创建标准化良好行为企业咨询评审工作概况

创建标准化良好行为企业

咨询评审工作概况

广东省惠州市质量技术监督局广东省惠州市质量技术监督标准与编码所1/25/20231

内容提要一、标准化基本概念和内容二、创建标准化良好行为企业的意义三、开展创建工作的依据和工作程序四、企业创建工作流程及内容1/25/20232一、标准基本概念和内容什么是企业标准化？企业标准化是指为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。什么是企业标准体系？

企业标准化体系是指企业内的标准按其内在的联系科学合理的排列而形成的有机整体。企业标准化工作用技术标准、管理标准和工作标准覆盖了企业所有管理工作。

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标准化良好行为企业的概念：按照《企业标准体系》系列国家标准的要求，在企业内建立以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的标准体系并有效运行，实现生产、经营、管理等各环节的标准化管理，且取得了良好经济效益和社会效益的企业。1/25/20234开展标准化良好行为创建活动，是企业有效的标准化工作模式，其意义和作用就是推动企业标准化体系建设，建立和完善企业标准体系。具体说，有如下几点：一是规范企业标准化管理，提升企业标准化管理水平。二是夯实企业的技术基础，提升企业的技术水平，促进企业核心竞争力的提升。三是加强企业的管理，提升企业的管理水平。四是改变人治色彩，促进企业管理规范化、科学化、并减少人才流动的影响。二、创建标准化良好行为企业意义1/25/20235创建工作的进程：

2004年2月，国标委印发《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》（国标委农轻〔2004〕12号）。全国共有174家企业参加首批试点，其中广东省有8家。2006年8月，广东省质监局印发《关于开展省实施技术标准战略企业试点工作的通知》（粤质监标函〔2006〕358号），选择26个企业或科研单位进行试点，要求达到国家标准化良好行为企业AAA以上要求。三、开展创建工作的进程和依据1/25/20236

2007年4月，以广东省质监局《印发组织开展创建“标准化良好行为企业”实施方案的通知》（粤质监标函〔2007〕203号）为标志，创建“标准化良好行为企业”工作在我省全面铺开。截止2009年12月底，我省共有153家企业获得“标准化良好行为企业”证书。1/25/202371、依据的标准GB/T15496-2003《企业标准体系要求》GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准体系和工作标准体系》GB/T19273-2003《企业标准体系评价与改进》以上四个标准是指导企业建立标准体系的重要指导性文件。2、可供参考的标准GB/T13016-2009《企业标准体系表编制原则和要求》GB/T13017-2008《企业标准体系表编制指南》以上两个标准是企业编制标准体系表的指导性文件。

标准依据：1/25/20238确认等级：

良好行为企业等级划分为四级：即A级，AA级，AAA级，AAAA级。各级企业应达到的要求：A级：能围绕产品制定产品标准和相关的技术标准，部分管理标准和操作规程，并能实施。AA级：能建立比较完善的围绕产品实现过程的技术标准体系和部分管理标准、工作标准，并能实施。AAA级：应有基本完善的技术、管理、工作标准体系，且能较好地有效运行。AAAA级：应有协商的、合理的标准体系，标准得到有效实施，取得明显效益。1/25/20239确认评分标准：

