版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于干体重的评估方法及影响因素第一页,共十页,2022年,8月28日定义干体重:是指患者无水肿、无组织间隙和血管内水分潴留状态下,液体平衡时的重量。临床定义为患者在透析时不出现症状及低血压所能耐受的最低体重。第二页,共十页,2022年,8月28日干体重的评估:1.临床评估法目前是临床上最常用的方法。干体重是根据患者的体征、体检和辅助检查共同设定的粗略数值,包括患者无不适主诉、血压正常、无水肿及体腔积液(胸水、腹水、心包积液)、无肺淤血、X线胸片心胸比<0.5,同时又无体位性低血压、眩晕、耳鸣、抽搐等不适时的体重。第三页,共十页,2022年,8月28日2.放射学评估:透析后肺门血管宽度、心脏横径缩小,心胸比<50%。3.超声评估:测定下腔静脉直径,计算下腔静脉直径/体表面积=VCD。VCD>11.5mm/m2,为水负荷多;VCD<8mm/m2,为水低负荷。8mm/m2<VCD<11.5mm/m2时血容量和水负荷处于适中的状态,患者的体重可设定为患者理想的干体重。第四页,共十页,2022年,8月28日4.无创血容量监测无创血容量监测是利用超声波或光束传到速率变化原理,准确的测定血液中水含量(BWC)。研究发现,在达到干体重时,如果血红蛋白在一定的范围内,血液中水含量有一相对固定值,即血红蛋白10g以上的透析者,透析前血液中水含量值应小于83%;血红蛋白介于8-10g透析者,透析前血液中水含量值应小于84%;血红蛋白8g以下透析者,透析前血液中水含量值应小于85%。第五页,共十页,2022年,8月28日5.总体水(TBW)的检测:用放射性核素方法测定总体水虽然精确,但方法复杂,临床不常规使用;皮皱测量(ST)和体重(kg)X0.58方法简单,但数值不准确;Waston公式简单,接近于放射性核素法;生物电阻法(BIA),需要特殊仪器,使用不同频率测定人体电阻率,计算出TBW和细胞外液,方法简单,但不准确。第六页,共十页,2022年,8月28日
干体重不是固定不变的,受患者情绪、睡眠、饮食、排泄、营养状况、疾病、季节等因素影响,而随时发生变化,需要定期重新评价及调整。第七页,共十页,2022年,8月28日影响患者干体重评估的因素1.体重增加体重增加可能提示患者营养状况好转和肌肉量的增加,也可能是患者处于营养不良及体重下降时,由于高估干体重而引起容量超负荷。2.透析时出现低血压透析时出现低血压的原因很多,如:体重测量不准确、未计算衣物增加量、高估了透析时的进食量、单位时间内超滤量过大、患者营养不良处于低蛋白状态等均可导致超滤设置过大而导致患者低血压的发生。第八页,共十页,2022年,8月28日血透患者维持干体重状态的主要措施:1.控制水、盐摄入量钠盐3-5g/天,体重增加<1kg/天。2.改善透析病人的心血管功能稳定性增加透析次数、延长透析时间、使用血液滤过3.实施全面的健康宣教,向患者及家属灌输干体重的意义,从而提高透析质量和生活质量,使患者对透
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西中烟工业有限责任公司博士后科研工作站博士后招聘6人备考题库(培优a卷)附答案详解
- 2026江苏南京大学南京赫尔辛基大气与地球系统科学学院准聘长聘教师岗位(事业编制)招聘备考题库【夺冠系列】附答案详解
- 2026中国资源循环集团有限公司春季校园招聘备考题库附答案详解【能力提升】
- 2026贵州黔东南州黄平县生态移民公益性岗位人员招聘1人备考题库附参考答案详解【夺分金卷】
- 2026上半年四川事业单位统考遂宁市考试招聘174人备考题库附完整答案详解(夺冠)
- 2026上海AI实验室访问学者计划全球招募备考题库及参考答案详解(完整版)
- 2026四川宜宾珙县总工会第一次招聘社会化工会工作者1人备考题库【考试直接用】附答案详解
- 2026北京大学力学与工程科学学院招聘1名劳动合同制工作人员备考题库及答案详解【全优】
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026广东中山市港口污水处理有限公司招聘合同制工作人员1人备考题库含答案详解【预热题】
- 2026年医院年度经济运营分析报告
- 2026广东中山市神湾镇神湾社区居民委员会招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026西藏林芝巴宜区人民检察院司法警务辅助人员招聘3人笔试备考题库及答案解析
- (新教材)2026年春期教科版二年级下册科学教学计划及进度表
- 2025年贵州省中考物理试题【含答案、解析】
- 周三多《管理学》笔记整理
- 首件确认制度
- 安徽绿沃循环能源科技有限公司12000t-a锂离子电池高值资源化回收利用项目(重新报批)环境影响报告书
- 东方汽轮机高低旁液压油站使用说明书
- 高等学校辅导员管理规定
- 高二心理健康教教育课完整版
评论
0/150
提交评论