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卫生事业管理本科《管理学理》试题一、名解（小2分共10分、计划工作、人员配备、组织工作、领导工作、控制工作二、单选题每题1分，共10分管理的载体是（）A．管理者B.劳动者组D.产品主持了著名的霍桑试验的()法约尔B.泰罗C.梅约D.韦居于各项管理职能首位的()计组指导与领导D.制计划工作的主要困难在于)

模拟卷未的不确定性目模糊C.定前提条件D.定可供选择的方案最早、最简单的一种组织结构形式()职能型组织结构直线参谋型组织结构C.业部部制组织结构直型组织结构以下属于主观决策方法的()风决策B.策树法C.际分析法D.尔菲法“提升过头”指的是（）A．限定性因素原理灵性原理彼德原理改变航道原理对主管人员考评的最传统的和使用最多的一种考评基准()以管理者的个人品质特征为基准以可考核的目标为基准以管理的基本原理原理和原则为基准以理职能为基准

领导工作的实质()提效率B.理好人际关系C.决组织发展战略D.高组织绩效10.管理控制中使用最广泛的一种方法()预控制B.直控制C.间接控制D.反馈控制三、多选题每题1分，分组织内部要素一般包()人物技术C.构D.息E.目的权力的类型一般包括()制权长权或专家权C.人影响权D.制权E.赏权预测的程序一般包括()提课题和任务查、收集和整理资料建立预测模型进行预测E.评价预测结果并将预测结果提交决策者或计划人员部门划分的原则)精原则B.弹性原则C.目标实现原则任平衡原则E.督查与任务执行部门分立原则合理考评必须满足的要求)一性整性C.控性激性E.效果性管理人员的培训方法包括)学培训B.理论培训C.职务轮换D提辅领导工作的作用主要包括)有、协调地实现组织目标处面对的问题C.动人的积极性授权E.个人目标与组织目标相结合领导工作的原理包括()灵性原理B.明目标原理控关键点原理改航道原理E.沟通原理控制工作过程包()拟标根标衡量活动成效注环境的影响D.进合理安排采纠正措施，消除偏离标准和计划的情况10.预算的种类()经预算B.软预算C.投资预算硬算E.财务预算四、判断题判断正,确的在题号处打,错的在题号处打×（每小题2分共）管理是科学而不是艺术。．管理工作的核心是处理好人际关系。．管理宽度越小，管理层次越少。．组织岗位设计是遵循因人设事的原则。．计划工作的真正起点是预测。

五、简答题（每小题6分共30分标的性质：影响管理宽度的因素：委员会的优点：．沟通的主观障

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