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文档简介
1、 打造家校社群领域专业平台, 做儿童全产业链综合运营商。橘子股份十五大成长铁律要么全力以赴的干,要么就早点滚蛋在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。别把老板和上司当傻子!他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。别见人就说你有多苦!说久了一定会成为公司里最苦的那一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。对工作,一诺千金,言出必行!每次放空炮,还有谁会相信你能做
2、好?凭什么让公司给你最好的资源!别以为自己很牛!真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。马屁少一点!再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果的十分之一!别让自己成为一个对社会对企业对团队都是多余的人!别为小钱纠结,你那三块五毛二没人在乎!太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说很容易成为一种习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。对领导忠诚是你在公司存在的保命线!没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛b什么都不是,而且很快你就会臭名昭著。对自己狠一点,逼自己努力!再过五年你将会感谢今天发狠的自己,恨透今天懒惰自卑的自己。请别再说“我没有功劳也有苦劳”!请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消亡,功劳才是你存在的条件和价值。我还骂你,证明我还看得起你!有一天,我对你不管不问,你就可以卷铺盖走人了!所以,今天你应该庆幸,我能容忍你犯错,并给你机会改正。要么你就忍,要么你就滚!连一点委屈都受不了,跟祥林嫂一样到处宣扬的人,就是一锅汤里的老鼠屎,就这点委屈都受不了,还能成什么大事儿?别有点成就,就开始翘尾巴!你一旦翘起尾巴,别人就更容易抓住你的尾巴。夹着尾巴做人,同样适用你!别把自己看的太重!别以为公司离了你就不转了,地球就算是圆的,也不是绕着你转。不懂协作,
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