版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第内务管理制度 内务管理制度1
1.1环境卫生管理制度
1.1.1为使检测工作场所保持整洁、明亮、通风、无味、无尘、无积水、无杂物,满足测试分析要求,实验室人员应定期打扫本人管辖的实验场所卫生。
1.1.2实验室、仪器室和办公场所内的卫生,由使用该室的工作人员各自负责;确保工作场所环境清洁,使用仪器及物品摆放整洁。
1.1.3实验室采取定期检查卫生的手段对实验室的内务进行管理,以确保实验室的环境满足检验分析的需要。
1.2日常内务管理制度
1.2.1检测人员根据所承担的分析测试工作,负责其相应的实验室内务管理工作。
1.2.2遵守实验室各项制度,保持实验室整洁、安静,注意桌(台)面和仪器的整洁,室内严禁吸烟、进食、存放与实验无关的物品。
1.2.3实验室根据检测工作的需要装配必要的实验设施,保证工作区域的能源、照明、通风能满足工作需要,对有特殊要求的工作区域(如微生物室),按有关要求配置设施;仪器设备的使用环境条件应满足说明书的要求,有温度、湿度、抗电磁干扰要求者,配备空调和抽湿机,安装温湿度表计。
1.2.4实验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所;使用各种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程,认真填写使用登记表,发现问题及时报告。
1.2.5实验室各种电器设备,器皿应按规定的设置场所放置,不得随意移动,使用时必须严格遵守安全使用规则。
1.2.6分析测试工作时,要了解所使用的化学试剂、仪器各自性能和操作规程,做好防护准备方可开始工作。使用易燃、易爆和剧毒试剂时,必须遵照有关规定进行操作。
1.2.7保证电线路的安全,冰箱、培养箱等用电线路必须与实验室用电分开。
对陈旧电器线路或已磨损的电线应及时更换,对开关、插座和仪器接地装置应经常进行检查。
1.2.8高压气瓶应设置于安全场所,并加以固定。定期检查乙炔气钢瓶的气密性及泄露报警装置的工作状态。各类钢瓶内应剩余安全残留量的余气。
1.2.9明火作业时,操作人员不能擅自离开实验室,实验完毕应及时切断电源、气源和火源。下班前由安全员对水、电、火、气、门窗进行检查。
1.2.10浓酸、浓碱废液应经中和后处理才能倒入下水道,有毒残液应按作业指导书集中回收处理。
1.2.11实验室需装设各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、消防灭火器材等);对消防灭火器材应做到定期检查,不任意挪用,保证随时均可取用;实验室发生意外安全事故时,应迅速切断电源或气源、火源,立即采取有效措施及时处理,并上报有关领导。
1.2.12新上岗的检测人员,必须先安排其接受安全知识教育,学习有关规章制度。
1.2.13实验室内必须备有常用的急救药品和冲淋设施,以备急需。
1.3仪器设备使用管理制度
1.3.1精密仪器及贵重器皿需有专人保管,登记造册,建卡立档。仪器档案包括使用说明书,验收和调试记录,初始参数,定期保养维护、校准及使用情况等记录。
1.3.2精密仪器的安装、调试和保养维修,均应严格遵守仪器说明书的要求进行。上机人员应经专业培训,合格后方可上机操作。
1.3.3精密仪器室要求保持恒温、恒湿、无振动、无灰尘、无腐蚀性气体。
1.3.4使用仪器前,要先检查仪器是否正常。仪器发生故障时,要查清原因,排除故障后方可继续使用。绝不允许仪器带病运行。
1.3.5仪器用毕后,要恢复到所要求位置,做好清洁工作。
1.3.6计量仪器(包括天平、砝码、滴定管、容量瓶等)要定期校验、标定,以保证测量值的质量,必要时实施期间核查。
1.3.7对实验室内的非检定仪器设备要妥善保管,定期检查,及时维修保养,
使之随时处于完好状态。
1.4纯水使用管理制度
1.4.1实验室用水分为三个等级,要根据分析的要求选取所需的水质。
1.4.2为了防止水质的玷污,一级水尽可能用前现制,不贮存。二级水和三级水经适量制备后,可盛装在预先经过处理并用同级水充分清洗过的、密闭的聚乙烯容器中,贮存于空气清新的洁净实验室内。
1.4.3为了确保实验室用水的质量,按GB6682《分析实验室用水规格和试验方法》对纯水器出水水质进行定期检查,并有相关记录。
1.4.4对于所需特殊要求的实验室用水要经过相应的技术条件处理和检验。实验室用水的质量检验方法参照《环境水质监测质量保证手册》(第二版)。
1.5试剂、器皿使用管理制度
1.5.1试剂、器皿应有专人保管,分类存放,并定期检查使用及保管情况。领用时需填写记录,过期或失效试剂要经审核后作报废处理。
1.5.2实验室内保存的少量易燃易爆试剂要放在远离加热操作台的阴凉通风处保管。
1.5.3剧毒、危害及易制毒品试剂应存放在仓库的专柜内,由两人以上人员保管,领用时要填写相关记录。
1.5.4称取化学试剂的器皿应洗涤干净,分开使用。固体试剂的取用遵循“只出不进,量用为出”的原则;液体试剂的取用遵循“只准倾出,不准吸出”的原则。
1.5.5挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火,决不可用明火加热。
1.5.6纯度不符合要求的试剂,必须经提纯后再用。