分数设置，基本分为400分，加分为100分。A级企业基本分应达到280分以上。AA级企业基本分应达到320分以上；或基本分达到300分上，总分达到350分以上。AAA级企业基本分应达到370分以上；或基本分达到360分上，总分达到420分以上。AAAA级企业基本分应达到390分以上，且总分达到450分以上；或基本分达到380分以上，总分达到460分以上。详见标准化良好行为确认评分表1/25/202310工作程序序1.受受理创建建企业申申请及初初审→报送省省局审查查2.审审查确定定创建企企业。省省局收到到材料后后5个工工作日内内完成审审查确定定企业名名单并通通知相关关地市局局、企业业和相应应咨询培培训确认认实施机机构。3.企企业标准准体系的的建立，，其中包包括标准准化状况况的分析析和标准准体系表表的建立立。4.企企业自我我评价：：企业标标准体系系试运行行3个月月后，自自行组织织对标准准体系的的适用性性、充分分性、有有效性进进行自我我评价。。5.受受理确认认申请：：自通过过自我评评价之日日起，企企业标准准体系至至少再运运行3个个月后，，方可申申请确认认。确认认申请材材料由各各地市局局审查后后报省局局并同时时按地域域分工分分别抄送送省标准准化院、、省标协协。1/6/2023116.组织专专家确认：按按照地域分工工，由省标准准化院、省省标协组织织专家组，按按照国家标准准委制定的《《标准化良好好行为企业试试点确认工作作细则》、《《标准化良好好行为确认评评分表》、《企业标准体体系》系列国国家标准和标标准化及相关关法律法规要要求进行现场确认认。7.审批、、发证。由组组织确认实施施单位在完成成确认工作的的10日内形形成确认档案案材料报省局局审核批准、、并由省局进进行公告和发发证。1/6/202312四、企业创建建工作流程及及内容工作流程1/6/2023131/6/202314企业标准准体系的的组成形形式以技术标标准体系系为主体体，以管管理标准准体系和和工作标标准体系系相配套套。1/6/202315企业标准准体系组组成：1.标准准体系结结构图2.标准准明细表表3.标准准统计表表4.标准准体系表表编制说说明1/6/202316技术基基础标标准设计技技术标标准产品标标准采购技技术标标准半成品品技术术标准准工艺技技术标标准设备基基础设设施和和工艺艺装备技技术标标准测量、、检验验和试试验设备技技术标标准包装、、搬运运、贮贮存、、标志技技术标标准安装、、交付付技术术标准准服务技技术标标准能源技技术标标准安全技技术标标准职业健健康技技术标标准环境技技术标标准信息技技术标标准检验、、验收收和试试验方法技技术标标准企业标标准体体系结结构图图：1/6/202317管理基础标标准质量管理标标准设备与基础础设施管理理标准质量管理标标准生产管理标标准采购管理标标准设计、开发发与创新管管理标准经营综合管管理标准测量、检验验、试验管管理标准包装、搬运运、贮存管管理标准安装、交付付管理标准准服务管理标标准能源管理标标准安全管理标标准职业健康管管理标准环境管理标标准信息管理标标准体系评价管管理标准标准化管理理标准企业标准体体系结构图图：1/6/202318工作标准管理人员通用工作标标准策人工标决层员作准准高策工标最决者作准准层理员作准准中管人工标标般理员作准准一管人工标标殊程作员作作准特过操人工工标般作员位位作准一操人岗岗工标准标作工层层策决准标作工层层理管准标作工员员人作操操作人员通用工作标标准企业标准体体系结构图图：1/6/202319◆标准明细细表的格格式体系代码标准号标准名称与国际标准一致性程度备注适用体系相关部门上级企业质量环境健康…营销技术生产…103.1200.00GB/T1008-1989

XXX等同

1

△△

206.0056.03JB/T5060-1991

XXX

1

○

311.0025.01JB/T9165.4-1998

XXX

1

○△○

……

Q/XX21-2002XXX修改

1

△

Q/XX23-2002XXX

1

△

注1：表中“适用体系”栏目中，若该项标准还作为其他管理体系中的文件时，则在相关的管理体系一栏内用符号“1”表示；相关的管理体系内容可根据企业实施的管理体系实际情况增减。注2：表中“相关部门”栏目中，列出企业所属各个部门，“△”表示该项标准的实施以所对应的这个部门为主，“○”则表示与该项标准的实施相关的其他部门。注3：此模板适用于技术、管理和工作标准三个体系。1/6/202320◆企业标准统计计表的格式项目国家标准行业标准地方标准企业标准国际和国外先进标准合计总数强制推荐待收集总数强制推荐待收集总数强制推荐待收集总数已发布待制定技术标准

