绩效管理推行培训课件

乌吐运检二班人绩效管理培训绩效管理员主讲:石洋洋国,三压Kv二口乌吐运检二班人1班组管理=人力资人力资源管理=绩效管理班组管理=人力资2研发靠的技术,经营靠的管理靠的团队,团队靠的绩效。我們偉大的租國,已站在更高的歷史趄點,邁上新没有学习力的煌微程!男就没有竞争力!3月封蒲塌的人大代表作完任内最俊一灰政府工作報害基仍不至渐懷深情,更情不自禁她緊石孝動了一下,表悄自而堅定研发靠的技术,经营靠的3三个层面:战略层面、经营层面、作业层面三级绩效:公司绩效、班组绩效、员工绩效三个维度:业绩、能力、态度三个层面:战略层面、经营层面、作业层面4什么绩效管理?绩效考核的定义:1、从内涵上说就是对人与事进行评价,即对人以及工作状况进行评价,通过对人的工作结果的评价体现出人在组织中的相对价值或贡献2、从外延上说,就是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。可以从三个方面理解。什么绩效管理?5绩效管理推行培训课件6绩效管理推行培训课件7绩效管理推行培训课件8绩效管理推行培训课件9绩效管理推行培训课件10绩效管理推行培训课件11绩效管理推行培训课件12绩效管理推行培训课件13绩效管理推行培训课件14绩效管理推行培训课件15绩效管理推行培训课件16绩效管理推行培训课件17绩效管理推行培训课件18绩效管理推行培训课件19绩效管理推行培训课件20绩效管理推行培训课件21绩效管理推行培训课件22绩效管理推行培训课件23绩效管理推行培训课件24绩效管理推行培训课件25绩效管理推行培训课件26绩效管理推行培训课件27绩效管理推行培训课件28绩效管理推行培训课件29绩效管理推行培训课件30绩效管理推行培训课件31绩效管理推行培训课件32绩效管理推行培训课件33绩效管理推行培训课件34绩效管理推行培训课件35绩效管理推行培训课件36绩效管理推行培训课件37绩效管理推行培训课件38绩效管理推行培训课件39绩效管理推行培训课件40绩效管理推行培训课件41绩效管理推行培训课件42绩效管理推行培训课件43绩效管理推行培训课件44绩效管理推行培训课件45乌吐运检二班人绩效管理培训绩效管理员主讲:石洋洋国,三压Kv二口乌吐运检二班人46班组管理=人力资人力资源管理=绩效管理班组管理=人力资47研发靠的技术,经营靠的管理靠的团队,团队靠的绩效。我們偉大的租國,已站在更高的歷史趄點,邁上新没有学习力的煌微程!男就没有竞争力!3月封蒲塌的人大代表作完任内最俊一灰政府工作報害基仍不至渐懷深情,更情不自禁她緊石孝動了一下,表悄自而堅定研发靠的技术,经营靠的48三个层面:战略层面、经营层面、作业层面三级绩效:公司绩效、班组绩效、员工绩效三个维度:业绩、能力、态度三个层面:战略层面、经营层面、作业层面49什么绩效管理?绩效考核的定义:1、从内涵上说就是对人与事进行评价,即对人以及工作状况进行评价,通过对人的工作结果的评价体现出人在组织中的相对价值或贡献2、从外延上说,就是有目的、有组织地对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。可以从三个方面理解。什么绩效管理?50绩效管理推行培训课件51绩效管理推行培训课件52绩效管理推行培训课件53绩效管理推行培训课件54绩效管理推行培训课件55绩效管理推行培训课件56绩效管理推行培训课件57绩效管理推行培训课件58绩效管理推行培训课件59绩效管理推行培训课件60绩效管理推行培训课件61绩效管理推行培训课件62绩效管理推行培训课件63绩效管理推行培训课件64绩效管理推行培训课件65绩效管理推行培训课件66绩效管理推行培训课件67绩效管理推行培训课件68绩效管理推行培训课件69绩效管理推行培训课件70绩效管理推行培训课件71绩效管理推行培训课件72绩效管理推行培训课件73绩效管理推行培训课件74绩效管理推行培训课件75绩效管理推行培训课件76绩效管理推行培训课件77绩效管理推行培训课件78绩效管理推行培训课件79绩效管理推行培训课件80绩效管理推行培训课件81绩效管理推行培训课件82绩效管理推行培训课件8