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文档简介
施工单位中心试验室职责1、负责制定本标段试验工作规章制度、管理办法及工作计划。2、组织本本标段试试验检测测人员进进行岗前前培训,熟熟悉试验验室标准准、规范范,统一一操作办办法。3、负责本本标段试试验仪器器设备、设设施和环环境的配配置,并并监控管管理。4、参加原原材料及及填料料料源的选选择和评评价,及及时按规规定对原原材料进进行抽检检取样试试验,严严格控制制原材料料进场质质量。5、负责工工程开工工前的标标准试验验和工艺艺试验工工作,并并报送监监理中心心试验室室验证及及审批。6、负责实实施中心心试验室室的各项项检测工工作,包包括抽样样、样品品管理、结结果报告告等,建建立不合合格品试试验台帐帐。7、负责做做好试验验数据汇汇总分析析,及时时向监理理和建设设单位上上报试验验统计报报表及试试验总结结。8、参与新新技术、新新工艺、新新材料的的试验研研究工作作。9、定期或或不定期期对工区区(专业业)试验验室进行行检查指指导。10、负责责做好与与建设、监监理或第第三方试试验检测测单位等等相关方方的沟通通;服从从业主、监监理工作作指令,接接受监督督、检查查和指导导。11、负责责做好质质量管理理体系运运行过程程中形成成的各种种记录及及文件管管理。12、负责责做好与与中心试试验室相相关的试试验竣工工资料。施工单位工工区试验验室职责责一、接受中中心试验验室业务务指导。二、制定本本室的各各种规章章制度、管管理办法法和工作作计划。三、负责本本区段内内的现场场试验管管理工作作,需要要时承担担本区段段内的标标准试验验和工艺艺试验工工作。四、严格执执行现行行试验检检测标准准规程、施施工合同同、设计计文件等等,做好好原材料料、成品品、半成成品试验验检测工工作,不不能检测测的项目目,按频频率及批批次要求求及时委委托中心心试验室室或有资资质的外外单位检检测,建建立不合合格品试试验台帐帐。五、督促检检查现场场施工人人员严格格按批准准的标准准试验结结果施工工。六、负责做做好本室室质量管管理体系系进行及及检测过过程中形形成的各各种记录录及文件件管理。七、负责完完成本管管区的试试验竣工工资料。八、对试验验、检验验中所发发生的质质量问题题,认真真分析原原因并及及时上报报。九、配合建建设、监监理单位位及中心心试验室室现场抽抽样工作作。人员岗位职职责(各各级试验验室通用用)试验室主任任岗位职职责一、全面负负责本试试验室工工作,组组织完成成所承担担的各项项试验检检测任务务,并对对完成的的试验检检测工作作质量负负责。二、贯彻执执行上级级颁发的的技术方方针政策策和有关关规程、规规范及技技术管理理规定。三、认真运运行质量量管理体体系,确确保公正正、科学学、准确确地开展展各项检检测工作作。四、制定本本试验室室的试验验检测计计划,协协调和业业务部门门的关系系。五、督促、检检查各岗岗位执行行情况,做做好人员员分工、考考核。六、审核本本试验室室仪器设设备的购购置、更更新、改改造及修修理报废废计划。七、全面负负责本试试验室的的安全生生产。技术主管岗岗位职责责1、全面负负责试验验室的技技术工作作。2、提出试试验室的的技术配配置要求求,制定定技术活活动计划划。3、按照招招标文件件和上级级颁发的的技术方方针政策策及有关关的规程程、规范范、标准准和技术术管理规规定,组组织制定定具体措措施。4、制定人人员培训训计划并并进行业业务考核核,负责责对下属属试验室室的技术术业务指指导。5、组织对对检查工工作质量量监督活活动,有有权停止止不符合合要求的的检测活活动,负负责对检检测事故故进行调调查。6、组织实实施对仪仪器设备备的维护护、保养养和期间间核查,确确保质量量值溯源源。7、负责签签发试验验检测报报告。8、组织宣宣贯质量量体系文文件,保保证质量量体系持持续有效效地运行行。9、负责质质量体系系运行的的日常监监督和检检查,组组织质量量体系内内部审核核。检验人员岗岗位职责责1、承担各各项检测测任务,并并对样品品检测结结果的准准确性负负直接责责任。