1.5.7配制各种试剂和标准溶液必须遵守操作规程,配后立即贴上标签,注明名称、浓度、配制日期、有效期和配制人,以免拿错用错。使用和保管各种试液和标准溶液应按照《试剂、标准溶液的使用和保管规定》执行。
1.5.8不得使用过期试剂。
1.6外来人员进入实验室的管理规定
1.6.1实验室在未经中心领导及有关部门的批准,不准外来人员随意进入。
1.6.2实验室工作人员尽量在办公场所会晤外来人员。
1.6.3为保障安全,禁止携带儿童进入实验室,以免发生意外。
1.6.4在确保不损害其他客户机密的前提下,经中心领导批准,允许客户进入实验室监视与该客户所委托的检测工作有关的操作。内务管理制度2
1、进入实验室工作时,必须穿工作服、戴口罩、一次性手套,手套要保持完整、无破损。手套一旦疑有污染,应立即丢弃;严格污染区、生活区制度,下班时履行消毒制度。
2、实验过程中必须严格按操作规程进行,避免实验室的污染和标本间的交叉污染。
3、严格遵守室内质控制度,每天检测标本时都必须附上质控品同时检测,并绘制质控图。实验结束后若对照品结果出现异常应暂扣本次化验结果,及时寻找原因并加以纠正后才能发出化验结果。
4、工作结束后必须于当天下班前做好实验室清洁工作。
5、培养良好的医德医风,爱岗敬业,坚持'以病人为中心'的原则,想患者之所想,急患者之所急,乐于为患者排忧解难。
6、涉及患者对实验室工作人员及检验结果的抱怨应认真处理,对于实验室化验结果有误的应重新复查,并及时报告结果。
7、实验室工作人员必须严格遵守本室的一切规章制度,如有违反,轻则批评教育,重则扣发奖金及纪律处分。
8、非本实验室工作人员,不得进入实验区。内务管理制度3
1目的
规范内务管理,确保保安员具有良好的作息环境。
2适用范围
适用于全体保安员(报警员)的内务管理。
3职责
3.1保安部、保安队长(安保部经理)、报警中心班长负责督促、检查保安员(报警员)的内务管理。
3.2宿舍管理员负责城西保安员宿舍的日常内务管理。
4作业规程
4.1内务检查
4.1.1保安部视情况安排每月至少1次的内务管理抽查
抽查时应做到:
a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行纠正或提出整改意见;
b)将检查情况记录存档。
4.1.2保安队长(安保部经理)、报警中心班长安排每月两次的内务管理检查:
a)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行纠正或提出整改意见;
b)将检查情况记录存档。
4.1.3宿舍管理员每天不定时地巡视城西宿舍内务情况
巡视时应做到:
a)及时制止违反内务管理的行为;
b)将巡视情况记录在工作记录本上;
c)对于一些不服从管理的保安员,应记录并向保安部进行反映。
4.2宿舍卫生标准
4.2.1宿舍地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。
4.2.2床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品;床单、被褥干净无异味;鞋子要摆放有序。
4.2.3帽子、皮带、口杯、脸盆、纸篓等物品按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒。
4.2.4墙面、门窗和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。
4.2.5浴室和洗手间及时冲洗,没有污垢、杂物和异味。
4.2.6室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。
4.3作息标准
4.3.1根据各班次的工作时间掌握起床和就寝,不干扰其他队员的正常休息。
4.3.2城西宿舍的电视房原则上开放至每晚的10:00时,并应注意音量的控制。
4.3.3休息期间,如发生情况,一经召唤,立即返回,听候调遣。
4.4宿舍管理制度
4.4.1爱护宿舍内公共设施设备和公共财物,不随意损坏或占为己用,保持公物的完好。
4.4.2不乱接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设舞会、聚众喝酒、赌博。
4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿。
4.4.4保持室内安静,不在室内大声喧哗、打麻将,不影响其他队员休息。
4.4.5轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责。
4.4.6节约用水、用电,随手关灯、关水、关门。
4.4.7不随意动用或占有他人物品,不私自调换房间、床位或占用空床位。
4.4.8妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置。
4.4.9洁身自好,不传播庸俗的色情物品、画册、影碟等。
4.4.10已办理辞职手续的保安员须同时搬离宿舍。
5记录
5.1《保安队宿舍检查表》
5.2《保安部宿舍检查表》
6相关支持文件
《保安员绩效考核实施作业规程》内务管理制度4
一、为了加强公司内部事务管理,建立良好的工作环境,维护正常的工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、本公司员工必须遵守、执行本制度。
三、本制度所规定的内部事务由综合部管理,其他各部及监理部协调配合。
(一)工作纪律
