医院用电管理制度

中心医院用电治理制度为了保证医院的用电安全，做到合理用电、节约用电、削减铺张，针对本院用电实际状况现制定节约用电治理制度。一、治理部门及责任划分用电设施和用电设备治理原则是谁使用谁治理谁负责。各部门、科室的照明灯、空调等用电设施和医疗设备等由具体使用部门负责治理；门诊楼大厅、走廊及住院楼大厅照明用电由温馨效劳站负责治理；住院楼入口处的风幕机治理由温馨效劳站负责治理；门球场照明用电由工会负责，篮球场照明用电由总务科负责〔院级及以上竞赛或赛前训练时准许开启〕；路灯、楼顶霓虹灯、住宅区及对外出租房屋的用电由总务科负责治理。二、安全用电应留意的事项1、用电部门、科室的护士站、医生办、值班室、工作生活用房及各种附属用房等建筑物，均应符合实际条件使用电器。2导线截面的用电量，应马上停用超出用电量的电器设备。3、对室内照明、插座、插头定期巡察，有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏，如假设消灭上述状况应马上停顿使用并向有关部门报修。4用电〔属专用〕。5〔易引起产生火花〕，设备在运行时带负荷拔电器插头，严峻引起漏电保护器断开或引起电器火灾。6、在下班锁门前，用电设备要处于断开状况。7、对配电盘、箱，前和下方制止摆放物品，便于紧急情况下使用。8拒绝“长明灯”。9、制止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。10、医疗设备应留意防潮，放置在通风枯燥处。11、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。12、严禁私自随便拆卸电器，假设电器发生故障时，应立即切断电源并准时报修。13、各科室要将电源插板远离地面和水源。14、转变原房屋使用设计的应向有关部门申请使用安全用电。〔如：加床等〕三、节约用电各科室、部门负责人要加强对所属科室、部门人员进展用电宣传和教育，普及节约用电学问，增加节约用电意识。1、节约空调用电严格执行空调温度掌握标准，充分利用自然风，夏季室〔以天气预报为准〕34温度0〔空调调整温度设定夏季不低于2618〕，要关好门窗，病房、会议室无人时要顺手关闭空调。除召开会议外，其他场所不得上班提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。2、节约照明用电白天原则上不开灯，自然采光条件较好的科室应把窗帘拉开，充分利用自然光，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。下班及加班最终一个人离开时要关灯，杜绝楼顶霓虹灯以及公共部位的照明应随时检查，按规定时间开放。3、节约办公及医疗设备使用用电办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要准时关闭，削减待机能耗。医疗设备在不使用的状况下应准时关机，计算机、打印机等办公设备不使用时，要随时关闭。以上所说的各类设备在午休时不使用时必需关机，在长时间未使用及下班后，员工应当自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗，避开消灭火灾事故。4、每个员工都有节约用电义务。各科室、部门要加强节约用电检查，对觉察铺张电力资源的行为，应准时制止，或上报治理部门予以处理。四、监管、检查和惩罚具体负责监管、检查单位和人员为：分管副院长、总务科、财务科、护理部，每月不定时对各部门节约用电状况进行检查。对各使用部门、科室未依据以上各条规定执行的将进展如下惩罚：1、凡科室、部门在中午和下班后(无人时)未依据规定关50/次，2100/次。3〔风幕机未50/次。4室的月额定用电量，与科室实际用电量进展比照，对首次超出月额定用电量10%电量的金额进展双倍罚款。5、觉察有其他铺张电力资源的行为，酌情进展惩罚。在检查中觉察的问题应当面教育，准时订正。在其次次检查中仍旧觉察有铺张电力资源行为的，依据以上惩罚条款对科室、部门负责人进展惩罚。6对用电单位的用电状况准时综合比较并反响给用户单位；总务科要依据每月的实际用电状况与额定用电量来进展分析比较，总结汇总并分析全院用电状况，准时反响给院领导。710工处以超出101010%以上额定用电金额的嘉奖。8、总务科严查偷漏电的大事发生，假设查实工作人员参与偷漏电的行为，将赐予当事责任人停岗息工三个月及扣发三个月到半年的奖金，并追加相应的处分。9、总务科每季度公布全院各科室、公用局部及用户的用电状况。五、责任电工对住宅区及经营户的用电要每月巡检一次，并填写巡查记录表，其主要为以下几个方面。1、用户用电检查工作必需以事实为依据，以国家有关电力供给与使用的法规以及行业的标准为准则，对用户的电力使用使用进展检查。2、主要对用电计量装置、电力负荷掌握装置、继电保护和自动装置等安全运行状况；3、对擅自迁移、更动或操作用电计量装置、电力负荷掌握装置以及由总务科电工调度范围的用户受电设备的，应责成其改正，并按规定加收电费；4、未经总务科许可，擅自引入(或供出)电源或者将自备电源擅自并网的，应责成用户当即撤除接线，停顿侵害，并按规定加收电费；5、用电检查人员必需遵纪守法，依法检查，廉洁奉公，不徇私舞弊，不以电谋私。违反本条规定者，依据有关规定赐予经济的、行政的处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任；6、工作人员不得私拉乱接电源，私自给外单位或个人私接电源的，一旦觉察，将赐予当事责任人停岗息工三个月及扣发三个月到半年的奖金，并追加相应的处分。7、现场检查确认住户或职工公寓用户有窃电行为的，检查人员应当场予以中止供电，制止其侵害，上报治理部门后5008、现场检查确认经营户有窃电行为的，检查人员应当场予以中止供电，