2、严格按按有关技技术规程程、规范范要求进进行试验验并做好好记录,原原始数据据要清晰晰、准确确,记录录完整,校校对严格格,实事事求是。3、严格遵遵守各项项规章制制度,不不受行政政干预,提提供准确确、公正正的试验验结果。4、学习和和掌握本本专业检检测技术术、误差差理论、数数据处理理、法律律法规等等有关知知识。5、正确使使用和保保养所用用的各种种检测仪仪器设备备,及时时填写操操作使用用记录及及环境监监控记录录。6、出具试试验报告告,登记记试验台台帐。质量监督员员岗位职职责1、负责制制订质量量监督计计划并实实施。2、负责对对试验检检测环境境、仪器器设备、执执行标准准及人员员能力的的符合性性进行抽抽查。3、对新上上岗人员员和难、新新试验项项目的关关键环节节进行检检查监督督。4、做好监监督记录录,提出出监督意意见;及及时向技技术主管管报告监监督过程程中发现现的问题题。仪器设备管管理员岗岗位职责责1、正确识识别试验验室仪器器设备的的配置要要求和运运行状况况。2、负责仪仪器设备备的验收收,建立立仪器设设备、量量具和标标准物质质的台帐帐、档案案,并维维持其有有效性。3、负责仪仪器设备备的“三色标标志”管理。4、监督仪仪器设备备的自校校(验证证)、维维护和期期间核查查。5、负责办办理仪器器设备调调转、封封存、报报废等有有关事宜宜。6、负责仪仪器设备备的日常常管理和和维护维维修保养养。计量管理人人员岗位位职责一、认真学学习并严严格执行行国家计计量法和和上级计计量部门门的有关关规定。二、编制仪仪器设备备及计量量器具的的周期检检定计划划,并组组织实施施。三、负责监监督计量量器具及及仪器设设备在检检定、校校准有效效期内使使用;有有权阻止止不合格格的仪器器设备投投入使用用。资料管理员员岗位职职责1、负责收收集、保保管与试试验检查查工作有有关国内内外标准准、规范范、规程程及技术术书籍、资资料,分分类登记记并做好好标识。2、负责各各类文件件的收发发、标识识和管理理。3、负责保保管各类类检测仪仪器设备备的说明明书、使使用记录录、故障障维修记记录、计计量检定定证书、记记录及其其他档案案。4、负责保保管试验验原始记记录和试试验报告告,并分分类登记记归档。5、严格执执行保密密制度,不不经批准准不得随随意复制制散发试试验报告告,不得得随意泄泄露试验验检测数数据和结结果。6、负责试试验统计计报表及及相关资资料的上上报工作作。样品管理员员岗位职职责1、负责样样品的接接受、登登记、标标识、流流转、保保管、退退样和处处理。2、维护样样品的贮贮存环境境,对样样品进行行妥善保保管。3、监督在在检样品品的流转转、保管管和维护护。4、对样品品的保密密要求负负责,有有权制止止一切有有违保密密原则的的行为。5、负责样样品室的的防火、防防潮、防防盗要求求。安全监督员员岗位职职责1、负责试试验室的的安全工工作,熟熟悉安全全管理规规定,掌掌握安全全处置措措施。2、对可能能造成的的人员伤伤害、设设备损失失、物品品丢失和和环境污污染等实实施定期期检查。3、有权制制止违反反安全管管理规定定的一切切行为,并并责成当当事人予予以纠正正。人员培训管管理一、客运专专线铁路路建建设设试验检检测人员员要求1100%%持证上上岗。二、建设单单位试验验主管部门门要对各各级试验验室进行行培训指指导,必必要时举举办培训训班。三、母体试试验检测测机构要要对其派派出的试试验室进进行定期期业务指指导和培培训。四、各级试试验检测测机构要要根据工工作需要要制定年年度培训训计划,并并采用形形式多样样的业务务培训方方式予以以实施,如如集中学学习、专专题授课课、定期期考核等等。试验室管理理制度试验仪器管管理制度度一、各级试试验室仪仪器设备备的配备备要满足足本标段段的试验验检测工工作需要要,购置置仪器设设备时要要确保仪仪器性能能的先进进性和质质量的可可靠性,以以及量程程、精度度是否满满足测试试要求。二、各级试试验室应应指定专专人管理理试验检检测仪器器设备,建建立仪器器设备总总台帐及及主要仪仪器设备备档案。