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文档简介

主动工作-

创造积极的工作态度智璨实业2009-7-11Email:daiwei@培训目标一、正确认识和理解积极态度二、掌握一些调整和维持积极态度的技巧三、提高工作中的适应能力,创造积极的工作态度2009-7-11Email:daiwei@目录一、什么是态度二、态度的三种体验三、影响态度的主要因素四、消极心态的破坏作用五、积极心态的主要内涵2009-7-11Email:daiwei@课前小测验认真阅读下列问题,并选出你自己答案:1.

身高170CM、体重100KG的你开始了一个新的饮食与健康计划,期望在30天把体重降到80KG。一周后你感到全身酸痛、眼冒金星,这时你:

A、放弃拥有漂亮体型的想法,认为这样想这样做不应该。

B、承认这可能是一个过于激进的计划,想办法找到一个适合于自己的做法。

2009-7-11Email:daiwei@留意你的“态度箱子”知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。态度愿意干知识技能是什么?怎么干?态度比技能更重要!2009-7-11Email:daiwei@请你设想一下追逐的结果。受伤的兔子和猎狗2009-7-11Email:daiwei@猎狗回答说你们两个之间小的反而跑得快得多!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!

一只牧羊在旁讥笑说2009-7-11Email:daiwei@一、什么是态度态度:指人的举止动作;对于事物的立场或看法态度:是向他人表达心情的方式态度:是一切行动的内在因素。好的态度包含:热情、耐心、恒心、爱心、努力和毅力2009-7-11Email:daiwei@二、心态的三种体验心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点,就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。大家来讨论一下:不同的人:对待同一事物会有不同的心态不同的人:同样遭遇+不同态度=不同人生同一个人:同样遭遇+不同心态=不同的局面2009-7-11Email:daiwei@三、影响态度的主要因素2009-7-11Email:daiwei@四、消极心态的破坏作用丧失机会。使希望破灭。限制潜能发挥。消耗掉90%的精力。2009-7-11Email:daiwei@五、积极心态的主要内涵

第一、不能改变环境就适应环境。第二、不能改变别人就改变自己。

2009-7-11Email:daiwei@1、在日常行动中培养积极态度

语言上,使用肯定积极语气经常微笑应对,展现信心养成快速反应、立即行动的习惯

勇於面对问题,培养解决问题的韧性2009-7-11Email:daiwei@2、享受过程这个世界总会有阴暗面,一缕阳光从天上照下来的时候,总有照不到的地方。把注意力放在积极的事情上。学会体会过程。2009-7-11Email:daiwei@我们不能改变昨天,在明天到来之前,也不能将它提前,因此,无论对你还是对我,只能使每一个今天过得尽可能甜!3、活在当下2009-7-11Email:daiwei@我们幸福,我们活着!-5.12·汶川2009-7-11Email:daiwei@4、学会感恩感恩获得好心情。

怀着爱心吃菜,胜过怀着恨吃牛肉。2009-7-11Email:daiwei@5、正确比较,知足常乐不要和盖茨比钱;不要和布什比权;不要和兔子比赛跑。2009-7-11Email:daiwei@我的手指还能活动;我的大脑还能思维;我有终生追求的理想;我有爱我和我

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