中学教职工考勤制度

1、XXXX中学教职工考勤制度为确保学校正常的教育教学秩序，保证教育教学任务的 顺利完成，提高效能，根据相关文件精神，结合学校实际， 制定xxxx中学教职工考勤制度。一、考勤要求：1、全体教职工都参与学校办公考勤。严格按规定时间 签到、签离，不中途离岗，除上课外，应在本办公室工作。2、考勤实行基础分减分制，每人基础分数100分，扣 完为止。3、签到签离时间：上午签到：上课前 签离：11:0012:10下午签到：上课前签离：春冬季4:506:00九年级班主任签离：4:50 7:30夏秋季5:106:20九年级班主任签离：5： 107： 10二、签到签离与中间离岗1、迟到：在规定签到时间后签到者为迟到

2、，迟到一次, 扣考勤分1分。2、早退：在规定签离时间前签离者为早退，早退一次, 扣考勤分1分。3、未签：半天内没有签到或者签离一次者，按未签一 次处理，未签一次，扣考勤分2分。因公务耽误签到、签离 者，由本人写明情况，部门负责人签字证明后，按已签处理。4、旷工：半天内既没有签到也没有签离者，按旷工半 天处理。旷工半天，扣考勤分5分；旷工一天扣10分。5、中间学校查岗不在，返回后以所在办公室固定 告知查岗领导。15分钟内返回者不做处理，15分钟后返回 者，扣考勤分1分，不返回者扣2分。按程序请假者不扣分。三、请假：1、请假包括事假、病假、产假、婚假、丧假五种情况。 以上所有请假均要书面请假。无特

3、殊情况， 、短信、微 信等形式不予认可。公差不计入请假，但影响签到签离者应 凭上级公差通知或相关负责人的签字材料予以说明。2、任课教师请假必须同时告知班主任，班主任请假须 同时告知政教处。请假期间，自行安排好工作，请假为3天 以内的，自行安排好上课和其他工作，并填写好调课记录， 双方签字后生效。半天扣0.5分，请假1天扣1分，以此类 推，期间扣除休息日和节假日。3、请假1天内由部门负责人批准，请假3天内由分管 校长批准，请假4天（含）以上，由校长批准。4、长期病假须有县级以上医院证明等完备材料，经学 校同意报县教体局按相关文件执行。如遇紧急情况，可先电 话告知相关领导，事后补办请假手续。各类允

4、定假期说明假期种类假期时间婚假7天（含节假日、公休日）子女5天产假158天（自出生次日起，含寒暑假、公休日）配偶陪护假7天丧假父母、公婆4天爷爷奶奶3天岳父母2天五服以内非直系亲属2天四、其他情况1、上课迟到一次扣1分，早退1次扣1分，无故不上 课1节扣2分。教辅岗位有具体工作的应按时到岗，迟到一 次扣1分，早退1次扣1分，无故不到岗1次扣2分。2、学校组织的大型集体活动、全体教职工会议、运动 会、考试监考、阅卷、培训学习等，请假1次按事假3倍处 理，迟到、早退者按上班迟到、早退处理。3、哺乳期未满1周年的女职工，享受规定的哺乳时间, 但不得耽误正常工作。4、学校鼓励教师进行学历进修，函授、自学等外出学 习、考试期间，持准考证办理请假手续，按出勤对待。5、直系亲属（配偶、子女、父母）生病住院需要护理, 在完成工作任务后，持亲属住院诊断证明，提出书面申请， 经学校研究同意后，按同等时间范围内时间的50%处理。五、考勤每周一次公示，每月一次汇总。学期末累计汇 总后，按比例计入学期量化考核中。全勤