三、各级试试验室的的仪器设设备应合合理安置置,对相相互有关关系的仪仪器设备备应采取取有效的的隔离措措施。四、试验仪仪器设备备必须经经过计量量检定或或校准合合格后方方可投入入使用,编编制仪器器设备的的检定、自自校计划划并按期期予以实实施;在在检定周周期内,仪仪器设备备如经过过修理,或或经过搬搬运、移移动等,要要重新送送检;对对于性能能不够稳稳定、漂漂移率大大的,使使用非常常频繁和和经常携携带运输输到现场场检测,以以及在恶恶劣环境境下使用用的仪器器设备,应应进行期期间核查查。五、对贵重重、精密密、大型型仪器设设备应指指定仪器器负责人人;主要要、常用用仪器设设备应制制定操作作规程并并贴于墙墙上醒目目位置。六、试验检检验人员员要严格格按操作作规程使使用仪器器设备,并并填写好好仪器设设备使用用记录,使使用过程程中要注注意设备备和人身身安全,使使用完毕毕应进行行断电和和必要的的常规保保养,保保持仪器器设备的的清洁,保保持工作作间的整整洁。七、各级试试验室主主任要组组织试验验人员对对仪器设设备进行行定期和和不定期期维护保保养,使使仪器设设备保持持良好工工作状态态。安全和环保保管理制制度一、各级试试验室应应制定《安安全操作作守则》,建建立防火火、防毒毒、安全全用电制制度,加加强对人人员的安安全教育育,经常常检查安安全操作作情况,及及时消除除隐患,杜杜绝机械械、人身身事故发发生。二、试验工工作间要要设置消消防器材材,做好好仪器防防尘、防防晒、防防锈工作作,环境境设施要要满足仪仪器设备备技术条条件的要要求,搞搞好室内内卫生。对对易燃、易易爆危险险品和剧剧毒、放放射性有有害物品品等应有有隔离防防护措施施,指定定专人妥妥善保管管。三、试验人人员工作作时,要要穿戴工工作服,化化学试验验接触有有毒、腐腐蚀药品品时应戴戴手套、口口罩,室室内应备备有肥皂皂、毛巾巾、清洗洗剂等用用品。四、根据国国家有关关规定,从从事放射射性物资资保管、监测工作的人员,可享受二类医疗卫生津贴。对操作、保管、维护核子密度仪和有毒等环境下工作人员,各级试验室要给予其符合规定的劳动保护。五、不得随随意变动动电源,仪仪器设备备不使用用或下班班时应切切断电源源;电路路变动和和安装必必须由电电工进行行;主要要仪器设设备应安安装漏电电保护器器做到一一机一保保护。六、闲杂人人员不得得进入工工作间,禁禁止在工工作间吸吸烟。七、试验检检测过程程中,需需要使用用电炉、烘烘箱等加加热设备备的,要要充分了了解加热热对象性性能,工工作人员员不得擅擅离职守守,以免免发生火火灾。八、各级试试验室要要做好防防盗工作作,下班班后关闭闭所有门门窗,配配备值班班人员224小时时值班,防防止仪器器设备和和重要试试验资料料丢失。试验检测环环境管理理制度一、试验检检测环境境是影响响检测结结果准确确率和有有效性的的重要因因素之一一,各级级试验室室用于试试验检测测的环境境条件必必须满足足相应的的检测项项目和相相关的试试验规程程、法律律法规要要求。二、各级试试验室应应配备必必要的量量测器具具(如温温度计、湿湿度仪等等)对环环境条件件进行监监控。三、开展试试验检测测工作时时,试验验人员应应对环境境条件进进行测量量并记录录,测量量频次执执行相应应的标准准规范。取样、送检检管理制制度一、试验检检测一般般采用抽抽样检验验的方式式,取样样应有代代表性,严严格按试试验标准准规范要要求随机机取样品品,避免免造成检检测试验验结果与与实际产产品不符符。二、取样工工作必须须由试验验室派人人按有关关标准、规规定完成成,不得得受任何何干扰,严严禁施工工现场工工作人员员取样送送检。三、抽取样样品的数数量依据据现行国国家标准准或部颁颁标准有有关规定定一次性性抽够;;抽取样样品的频频率严格格按试验验规范要要求进行行。四、样品抽抽取完毕毕,应妥妥善保管管;填写写试验委委托单,与与样品一一起送到到试验室室进行试试验。五、见证试试验样品品的抽取取,严格格按见证证工作制制度进行行,监理理工程师师应认真真负责,施施工单位位应做好好配合工工作,样样品抽取取完毕后后由见证证取样监监理工程程师和施施工单位位试验人人员一起起封样,送送寄到见见证试验验室进行行试验。