1、遵守国家政策、法律、法规和制度。
2、遵守和执行公司规章、制度和规则,履行岗位职责,按标准、规范、规程处理监理事务。
3、服从工作分配、调遣和指挥,个人服从组织,下级服从上级。
4、按工作计划或监理实施细则及岗位职责,积极主动,按质按量完成工作任务。
5、遵守考勤制度和请、销假制度,按时上、下班,按时交、接班,坚守工作岗位。
6、严格保守公司和国家秘密。
7、爱护和维护公司和人民财产,认真保管和正确使用设备、工具用具。
8、讲究职业道德,礼貌待人,文明办事,遵守、维护工作秩序。
9、崇尚科学、团结协作,诚实信用,客观公正,维护公司信誉。
(二)考勤、请假、休假制度
1、凡在公司上班的人员,不论岗位、职务等条件都必须执行本制度,全司人员,原则上分两部分管理,公司机关人员由办公室负责管理,项目监理人员由项目总监管理。
2、项目监理人员,按公司签发的派遣令及时上岗就位在现场,原则上执行公司的作息、工休制度,但必须按所监项目现场情况的需要,由项目总监负责进行调整,以不影响监理实施或全面履行监理职责为原则,公司只负责对全司在监项目人员安排的平衡作宏观调控。3、上班时间不得迟到、早退,每次迟到或早退超过半个小时者视为缺勤半天,按旷工或事假处理。
4、项目监理人员请事假、病假在3天之内向总监请假,超过3天向公司领导请假,项目总监请事假、病假必须向公司领导请假,并告知业主。
5、公司机关人员请事假、病假,3天之内向所在部门负责人请假,超过3天向公司分管领导请假。
6、员工各种休假时间规定
①探亲假:参加工作满一年的正式员工,与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的,每年给予探亲假一次,假期为20天。与父母都不住在一起,又不能在公休假日团聚的员工探望父母,未婚员工每年休假10天;已婚员工,每四年探亲假10天。上述假期均包括公休假和法定假日在内,但不包括旅途时间。
②产假:女员工产假为90天(包括产前休假15天);
已领取独生子女证,又实行晚育(女方在二十四周年岁以上生育者)增加60天。
女员工怀孕不满2个月流产者,给产假30天;怀孕满4个月以上流产者,给产假42天。以上流产产假,如不是按规定采取节育措施上环者,一律视为病假。
③婚假:员工达到法定年龄(男22周岁、女20周岁)结婚,给婚假3天;实行晚婚(男25周岁、女23周岁)增加婚假12天。
④丧假:员工直属亲属(父母、配偶的父母、配偶或子女)去世,给丧假3天。外地员工适当增加旅途时间。
7、员工休假待遇
①员工休法定假(含婚、丧、探亲假)其工资、奖金、福利待遇不变。
②因公离岗学习和本人申请脱产学习,学习期间停发奖金和监理津贴。
③凡请病假、事假每月累计3天之内,不影响工资奖金,3天以上扣除当月奖金;事假每月累计在7天以上,则按实际出勤天数发工资及相应的各种津贴。
1、文书管理应遵循统筹兼顾、严谨周密、及时准确、保守秘密的原则,为管理服务。
外来文件处理程序:
①收到公文、应立即填贴公文处理笺,编号、登记,提出阅文建议;
②送经理或有关领导批阅,并注意催促阅文人及时阅读批示;
③根据领导批示,送有关部门阅办;
④收回文件,立卷、归档。
本公司行文程序:
拟稿人拟稿;
各部负责人和综合部审稿;
对外行文,由董事长签发;对内行文,由董事长或经理签发;
编文号,打出清样,校对、印刷、装订,盖公章。
4、公司行文过程中,拟稿、审稿、校对、签发人应尽职尽责,严格把关,并签署姓名、时间。
5、公司行文原稿,应使用公司统一发文稿纸和黑色墨水。原稿应附于正文归档。
6、对外发出的国家有统一样本、格式的文书、报告申报表、报表等,如委托监理合同、会计报告、统计报表及其他报表,经相关部门审核,董事长签发。
7、对外开据介绍信或便函,由经理或经理委托的副经理签发。未经批准,综合部不得擅自开出介绍信,更不得随意开据空白介绍信。
8、文件、印章应专人妥善保管;公司经营机密的文件,必须严格保密。
(四)通信管理制度
1、公司经理、总工程师、副经理、支部书记、监理办公室及各部,根据工作需要,设置办公电话。
2、办公电话实行个人和部门负责制,限额报销,超额自理。
3、因公或客户在公司挂长途电话,须经领导批准,长话费不在限额之内。员工因私挂长途电话,其长话费自理。
4、员工因公使用传真机,须经综合部同意,并登记传真对方单位名称、传真日期、文件名称内容等。
5、员工个人使用的手机、传呼机,均由个人购置。
6、公司指定一台计算机联网,仅限计算机室工作人员操作,并限定上网费用。
(五)车辆管理制度
1、公司小车调配使用,应区分轻重缓急,灵活调度。其基本顺序应为:经理用车,紧急公务用车,业务用车,其他用车。
2、部门市内用车,应提前一天联系;市外用车,由公司主管领导批准。
3、所有用车,驾驶员必须及时登记用车人、时间、路线、到达地及里程,由用车人签字认可,每月未交会计人员核算里程和油耗。
4、驾驶员应掌握车辆技术性能,经常清洗保养,保持良好车况,负责车辆年检、年审、保险、更换执照、买养路费、安全事故的处理等工作。
5、汽车发生故障,或发生交通事故,或大修保养,应及时报告在保险公司指定厂家修理或公司指定的厂家修理。大修保养应事先报经理批准。修理费用,由综合部另派人结算,经办人、驾驶员签字,会计人员稽核,经理审批后方可报销。
6、驾驶员不准滥用职权,假公济私,擅自为个人或他人用车。一旦发现,给予一定经济处罚;性质严重的;给予行政处分。由于驾驶员过失,造成的车辆损失,应负一定的经济赔偿责任。
