风险管控制度_第1页
风险管控制度_第2页
风险管控制度_第3页
风险管控制度_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

上饶市广信城投集团全面风险治理暂行方法第一章总则第一条〔全面风险治理,暂行方法》及国家有关法律法规等,并结合城投集团实际,制订本方法。其次条〔本方法,制订相应的实施细则。第三条本方法所称的风险是指各单位在经营过程中面临的各项风险策风险、市场风险、利率风险、流淌性风险、法律风险及内部治理风险等。第四条本方法所称的全面风险治理是指各单位围绕经营战略和目标体系,通过各环节流程的有效开展,为实现风险治理的总体目标供给合理保证的过程。第五条全面风险治理应当遵循以下原则:〔一〕经营目标和合规目标。〔二〕全面掩盖原则,全面风险治理应当覆至位各项业务,包括党建、人事任免、对外融资、工程工程、合同治理、资金治理等。〔三〕重点治理原则,各单位应当在面理的础上做好好重大风险掌握。〔四〕有效性原则风,险治理应当与各单位经管治理相应,做到持续改善。〔五〕面形成相互制约、相互监视。〔六低的本钱实现风险管控目标。第六条全面风险治理总体目标:不断建立健全风险治理体系,通过各环节流程的有效实施,切实防范风险,将整体风险掌握在可承受范围之内,从而推动经营目标的实现。第七条风险治理根本流程〔一〕收集风险治理初始信息;〔二〕进展风险评估;〔三〕制定风险治理策略;〔四〕提出和实施风险治理解决方案;〔五〕风险治理的监视与改进。第八条〔以下简称“风审会、各职能部门及各子公司风险治理相关组织。第九条职责分工〔一〕城投集团事会:全风险治理的最高决策机构,领导单位全风险治理工作。〔二〕治理的相关工作。〔三报告风险。〔四〕各子公司负责本单位的全面风险治理,各单位负责人为本单位风险治理的主要责任人;建立符合自身特点的风险治理与内部掌握组织体系治理部门或设置特地的风险治理岗位,并报风审会备案;完善制度体系,不断提升风险治理水平;做好所在单位风险治理工作,防范内部掌握失效风险。第三章风险治理工作流程第十条风险信息收集〔一部门。〔二〕的治理特点,有效开展信息收集工作。〔三〕风险可能源于内部与外部,内部可能来源于经营决策、组织架构、业务流程、财策法规、法律监管、行业风险、金融市场等因素。〔四〕各单位收集的初始信息应进展必要的整理、分析,以便进展风险评估。第十一条风险评估〔一价。〔二大决策应当开展专项的风险评估工作。〔三事项。第十二条风险治理策略〔一〕各单位应当依据风险评估结果,结合风险承受度和偏好,确定风险治理策略。〔二〕风险治理策略主要包括风险躲避、风险承受、风险削减或风险分担等。1.风险躲避即退出产生风险的各种活动;风险削减即实行行动削减风险的可能性或降低风险影响程度或两者同时降低;风险分担即通过将风险转移或者分担局部风险来削减风险的可能性和影响;风险承受即不实行任何行动去影响风险的可能性或影响;〔三〕单位应当依据确定的风险策略,制定风险治理解决方案。第十三条风险治理解决方案〔一需的组织领导,所涉及的治理及业务流程,所需的条件、手段等资源,包括事前、事中、事后所实行的应对措施以及风险治理工具。〔二流程掌握措施,对非重大风险所涉及的业务流程,把好关键环节,并实行相应的掌握措施。〔三〕内控措施包括但不限于以下几个方面:额度等,任何组织和个人不得超越授权范围;负责处理报告的部门和人员等;必备文件以及有权批准的部门和人员及其相应责任;4内控责任制度。依据权利、义务和责任相统一的原则,明确规定各有关部门和业务单位、岗位、人员应负的责任和奖惩制度;对象、内容、方式和负责审计检查的部门等;酬挂钩;重要岗位权力制衡制度。明确规定不相容职责的分别,主要包括:授权批准、业务经将该岗位作为内部审计的重点等。〔四〕各单位应当建立重大风险审查评估机制。在进展“三重一大”决策前,尤其是涉及投融资、招投标、工程建设、大资金支付等重大事项,经办部门须分析评价相关风险,明中,为决策供给支持。〔五员,标准处理程序,确保突发大事准时妥当处理。第十四条风险治理的监视与改进〔一〕各单位应当定期对风险治理工作的有效性进展自评准时觉察存在的缺陷并改进,实现全面风险治理工作的闭环治理。〔二形式。〔三〕各单位上报城投集团董事会、党委会议的投融资、招投标、工程建设、应当同步报送风险治理专项报告或将风险治理相关内容纳入工程报告书中、作为审批的依据之一。〔四,考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论