管理标准

工作标准

注：可按各子体系的每个要素分别进行详细统计汇总。1/6/202321企业标准体系系表编制说明明编制说明是对对企业标准体体系表编制思思路、原则、、使用方法和和实施要求等等作出文字说说明，主要内内容包括：a）编制体系系表的依据及及要达到的目目的；b）与GB/T15497-2003、GB/T15498-2003这两项标标准规定的差差异及原因，，与企业实际际生产、服务务的符合合性性；c）结合统计计表的数据，，分析现有标标准与国内外外同行主要竞竞争对手的差差距及薄弱环环节，明确今今后标准化工工作的主攻方方向及主要任任务。d）专业划分分的依据及划划分情况；e）与其他体体系交叉情况况及处理意见见；f）其它。1/6/202322企业标标准体体系的的试运运行与与自我我评价价企业标标准体体系的的试运运行企业标标准体体系的的试运运行就就是企企业将将标准准体系系文件件建立立后，，按照照GB/T15496标准准形成成的标标准化化管理理办法法等文文件开开展工工作，，按照照GB/T15497和GB/T15498建建立起起来的的技术术、管管理和和工作作标准准，在在企业业的生生产技技术、、经营营管理理中实实施，，并在在实施施过程程中注注意认认真做做好测测量和和记录录，以以验证证标准准体系系及其其各项项的适适宜性性、充充分性性和有有效性性，并并以测测量和和记录录为依依据，，为标标准体体系进进行评评价。。1/6/202323企业标标准体体系的的自我我评价价定义企业标标准体体系自自我评评价是是企业业为确确定其其建立立和实实施标标准体体系所所涉及及的各各项标标准以以及相相关联联的各各种标标准化化工作作是否否达到到规定定目标标的适适宜性性、充充分性性和有有效性性进行行的活活动。。自我评评价的的基本本条件件a）建建立标标准体体系，，有效效实施施三个个月以以上；；b）设设有专专（兼兼）职职标准准化管管理机机构和和人员员，并并明确确职责责；c）进进行培培训（（员工工、最最高管管理者者、中中层以以上管管理人人员））；d）成成立了了由最最高管管理者者代表表领导导的自自评小小组，，培训训一批批标准准化骨骨干，，并制制定了了评价价方案案和评评价计计划。。1/6/202324评价价计计划划的的提提出出成立立评评价价组组评价价准准备备编制评价计划编制检查表准备评价的工作文件确定评价组现场场评评价价实实施施首次会议现场评价评价组内部会议确定不符合项末次会议编写写不不符符合合报报告告及自自我我评评价价报报告告评价价结结果果处处理理及及落实实纠纠正正措措施施实实施施考核核奖奖惩惩自我我评评价价的的流流程程图图1/6/202325申请标准准化良好好行为企企业的基基本条件件标准化良良好行为为的确认认由企业业自愿提提出申请请，同时时应具备备以下基基本条件件：a）具有有法定代代表人格格或具有有独立经经营管理理职能的的企业；；b）企业业已按GB/T19273完完成对标标准体系系的自我我评价，，并有效效运行3个月以以上。c）企业业应有满满足生产产、经营营、管理理需要，，职责明明确的标标准化管管理机构构和网络络、配有有必要的的专兼职职标准化化人员。。标准化良良好行为为企业申申请和确确认1/6/202326企业申请请确认时时提交的的材料a）标准化良良好行为为确认申申请表；b）企业业标准体体系自我我评价报报告及评评价文件件；c）企业业标准体体系表及及标准体体系文件件；d）有效效期内法法定质量量检验机机构出具具的产品品质量检测报报告；e）企业业组织、标准化管理机构构图或管管理文件件。1/6/202327标准化良好好行为证书书样式1/6/202328标准化良好好行为GSP标志样样式（（3A以上企企业使用））证书编号：：1/6/202329谢谢！！1/6/2023309、静静夜夜四四无无邻邻，，荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。1月月-231月月-23Friday,January6,202310、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。13:58:1313:58:1313:581/6/20231:58:13PM11、以我独独沈久，，愧君相相见频。。。1月-2313:58:1313:58Jan-2306-Jan-2312、故人江海海别，几度度隔山川。。。13:58:1313:58:1313:58Friday,January6,202313、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。1月月-231月月-2313:58:1313:58:13January6,202314、他乡生白发发，旧国见青青山。。06一月20231:58:13下午13:58:131月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月231:58下下午1月-2313:58January6,202316、行动出成成果，工作作出财富。。。2023/1/613:58:1313:58:1306January202317、做前，能够够环视四周；；做时，你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。1:58:13下午1:58下下午13:58:131月-239、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。1月-231月-23Friday,January6,202310、很多事情努努力了未必有有结果，但是是不努力却什什么改变也没没有。。13:58:1313:58:1313:581/6/20231:58:13PM11、成功就就是日复复一日那那一点点点小小努努力的积积累。。。1月-2313:58:1313:58Jan-2306-Jan-2312、世间间成事事，不不求其其绝对对圆满满，留留一份份不足足，可可得无无限完完美。。。13:58:1313:58:1313:58Friday,January6,202313、不知香积寺寺，数里入云云峰。。1月-231月-2313:58:1313:58:13January6,202314、意意志志坚坚强强的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥块块一一样样任任意意揉揉捏捏。。06一一月月20231:58:13下下午午13:58:131月月-2315、楚塞三三湘接，，荆门九九派通。。。。一月231:58下午午1月-2313:58January6,202316、少年年十五五二十十时，，步行行夺得得胡马马骑。。。2023/1/613:58:1413:58:1406January202317、空空山山新新雨雨后后，，天天气气晚晚来来秋秋。。。。1:58:14下下午午1:58