1、公司办公场地清洁卫生实行部门和个人包干负责和轮流值日相结合的形式。
2、公共卫生区划分为四个卫生责任区,各部门终年负责一个区的清洁卫生工作。
3、各区和各部门办公室清洁卫生工作,由各部门员工轮流值日。
4、员工个人使用的'办公桌、椅、计算机、打字机等家俱用具,由本人抹洗。
5、办公室桌、椅柜、沙发、茶几、茶具、纸篓、地面,及公共卫生区窗台、地面、楼梯栏杆扶手踏步、卫生间等必须每天上班前20分钟清扫、抹洗一次。
6、办公室和公共卫生区门、窗及玻璃,每周五下午清洗一次。
7、值班人员除负责每天的卫生工作外,还负责倒垃圾和供应饮水。
8、员工应自觉维护办公场地的文明整洁,办公室桌、椅、柜、沙发等家俱定位摆设;办公桌面除置放岗位牌、茶具外,不得堆放文件报刊等;会议室、计算机室、档案室不准抽烟;不准随地吐痰、乱丢果皮杂物;不得污损桌面、墙面、门窗等。
9、公司每季组织一次检查,对各卫生区和各部门办公室评定红、兰、黄清洁卫生等级,挂红牌予以表扬,挂黄牌2次以上给予一定经济处罚。
(七)安全保卫制度
1、经理、各部部长、总监理工程师为安全的第一责任人;员工对安全都负有责任。
2、综合部应明确1人,专职安全保卫工作。
3、安全保卫人员应定期对办公室及公共场所的安全状况、安全设施进行检查,发现安全隐患,并及时改正。
4、各部及计算机工作室、档案应设置消防器材。每个员工应知道消防器材分布位置和使用方法。
5、外来人员来公司联系工作,应办理登记手续。谨防小偷、扒手、盗窃犯罪等嫌疑人一经发现应立即报告,并采取相应措施,减少损失。
6、严禁任何人携带易燃、易爆危险品进入办公楼,一经发现,应立即报告,责令带走,并追求责任。
7、员工不得在办公室存放贵重物品、债券、现金等;秘密文件、保密信息、印鉴、票证等应妥善保管,不得任意到处存放。
8、离开办公室,必须先关闭电器、灯具等电源,关闭煤炉风门。
9、离开办公室,必须随手关门、锁门,并检查是否锁住。内务管理制度5
第一条保安(护卫)队内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。
第二条值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。
第三条值班室内务
1、值班桌面必须保持干净、整齐,不得放置与工作无关的物品。
2、值班桌抽屉内必须保持干净、整齐,物品放置有序。
3、文件柜内物品必须保持干净、整齐。
4、值班室内地面、窗户、门等必须保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必须在交班前彻底清洁值班室卫生。
第四条宿舍内务
1、地面干净、无积尘、无污迹。
2、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。
3、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。
4、墙体、窗户保持干净、无污迹。
5、建立宿舍每日卫生值班制度。保安(护卫)队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。
6、建立宿舍每月大扫除制度。保安(护卫)队长应安排每月不少于一次全体保安(护卫)参加的卫生大扫除(当班人员除外)。
第五条各管理中心(处)应将值班室内务和宿舍内务检查列入保安(护卫)员的月度考核。内务管理制度6
第一章总则
第一条为规范中等职业学校内务管理制度,加强内务建设,根据教育部有关规定和学校实际,制定本规定。本规定是中等职业学校内务管理和建设的基本依据,适用于全省中等职业学校及在校学生。
第二条中等职业学校内务管理和建设,是学校开展教育教学活动的基础,是培养学生文明行为习惯的重要保证,其基本任务是:教育学生增强组织纪律观念,遵守内务管理规定,养成良好行为习惯,保证学校正常教育教学秩序,营造文明和谐校园环境。
第三条学校领导、教师、管理干部对本规定施行负有重要责任,要充分发挥为人师表、教书育人、管理育人、服务育人的作用,明确各职能部门、管理岗位的工作职责,建立齐抓共管、各司其职、规范有序、督查有力的工作机制。
第二章新生入学
第四条新生入校时,应按规定报到注册,遵守学校内务管理规定。学校要对新生进行包括理发、洗澡、换衣在内的卫生整理、体检复查和病史登记,有条件的应进行预防接种,建立健康档案。对查出有疾病的学生应及时治疗,不适宜学校集体生活或不能坚持正常学习的,应按规定办理休学、退学手续。
第五条要对新生进行健康和卫生知识教育,培养爱清洁、讲卫生习惯。做到饭前便后洗手,不吃(喝)不洁净的食物(水),掌握饮食健康常识;勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤洗晒衣物被褥;不随地吐痰和便溺,不乱扔果皮、纸屑、饮料瓶等废弃物;保持个人和公共场所的清洁卫生。学生应当遵守各项卫生规章制度,接受卫生人员的监督指导。
第六条新生入学后,要按规定进行军训与入学教育,无特殊情况不得请假。军训按教育部、总参谋部、总政治部颁发的《高级中学学生军事训练教学大纲》(教体艺[20__]1号)执行,入学教育包括:爱国教育、感恩励志教育、法制纪律教育、民族团结教育、文明修养教育。
第三章内部关系
