疼痛评估的方法课件整理

疼痛评估020/3/3疼痛评估1疼痛■从伦理及人道主义的角度而言,“缓解疼痛是基本人权(painreliefisabasichumanright)”。疼痛是继心率、呼吸、血压、体温后的第五大生命体征。2019年第十届世界疼痛大会202033疼痛2疼痛的定义口疼痛是一种不愉快的感觉和情绪上的感受,伴随着现有的或潜在的组织损伤■疼痛是主观性的,每个人在生命的早期就通过损伤的经验学会了表达疼痛的确切词汇疼痛是身体局部或整体的感觉国际疼痛学会(ASP,1979)202033疼痛的定义3疼痛评定的目的①明确诊新,更淮确地判定疼痛的特征有助于确定控制疼痛最有效的治疗方紊;②及时调整治疗方,减少或避免单纯依赖病人作出回顾性比较而引起的偏差⑦用定量的方法来估计治疗效果,进一步选择有效的治疗方法,确定今后治疗方针;④疼痛研究工作中,对科研结果作出判断分析和对照比较。202033疼痛评定的目的4主观评佑指标■视觉模拟评分法Visualanaloguescale,VAS)■口述描绘评分法(verbalratingscales,VRS)a数字评分法(numericalratingSo的sR5)■简明疼痛问卷表(briefpainqusetionnaire,BPQ)■麦-吉疼痛问卷(McGillpainquestionaire,MPQ)口疼痛日记评分法(paindiaryscale,PDs)■情绪评分(Emotionalscale,ES)202033主观评佑指标5主观评估指标视觉模拟评分法(isualanaloguescale,VAS)是一种简单、有效的测量方法广泛地用于临床和研究工作中,可获得疼痛的快速指标,并设计了数量值。VAS通常采用10cm长的直线,两端分别标有“无疼痛”(0)和“最严重的疼痛”(10)(或类似的词语描述语),病人根据自己所感受的疼痛程度,在直线上某点作一记号,以表示疼痛的强度及心理上的冲击。从起点至记号处的距离长度也就是疼痛的量202033主观评估指标6视觉模拟评分(AS画10cm横线,一端代表无痛,另一端代表录剧烈疼痛202033视觉模拟评分(AS7视觉模拟评分法(VAS∨AS亦可用于评佑疼痛的缓解情况。在线的端标上“疼痛无缓解”,而另一端标上“疼痛完全缓解疼痛的缓解也就是初次疼痛评分减去治疗后的疼痛评分,此方法称为疼痛缓解的视觉模拟评分法(VAP)202033视觉模拟评分法(VAS8视觉模拟评分法(VAS缺点①它不能用于精神错乱或服用镇静剂的患者②它需要视觉和运动功能基本正常;③它的应用需由患者估计,医师或护士测定202033视觉模拟评分法(VAS9口述描绘评分法(verbalratingscales,VRS)■该方法是采用形容词来描述疼痛的强度。文献报道有许多不同的VRS,包括4级评分,5级评分,6级评分,12级评分和15级评分。这些词通常按从疼痛最轻到最强的顺序排列、最轻程度疼痛的描述霈被评估为0分,以后每级增加1分,因此每个形容疼痛的形容词都有相应的评分,以便于定量分析疼痛。这样,病人的总疼痛程度评分就是最适合其疼痛水平有关的形容词所代表的数字。202033口述描绘评分法10疼痛评估的方法课件整理11疼痛评估的方法课件整理12疼痛评估的方法课件整理13疼痛评估的方法课件整理14疼痛评估的方法课件整理15疼痛评估的方法课件整理16疼痛评估的方法课件整理17疼痛评估的方法课件整理18疼痛评估的方法课件整理19疼痛评估的方法课件整理20疼痛评估的方法课件整理21疼痛评估的方法课件整理22疼痛评估的方法课件整理23疼痛评估的方法课件整理24疼痛评估的方法课件整理25疼痛评估的方法课件整理26疼痛评估的方法课件整理27疼痛评估的方法课件整理28疼痛评估的方法课件整理29疼痛评估的方法课件整理30疼痛评估的方法课件整理31疼痛评估的方法课件整理32疼痛评估的方法课件整理33疼痛评估的方法课件整理34疼痛评估的方法课件整理35疼痛评估的方法课件整理36疼痛评估的方法课件整理37疼痛评估的方法课件整理38疼痛评估的方法课件整理39疼痛评估020/3/3疼痛评估40疼痛■从伦理及人道主义的角度而言,“缓解疼痛是基本人权(painreliefisabasichumanright)”。