六、平行试试验样品品由监理理工程师师亲自抽抽取,严严禁由施施工单位位代取。样品的收发发、保管管与处理理制度一、样品送送达试验验室时,试试验室对对照试验验委托单单检查样样品外观观是否符符合要求求、数量量是否足足够,确确认无误误后进行行来样登登记,将将样品放放入样品品室保管管。二、样品应应具有唯唯一性编编号,并并分类存存放,做做到账物物一致。样样品的试试验状态态用“待检”、“已检”、“留置”标签加加以标识识,对要要求在特特定环境境下储存存的样品品,应严严格控制制环境条条件。三、对于水水泥、外外加剂、外外掺料,应应按标准准、规定定留取复复检样品品,作为为试验存存在争议议时仲裁裁使用,一一般情况况下水泥泥和外掺掺料留置置40天天,外加加剂留置置90天天。试验检测记记录管理理制度一、原始记记录填写写要求数数据真实实、项目目齐全、字字迹清楚楚,其记记录表应应使用《铁铁路工程程试验表表格》(铁铁建设函函〔20009〕〕27号号)二、书写一一律采用用碳素或或蓝黑墨墨水,不不得使用用铅笔、圆圆珠笔或或红色笔笔。三、原始记记录不得得涂改,如如有记错错时,应应对错误误数据划划双道横横线杠改改,将正正确数据据写在上上边,并并加盖更更改人印印章。四、检测记记录的相相关信息息应齐全全,空白白栏目应应划斜杠杠。五、参加试试验人员员应各自自签字,不不得漏签签或代签签。六、试验过过程中如如遇到停停电、仪仪器设备备发生故故障,一一般应重重新试验验,如确确实不影影响数据据精度要要求时,在在试验记记录中注注明。报告审核签签发管理理制度一、试验检检测报告告应及时时填写,数数据应与与记录表表中对应应项目一一致,采采用法定定计量单单位。二、各级试试验室的的试验检检测报告告应按《铁铁路工程程试验表表格》(铁铁建设函函〔20009〕〕27号号);试试验检测测报告一一律用微微机打印印。三、出具的的检测报报告不允允许划改改。四、报告要要做到内内容完整整,字迹迹清晰,数数据准确确;结论论要文字字简练,公公正确切切。五、报告应应严格签签字手续续,试验验、审核核、批准准人应签签字齐全全,并加加盖试验验检测专专用章,严严禁代签签。六、试验检检测报告告应及时时提交,除除对试验验周期有有特殊要要求的项项目外,一一般项目目各级试试验室应应于接受受委托后后48小小时内,出出具试验验检测报报告。七、各级试试验室应应建立试试验报告告发放登登记台帐帐,写明明试验报报告名称称、发放放份数、发发放人、领领取人、领领取日期期;发放放人、领领取人和和领取日日期一栏栏要手签签。八、试验检检测资料料使用统统一编号号。文件资料管管理制度度一、试验室室内业资资料包括括试验检检测资料料、规范范、标准准、专业业技术图图纸、文文件及仪仪器设备备档案等等;各级级试验机机构应有有专人管管理。二、各级试试验室应应指定专专人管理理试验检检测资料料,试验验检测资资料应及及时收集集、整理理,按不不同试验验检测项项目分别别编号、放放置;档档案盒内内应有卷卷内目录录,资料料按卷内内目录有有序放置置;无关关人员不不得随便便查阅,需需要借阅阅时,应应经试验验室主任任批准,管管理人员员应办理理借阅登登记手续续,借阅阅后要及及时收回回,以免免丢失。三、标准、规规范、技技术图书书应实行行登记造造册,分分别编制制目录,供供查找方方便;及及时掌握握新标准准、规范范变更情情况,适适时收集集补充,不不得采用用作废标标准。四、文件应应按内部部、外部部进行登登记分类类保管,内内部文件件较多时时,可再再分为上上级、同同级、下下级进行行管理,年年底按文文件档案案管理要要求归档档。试验检测事事故分析析制度一、凡属下下列情况况者,为为检测事事故:1)检测时时搞错试试验样品品;2)加工试试样时,弄弄错规格格以至无无法弥补补;3)试验时时未及时时做原始始记录,而而得不到到试验结结果:4)不按标标准方法法或非标标准样品
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