第七条师生关系是学校内部关系的基础。师生不论民族、区域,在政治上一律平等。学生之间要相互尊重、相互关心、相互帮助,形成团结和睦、共同进步的同学关系。学校领导、教师、管理干部对学生要一视同仁,关心爱护学生,学生要尊敬学校领导、教师和管理干部。
第八条学校领导、教师和管理干部对学生应当做到:
(一)严格管理,耐心说服,关心学生;
(二)了解学生思想,妥善解决与学生或学生之间的矛盾;
(三)尊重学生合法权益,不打骂、体罚和侮辱学生。
(四)不收受学生钱物,不侵占学生利益;
(五)以身作则,公道正派,对待学生一视同仁;
第九条学生对学校领导、教师、管理干部应当做到:
(一)尊重师长,服从领导管理;
(二)诚实守信,主动汇报思想;
(三)犯有过错时,诚恳接受批评,勇于承认改正错误。
(四)不当面顶撞,不背后议论,不搞小动作;
(五)关心学校,爱护集体荣誉,维护校园环境。
第四章礼貌礼节
第十条学生必须养成良好的文明礼节,团结友爱,互相尊重。上课时,值日生领呼“起立”,全体学生齐呼“老师好”,老师应回应“同学们好,请坐下”。遇见老师时,学生应主动招呼老师:“__老师好!”,老师应回答:“__同学好!”。学生之间接触,应称呼姓名,不使用不当昵称、绰号。学生与他人接触时,应讲文明,有礼貌,使用“请”、“谢谢”、“对不起”等文明礼貌用语,学会尊老爱幼,礼让为先,体谅他人,助人为乐。
第十一条升国旗、奏唱国歌时,学生应自行立正,行注目礼。集体活动或集会时,学生应自觉遵守纪律,在公共场所必须举止端庄,精神振作,姿态文明。
第五章仪容风纪
第十二条仪容风纪是学生的仪表和风貌,是学生作风纪律和精神面貌的体现。学生在校内必须按学校规定着装,保持仪容整洁。男生不留长发、大鬓角和胡须;女生发不过肩,不烫发。学生不纹身,不留长指甲和染指甲,在校内不戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。除学习工作需要和眼疾外,不戴有色眼镜。
第十三条学生外出,必须遵守社会公德、公共秩序和交通规则,自觉维护学校声誉。不得猬集街头、嬉笑打闹和在公共场所高声
喧哗,不得携带违禁物品。乘坐公共交通工具,应主动给老人、幼童、孕妇、伤病残人和有需要的人让座。
第十四条学生不得抽烟酗酒、赌博和打架斗殴,不得携带隐藏管制刀具,不得参加迷信活动。
第十五条学生不得到酒吧、网吧和电子游戏厅等营业性娱乐场所。严禁学生涉足不健康场所。
第十六条学生不得购买、传看色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品。
第十七条学校必须建立健全学生仪容风纪检查制度。班级每周、学校每月至少进行一次学生仪容风纪检查,及时纠正问题并讲评。学校应在学校及周边组织学生仪容风纪纠察,对违反仪容风纪的学生应当劝导其立即改正,对不服从纠察和严重违反仪容风纪的给予批评教育,必要时报告学校按校纪严肃处理。
第六章作息安排
第十八条学习日通常保持八小时学习时间和八小时睡眠时间。作息时间表,由学校按本规定及相关规定,依据学校实际和季节制定。
第十九条学校一日生活。
起床:听到起床信号后,全体学生立即起床,按规定着装,做好出操准备。值班人员按规定履行职责,检查各班级起床情况,若有病号,及时根据情况处理。
早操:除节假日、休息日外,学生每日应出早操,时间通常为30分钟,主要进行队列训练和身体锻炼。除特殊情况和经学校批准休息的伤病员外,学生都应参加早操。听到出操信号后,各班应迅速集合,检查着装,跑步到集合场,由值日教师带队出操。班级结合早内务管理制度7
住校学生应自觉搞好寝室内务卫生,保持床上、室内干净整齐,个人生活用品摆放规范化,爱护公共卫生。
寝室内务卫生具体要求如下:
1、地面干净无尘、墙面清洁、墙角无蜘蛛网。
2、桌上的物品、床下的鞋子等物品应摆放整齐。
3、扫帚、拖帕等清洁卫生用具放在阳台的角落处。
4、水瓶、水桶、脸盆、茶杯、洗漱用品整齐摆放于指定位置。
5、被盖叠成正方形,与枕头各放床头一侧。床单、枕套保持平整洁净。书、报、笔等学习用具摆放整齐。
6、每月拆洗床单、被子、枕套一次。
7、衣服、毛巾等晾在阳台上,衣服、物品等均放在柜内箱内,保持室内、床上整洁。
8、卫生间每天冲洗二次,每周用草酸洗一次,防止产生异味。内务管理制度8
1.0目的:统一管理,提高队伍的整体素质,保持良好的宿舍环境。
2.0适用范围:适于护卫员宿舍管理。
3.0职责:护卫员认真按规定要求做好内务卫生。
4.0基本内容
4.1.1队员必须统一在本公司指定的宿舍集中住宿,未经批准不准在外住宿。
4.1.2队员除值班和经领导批准的以外,必须在晚12点前归队。
4.1.3未经允许队员不准私自带人在宿舍留宿。
4.1.4探访人员一律在晚10点前离开,接待来访时,不能影响其他队员正常休息。
4.1.5严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,不准乱拉电线和私装电炉、电饭煲,不准在宿舍煮饭或其它食用品,不得为他人保管来历不明的物品。
4.1.6严禁在宿舍内赌博。
4.1.7搞好宿舍内务卫生和环境卫生,保持内务整洁,宿舍安静,不得高声喧哗,创造良好的学习和休息环境。
4.1.8护卫主管定期对宿舍进行巡查,对违规行为作出处理与纠正。
5.0支持性文件和记录:无内务管理制度9
一、内务检查
1.保安、消防管理中心队长(班组长)视情况安排每月至少1次内务管理检查:
1)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;