疼痛是继心率、呼吸、血压、体温后的第五大生命体征。2019年第十届世界疼痛大会202033疼痛41疼痛的定义口疼痛是一种不愉快的感觉和情绪上的感受,伴随着现有的或潜在的组织损伤■疼痛是主观性的,每个人在生命的早期就通过损伤的经验学会了表达疼痛的确切词汇疼痛是身体局部或整体的感觉国际疼痛学会(ASP,1979)202033疼痛的定义42疼痛评定的目的①明确诊新,更淮确地判定疼痛的特征有助于确定控制疼痛最有效的治疗方紊;②及时调整治疗方,减少或避免单纯依赖病人作出回顾性比较而引起的偏差⑦用定量的方法来估计治疗效果,进一步选择有效的治疗方法,确定今后治疗方针;④疼痛研究工作中,对科研结果作出判断分析和对照比较。202033疼痛评定的目的43主观评佑指标■视觉模拟评分法Visualanaloguescale,VAS)■口述描绘评分法(verbalratingscales,VRS)a数字评分法(numericalratingSo的sR5)■简明疼痛问卷表(briefpainqusetionnaire,BPQ)■麦-吉疼痛问卷(McGillpainquestionaire,MPQ)口疼痛日记评分法(paindiaryscale,PDs)■情绪评分(Emotionalscale,ES)202033主观评佑指标44主观评估指标视觉模拟评分法(isualanaloguescale,VAS)是一种简单、有效的测量方法广泛地用于临床和研究工作中,可获得疼痛的快速指标,并设计了数量值。VAS通常采用10cm长的直线,两端分别标有“无疼痛”(0)和“最严重的疼痛”(10)(或类似的词语描述语),病人根据自己所感受的疼痛程度,在直线上某点作一记号,以表示疼痛的强度及心理上的冲击。从起点至记号处的距离长度也就是疼痛的量202033主观评估指标45视觉模拟评分(AS画10cm横线,一端代表无痛,另一端代表录剧烈疼痛202033视觉模拟评分(AS46视觉模拟评分法(VAS∨AS亦可用于评佑疼痛的缓解情况。在线的端标上“疼痛无缓解”,而另一端标上“疼痛完全缓解疼痛的缓解也就是初次疼痛评分减去治疗后的疼痛评分,此方法称为疼痛缓解的视觉模拟评分法(VAP)202033视觉模拟评分法(VAS47视觉模拟评分法(VAS缺点①它不能用于精神错乱或服用镇静剂的患者②它需要视觉和运动功能基本正常;③它的应用需由患者估计,医师或护士测定202033视觉模拟评分法(VAS48口述描绘评分法(verbalratingscales,VRS)■该方法是采用形容词来描述疼痛的强度。文献报道有许多不同的VRS,包括4级评分,5级评分,6级评分,12级评分和15级评分。这些词通常按从疼痛最轻到最强的顺序排列、最轻程度疼痛的描述霈被评估为0分,以后每级增加1分,因此每个形容疼痛的形容词都有相应的评分,以便于定量分析疼痛。这样,病人的总疼痛程度评分就是最适合其疼痛水平有关的形容词所代表的数字。202033口述描绘评分法49疼痛评估的方法课件整理50疼痛评估的方法课件整理51疼痛评估的方法课件整理52疼痛评估的方法课件整理53疼痛评估的方法课件整理54疼痛评估的方法课件整理55疼痛评估的方法课件整理56疼痛评估的方法课件整理57疼痛评估的方法课件整理58疼痛评估的方法课件整理59疼痛评估的方法课件整理60疼痛评估的方法课件整理61疼痛评估的方法课件整理62疼痛评估的方法课件整理63疼痛评估的方法课件整理64疼痛评估的方法课件整理65疼痛评估的方