基地内修建有国际标准的拓展训练设施和安全保障体系，是具有完备的训练设施和多种保障功能的专业化户外训练基地。培训基地功能齐全的培训设施能满足场地、水上、野外及室内各类培训活动的需要；众多基地可满足学员的不同需求。天朴昌平长陵拓展培训基地 北京市天朴昌平拓展训练基地座落于素有

15、京城后花园之称的京郊明珠昌平县，距京60公里。东面紧靠碧波荡漾的十三陵水库，西北有举世闻名的八达岭长城,周边还有沟崖、蟒山等旅游景点。这里景色秀丽，环境优美，是一个集拓展训练、会议休闲渡假旅游于一体的现代化三星级标准培训基地。四培训价格培训费520元/人（不含自费项目和代理交通费）项目 价 格 备注培训费300元/人详见培训标准所提供服务住宿费 90元/人准3星宾馆双人标准间餐费130元/人三正餐一早餐（正餐：40元/人 、早餐：10元/人）代理交通费：往返豪华51空调巴士接送1900元/辆。（含高速费）自费项目：培训期间饮料、酒水等。付款方式：转帐支票或现金；付款时间：参训单位需在合同签订当

16、日预付承办单位培训费的60作为培训活动的保证金， 培训结束后两天内付清尾款。培训服务标准：课程设计：课程设计、解释、修正、培训全流程的实施;经验丰富的培训师，负责培训项目操作，备勤安全督导负责保障整个活动 的安全进行;晚会的策划和组织专业拓展培训场地、高空项目安全器械、平地项目所需设备、活动器材;户外运动专项保险：保险意外伤害10万元加10000元医疗; 公共药箱：户外常用药品;全程数码电子相册一张，活动横幅;参训学员队服圆领T恤一件拓展培训活动中饮用水；拓展培训证书。五联系我们欢迎浏览天朴拓展培训课程的相关信息和资料介绍1)请您至电我公司，并可预约客户部项目经理上门进行课程介绍；2)请您拨打

17、全国统一客户 010 -88127429进行咨询；3)请您到我公司主页网址上进行浏览咨询；培训顾问：赵强 服务 ：北京天朴拓展培训公司邮政编码：100143公司 办公地址：北京市海淀区半壁店59号运通行科技大厦5298六关于天朴六.1 天朴公司简介 北京天朴拓展培训公司成立于2002年1月20日，是国内首批专业从事户外体验式培训的机构之一。自公司成立以来，天朴公司一直致力于体验式培训的研究和推广，并于2003年依托北京大学、北方交大、财经学院、中国劳动关系学院等著名学府的多名资深教授以及户外运动专家、专业领队打造了拓展训练知名品牌“天朴拓展”。 公司结合国内外企事业单位特有的培训需求，创建了完

18、善和高质量的体验式培训课程天朴团队课程，这是天朴团队利用独特的训练方式，精心研发与设计的体验式培训系列课程，是协助个人和企业团队走向成功聚点的航船。8年来，天朴拓展陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已逾10万人次，成为国内培训总人数最多的体验式培训机构之一。先后帮助和服务的客户团队有：中国电信、中国联通、联想集团、中国人民银行、中国工商银行、甲骨文、大唐电信、中石油、中石化六.2 值得信赖的天朴师资团队 天朴培训机构汇集多名国内首批从事体验培训的优秀培训师，培训师均持有国家专业资质证书国资委下属中国商业技师协会拓展培训师

19、从业证书，拥有多年拓展培训经验，并定期接受专业的在职培训。严谨的培训师进阶制度、完善的培训师服务流程，造就天朴机构值得信赖的师资水平。培训团队具有丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养，精通野外救护、安全管理、野外技术。培训团队将精心指导学员完成训练的全过程，以专业的态度、专业的手段保证每一个环节的安全，并对课程中涉及的理论加以提炼、升华，引领团队构筑良好的理解平台，使其拥有共有的视野和创造性氛围，锻炼组织面对挫折的复原力，并不断从经验中学习，铸造高绩效鹰雁团队。 安全对拓展训练不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一部分，已融入到天朴人的日常工作和生活习惯中

20、。天朴公司富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。安全保障:完善的安全管理体系 随时随地的安全意识 国际认证的器材装备 严格规范的操作流程 拓展资质的专业教练 防止意外的特种保险备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消 除在萌芽中。 目标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡。六.3 国际化标准拓展训练安全保障我们始终坚持以下安全体系标准，拒绝任何隐患发生：1、师资标准化：天朴讲师的特训营

21、最大程度保证了培训师专业能力、操作流程乃至心态的统一；2、操作标准化：我们公司推出的安全操作手册、及时保证了市场的标准，以及师资的专业度。3、安全标准化：我们不仅关注培训的实施过程，我们从培训前的准备就已经开始了安全的保证，坚决贯彻备份原则、复查原则等器材使用检查的规定；4、制度标准化：我们通过特定的激励措施保证培训师以最佳状态投入工作，以杜绝人为的隐患；5、器材标准化：天朴公司始终坚持专业库房管理，定期更新与维护各种安全器材，以杜绝器材中的隐患；6、保险标准化：我们公司以安全为首位，坚持对学员以及客户负责。我们和中国人寿保险公司保持长期合作关系，坚持每团必上保险。充分保证学员的人身安全。 拓展训练课程设计需要根据不同的群体和具体而明确的需求进行设计。天朴公司在确保完全安全的前提下根据客户所要达到的