2)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评之一。
2.保安对本班次的员工内务卫生进行检查:
1)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;
2)班后检查员工是否按时作息等;
3.宿舍长每天不定期地巡视宿舍内务情况:
1)及时制止违反内务管理的行为;
2)对于一些不服从管理的员工,应向相应的部门主管反映。
二、环境卫生标准。
1.宿舍地面干净,无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。
2.床铺干净整洁、被子叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品,床单、被褥干净无异味,鞋于床下摆放、干净无异味。
3.帽子、皮带、口杯、水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区晾晒。
4.墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。
5.宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢、杂物和臭气。
6.室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。
三、作息标准。
1.按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延续至凌晨1:30分前就寝。
2.宿舍电视房的开放时间为上午9:00时至晚上23:30时。
3.宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理。
4.严格执行外出请销假制度:
1)保安保安员在上班时间内因生病或特殊情况需要请假时,请假6小时以内,向班组长请示,2天以内由主管批准,3天以上需管理服务中心主任批准方可外出;
2)消防管理中心消防员外出请假(含上班和休息)时间在6小时以内向班组长请示;2天以内由主管批准;3天以上需管理服务中心主任批准方可外出。
5.休息(假)期间,如果发生情况,一经召唤,立即返回公司,听候调遣。
四、宿舍管理制度
1、保安员宿舍按准军事化标准进行管理和检查。
2、全体保安队员必须按规定时间起床、休息、不得随意在床上躺卧,休息时间必须按时熄灯休息,熄灯后不得在宿舍内随意走动。
3、意保持室内环境卫生,不乱丢果皮,烟头和杂物,不乱张贴。
4、内物品摆放整齐,搞好个人卫生,养成良好卫生习惯。
5、被子叠成方块形,铺面平整无杂物,被子大衣上下一条线,洗刷用具、餐具以班为单位,在指定位置摆放成一条直线。
6、保安工作服必须挂在统一位置上,帽子放在被子上,面向正前方,鞋子放在床下规定位置。
7、室内内务卫生实行轮流值日,每天由一名队员负责清扫室内卫生。
8、爱护宿舍内公共财物,不得随意损坏或占为己用,保持室内设施完好,不得在墙面上安装挂衣钩等设施。
9、不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设舞会,聚众喝酒、赌博。
10、未经许可不可带外人进入宿舍,不得留外人在宿舍住宿。
11、保持室内安静,不在室内大声喧哗、打麻将等,室内有人休息时,注意轻手轻脚,小心开关房门,不得影响其他班次人员休息。
12、节约用水、用电,随手关灯、关水。
13、不随意动用他人物品、不私自调换房间、床位或占用空床位。
14、妥善保管个人物品,自行车按规定停放在指定的位置。
15、洁身自好,不传播庸俗、色情物品、画册、影碟等。内务管理制度10
一、宿舍布置规范
宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下:
1.整体布置:室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。
床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品,本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。
2.墙面:墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定,不要使用浆糊、胶水、图钉等。
3.床面:
白天床上蚊帐须统一摘下。
起床后,须叠被并放置在面向门口方向的位置,枕头置于被子上面。
床面不要堆放杂物。
床下鞋子等物品须放置整齐。
4.桌面:物品须摆放整齐,桌面不要堆放纸箱等大件物品。
5.地面:保持地面清洁干燥,果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。
6.其它:
盥洗室、脸盆内平时只放置洗漱用具,脏衣服不要长时间堆放。
毛巾等生活用品要统一挂放。
室内不得乱拉电线绳索晾晒衣服,衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。
室内要经常通风,保持空气清新,预防疾病传播。
二、学生宿舍值日制度
1、值日生安排:
(1)在开学第一天由各宿舍排定,从开学初到期末由全宿舍成员轮流值日。
(2)宿舍卫生检查不合格时,值日生是第一责任人。
(3)如宿舍人员发生变化,寝室长负责调整值日安排。
2、值日生职责:
(1)值日生必须每天扫卫生至少两次,将室内公共用品,热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。
(2)值日生必须在每天上午8:10、下午14:50之前打扫完卫生。
(3)保持宿舍及舍外走廊清洁,垃圾一律直接倒入卫生间垃圾桶内。
(4)值日生可不参加晨练,在晨练时间内搞好宿舍卫生。
(5)值日生必须督促宿舍其他成员搞好个人卫生。
(6)值日生应积极配合寝室长组织参与宿舍文明建设活动。
(7)宿舍卫生大扫除由宿舍长和值日生共同组织。
(8)做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。协助寝室长做好宿舍安全、纪律等工作。
3、宿舍长职责
宿舍长是学生宿舍文明建设的核心,宿舍长由宿舍成员民主选举产生。
(1)保证和组织宿舍值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行。
(2)组织好活动,开展丰富健康的宿舍文化活动。
(3)处理日常报修、洗理等工作,协调好宿舍成员之间的关系。
(4)维护安全、纪律和正常的学习生活秩序。
(5)积极参与宿舍管理、教育、服务等活动。
(6)及时反映同学的意见和建议。
(7)积极配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范带头作用。
(8)发现本宿舍同学擅自离校外出逾期未归,及时向班主任和学校有关部门汇报。
4、值班生活老师职责
(1)周末返校须提前一小时,接待家长、学生摆放行李。
(2)全天巡逻宿舍区,记录来访、安全、等情况,及时汇报、解决问题。
(7)完成学校、宿管室交给的其它内务管理制度11
为促进大队正规化建设,加强内务卫生管理,营造一个舒适宽松的工作环境,提高工作效率,特制定本制度:
一、办公室设置及内务卫生要求
(一)办公室定置标准
1、大队按不同办公室配置,绘制了物品摆放定置图,请将图贴在办公室门后。(定置图附后)
2、物品要按定置图顺序依次摆放,做到整齐、美观、舒适、大方。
3、办公室内与工作无关的物品一律清除。
(二)办公桌定置标准
1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放,体现顺序、方便、整洁、美观,有利于提高工作效率。
2、办公桌上除定置的外,不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧,不使用时放在桌面靠墙(窗)一侧。
3、办公桌内物品摆放必须整洁。
(三)工作椅定置标准
1、工作椅随时摆在桌后侧中央,人离开办公室(在办公楼内),工作椅按座位原位放置。
2、人离开办公室短时外出,工作椅半推进办公桌下。
3、人离开办公室超过四小时或休息,工作椅完全推进或靠拢办公桌。
(四)文件资料定置标准
1、文件资料摆放入柜,要合理、整齐、美观,保持柜内清洁整齐,随时进行整理。
2、文件柜上不得摆放其他任何物品,保持柜顶整洁。
3、文件装盒必须要分类命名,以便查找。
(五)办公室内务卫生要求
1、每天上班前打扫办公室卫生,对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁(包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等)、窗明、物整齐。
2、每周二(或按大队既定安排的时间)进行卫生大扫除,清理不常用物品将其入库入柜,打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方,不留卫生死角。
3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出,烟灰缸内不得超过一半,及时倾倒。
4、人离开办公室要对桌面进行整理,待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧,办公椅按定置标准摆放。
二、宿舍设置及内务卫生要求
(一)物品定置标准
1、床、电视柜、书桌、鞋柜摆放做到整齐、美观、舒适、大方,除以上物品外,宿舍一般不得摆放其他物品。
2、床单统一,床上棉被叠四折成方块,放在床头,枕头和备用被统一折叠整齐放在衣柜的上格。
3、书桌上可在中上侧放一盏台灯、一个烟灰缸,茶(水)杯和热水器(瓶)放在衣柜搁物架上,摆放整齐,书桌内必须整洁。
4、鞋柜内鞋子按运动鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的顺序依次摆放,外沿对齐,柜内其物品也必须摆放整齐。
(二)洗漱间定置标准
1、毛巾对折整齐挂在毛巾架上,对折口朝里,下沿整齐。
2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱台的两头(但必须只能放在一起),漱口杯手柄统一斜朝外,牙膏倒放在漱口杯内倾斜尾朝里,牙刷刷毛朝下与牙膏方向一致插在漱口杯内,牙刷在牙膏外。
3、洗脸盆放在水桶上,水桶提手靠外,居中放置在洗漱台下,桶(盆)内待洗衣物不得露出桶(盆)口。
4、字纸篓放置在洗漱台内侧的墙角。
5、在洗漱间门后安装挂钩,打扫卫生用品统一挂在门后,按拖把、扫帚、刷子、抹布的顺序依次挂好。
6、其他个人用品统一放到鞋柜或床头柜内,柜面上不得摆放任何物品。
(三)衣柜定置标准
1、衣柜上格放置箱包和被子、枕头,但摆放外沿必须整齐。
2、衣柜下格摆放衣服,挂衣服按长外套、短外套、长袖衬衣、短袖衬衣、长袖t恤、短袖t恤、无袖衫、裤子(裤子必须裤脚对齐后对折在衣架上)、皮带、领带等,衣架统一由外向里挂,衣服的领口朝向必须一致。
3、其他不挂的衣服必须折叠整齐,外沿一致的叠放在下面,或者可在柜下放二到三个小贮衣塑料箱,其他衣服统一放到箱内,但贮衣箱的颜色必须一致。
(四)宿舍内务卫生要求
1、每天早上或下午起床后整理、打扫宿舍卫生,对伸手可及的地方进行打扫,倾倒字纸篓,所有物品按以上定置标准整理到位,做到面洁、窗明、物整齐。
2、每周二(或大队既定安排的时间)按办公室的标准进行卫生大扫除。
3、休息时间外,宿舍随时保持清洁、整齐,除以上定置的物品外,一律入桌入柜(包括电视、空调的遥控器)。
三、其他卫生要求
1、楼外公共环境卫生每天一清扫;楼内的楼梯间、走道每天上午上班后半小时和下午上班前半小时各打扫一次,走道和楼梯间的窗台每天打扫一次,楼顶和露台及水沟大扫除时打扫一次。
2、食堂每天三餐后各打扫一次,每周至少清理二次水沟。
3、公共厕所每天打扫一次,进行除臭,及时清除污渍。
4、其他房间参照以上卫生要求进行打扫。
5、打扫卫生的用品统一挂到公共厕所的门后,按宿舍内打扫用品的秩序挂好。
6、室内外墙上不得随意张贴、钉挂和涂划。
7、车辆要随时保持整洁,按车位停放,车头朝外,所有车辆车头必须在一条线上(除长车外)。
8、倡导节约随时关水,人离开房间关灯、关空调、关电视。
9、随时注意安全,人离开房间要切断所有电器的电源,并关好门、窗,严禁使用电炉及易燃易爆物品。
四、罚则
要严格遵守以上标准和要求,否则发现一次,每处扣目标量化考核分0.5分;连续发现两次以上(含两次)的,每处扣2分。内务管理制度12
办公室是公司各部室办公的场所,也是展现公司形象的重要窗口。为了营造一个整洁文明、井然有序的办公环境,树立良好的社会形象,现制定办公室内务管理标准如下:
一、办公室应保持清洁:
1、经常打扫,保持室内清洁;地上达到无痰、无烟蒂、无垃圾,禁止摆放杂物。
2、办公桌椅、柜俱要保持洁净;
3、墙面不得乱贴、乱画、乱挂;
4、办公室布置要简洁大方,装饰不得过于花哨。
二、办公室物品的陈设要井然有序:
1、办公桌椅、桌面物品应摆放整齐,保持整洁;
2、办公桌上不摆放与办公无关的物品,有关办公用的文件资料和文具的摆放不能杂乱无章;
3、文件柜要经常清理,柜内文件、图书、报纸、杂志等物品摆放要整齐;
4、档案类资料等不常用的物品应放入专门的档案柜内,严禁在室内外随处摆放、堆积;
5、靠窗户的柜台上严禁堆放任何档案、物品、资料等,以免影响美观。
三、上班期间,出于礼貌和方便工作,办公室门必须打开。下班时,应关闭办公室所有电器,关好门窗,以免发生意外。
四、严禁在办公室内、走廊、过道等公共区域大声喧哗。
五、厉行节约,用水、用电、用纸不得浪费。
六、保洁人员对门厅卫生要随时打扫,楼梯、楼道要经常保持清洁,做到无灰尘,无纸屑,无烟头,无其他杂物,清新美观。
七、水电管理人员对廊灯、会议室桌椅、灯具要每周检修一次,保持设备完好清洁。
八、不仅要净化环境,而且要净化语言,不讲脏话、粗话,自觉服从检查和监督管理。内务管理制度13
宿舍是学生在校生活的主要场所之一,搞好学生宿舍的内务、卫生,对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境,特制定如下规定。
一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后,应整理各自内务(要求:蚊帐靠墙垂挂收起,被子叠成方块,左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净,物品要摆放整齐,鞋子排列于床底下巧行,其它生活用品摆放
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第二章 生物的多样性教学设计初中生物学鲁科版五四学制八年级下册-鲁科版五四学制
- 制程关键特性控制流程规范
- 成形车间设备维护保养计划
- 总装车间巡检周期设置方案
- 夜间老人起夜陪护指引
- 员工健康监测档案管理制度规范
- 生产线平衡改善报告
- 电子病历系统应用水平评价方案
- 注塑车间排班协同调度规范
- 钣金车间生产进度跟进制度
- 16.2 《六国论》课件(内嵌视频)2025-2026学年统编版高一语文必修下册
- 2026年社区护理概述及国外进展-社区护理学课件
- 2026宁夏中卫工业园区管理委员会招聘安全监管人员6人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 《经济地理学》第五章 多部门企业(公司)区位 第1节
- YC/T 520-2014烟草商业企业卷烟物流配送中转站管理规范
- 马工程《刑法学(下册)》教学课件 第21章 侵犯财产罪
- GB/T 3452.1-2005液压气动用O形橡胶密封圈第1部分:尺寸系列及公差
- GB/T 27065-2015合格评定产品、过程和服务认证机构要求
- GB/T 20043-2005水轮机、蓄能泵和水泵水轮机水力性能现场验收试验规程
- 钢结构平台施工方案
- 2017年高中生物学联赛北京初赛竞赛试题
评论
0/150
提交评论