2023年春学期企业文化在线作业答案

春学期《公司文化》在线作业1．

拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,公司领导善于开拓进取。这样的公司文化类型属于()A.病态涣散型Ｂ.被动防卫型C.积极建设型

满分：２

分2.

对中国文化影响至深的是()Ａ.道家学说Ｂ.儒家学说

满分:2

分３．

()是社会公众对公司总体的、概括的、抽象的结识态度和评价A.公司形象B．CＩS战略

满分：2

分4．

现代公司文化管理模式把(）视为公司的重要价值观念,视人力资源为公司中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视A.以人为本Ｂ.顾客为中心C.绩效

满分：2

分５.

()是公司文化的重要组成部分，也是公司文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是公司生存与发展的灵魂和精神支柱A.公司形象Ｂ.公司经营理念

满分:2

分6.

()直接影响着公司的文化管理效果A.公司文化氛围B.公司制度氛围C．公司精神氛围

满分：２

分7.

()是以良好关系为基础的文化A.高度关系文化B.低度关系文化

满分：2

分8.

公司文化是由（)提倡的A.公司领导Ｂ.员工C.顾客D．股东

满分:2

分9.

公司文化是公司管理的一个要素,它们之间的关系是()的关系Ａ.整体与整体Ｂ.整体与局部C.局部与局部D.内部与外部

满分：2

分10.

（)是实行CＩS战略的目的A．公司文化B.塑造良好的公司形象

满分:2

分11.

公司价值观形成的标志是()A．价值观的理念化Ｂ.公司群体的认同、内化C.公司领导人的积极提倡和身体力行

满分:2

分1２.

目前,在华大部分外资公司已实行或基本实现了跨文化管理的（）阶段A．克隆管理阶段B.文化互渗阶段Ｃ.文化融合管理阶段

满分：2

分1３.

从(）方面看,公司价值观由职工个人价值观、群体价值观和公司整体价值观这三个层次所构成Ａ.横向B.纵向

满分:2

分14.

()是公司文化外在的综合体现，是社会公众,特别是用户、消费者对一个公司的评价和印象A.公司形象B．公司行为规范

满分：2

分1５.

()导致文化交遇A.文化移动Ｂ．文化传播

满分:2

分16.

（)是公司文化的核心Ａ.公司环境B.价值观C.英雄人物

满分：２

分17．

(）是CIS战略导入的最初阶段A．提案阶段B.调研阶段

满分：2

分18.

()是公司形象的基础和最重要的表现形式A.产品形象B．价格形象C.广告形象

满分:2

分19．

（）是对公司文化的形成和发展具有关键影响的因素Ａ．公司文化网络B.公司环境

满分：2

分二、多选题（共

21

道试题，共

4２

分。)ＨYＰERLIＮK"ｈtｔp：//leａｒn.opeｎ.ｃom.cｎ/SｔudenｔCenｔｅr/OnLineＪｏb／DｏHｏｍｅwoｒk.aspx？CourseＥxerｃｉｓｅIＤ=1６0２75&key=6７８8f84d0db46fｂ５＆SeｃtionIndeｘ＝２"Ｖ1.

沟通的方法技巧涉及()Ａ．要善于聆听和表述B.要注意良好的第一印象C.要有公正地解决矛盾磨擦的办法D.个人的品德要无私大度

满分：2

分2.

优秀公司的公司文化可以分为(）等类型A.重视顾客的公司文化B.重视员工的公司文化C.既重视顾客也重视员工的公司文化

满分:2

分3.

中国传统文化的历史缺陷有(）Ａ．在价值取向上,重视道德的扶植,而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求B.在致思趋向上，重视“形而上”的研究,而忽视“形而下”的探求，导致“重道轻艺”的不良倾向C.在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、发明性的发挥和多样性的追求,导致死板僵化的文化格局

满分:2

分４．

公司价值观的特点()A．共享性B.稳定性Ｃ.经济性D.约束性E.复合性

满分:2

分５.

公司文化的传播媒介涉及()A.符号媒介B.实物媒介C．人体媒介D．大众传播媒介

满分:2

分6.

公司文化氛围的类型有()A.家长专制型B.严厉等级型C.自由宽松型D.宽松等级型E.灵活多样型

满分：2

分7.

公司形象的特性涉及(）A.整体性和多维性Ｂ．客观性和主观性C.动态性和相对稳定性Ｄ．表层性和深层性

满分:2

分８．

美国公司文化的核心有()A.突出个人能力,强调个人作用B.重视管理硬件，追求理性化管理Ｃ.团队精神D.人文关怀

满分:2

分９.

公司文化理论研究的范围和重点是(）A.把价值观、价值体系作为公司生存发展的基础和公司文化的核心进行研究B.注重公司管理模式的研究Ｃ.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D．注重理论联系实际,用公司文化理论指导和总结公司经营管理实践E.注重公司环境与公司文化建设关系的研究

满分：２

分10.

中国传统文化的历史优点有()A.积极的入世精神B.强烈的道德色彩C.顽强的再生能力Ｄ.注重“中和”的思想方法

满分：2

分１1.

外部传播要把握以下原则()A.真实性原则Ｂ．适度性原则C.时效性原则Ｄ.多样性原则

满分:2

分１2.

进行公司文化建设的因素是（)A.时代的呼唤Ｂ．发展的需求

满分：2

分1３.

公司文化的运作机制有()Ａ.激励机制B．纪律约束机制Ｃ．暗示机制D.凝聚机制

满分:2

分14．

文化网络中人涉及()Ａ．讲故事者B.说教者Ｃ.幕后人D．小道消息传播者E.小集团

满分:２

分１５.

广义的文化是指人类在社会生活中所发明的一切，涉及()的所有内容Ａ.物质生产B．精神生产

满分：２

分16.

跨文化管理的特性涉及()A．管理主体与客体异国化B.主体文化的民族性C．管理模式的多样性Ｄ．管理的先进性E．不断的发展性

满分:2

分17．

营造公司文化氛围的环节有()Ａ.调查分析公司现存的文化氛围B.设计新的公司文化氛围C.具体实行营造新的公司文化氛围的各项措施和手段D.检查各要素对于表现公司核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实行效果E.修正个别要素的不和谐点,保证各种措施和手段的实行效果

满分：2

分18．

公司文化的构成要素涉及()Ａ．公司环境Ｂ.价值观Ｃ.英雄人物Ｄ.典型典礼E．文化网络

满分:2

分19．

公司文化的功能涉及(）A.导向功能Ｂ.凝聚功能C.激励功能Ｄ.规范协调功能E.效益功能

满分：2

分20．

公司文化氛围的作用是()A.强化公司员工的价值观念B．向外界传达公司价值观念，塑造公司形象C.维系公司文化的历史延续性

满分：２

分21.

霍夫施泰以()为坐标,分析了５3个国家及地区的文化异同A.权力差距Ｂ.个人C.集体D.国家

满分:2

分三、判断题（共

１0

道试题，共

２0

分。)HYPERＬIＮK"http：//learn.oｐｅｎ./SｔudentCｅnter／OｎＬｉneJoｂ/DoHｏmｅworｋ.ａspx?CｏursｅExerciseＩD＝160275&key=6788f84ｄ0db４6fb5&S&SecｔionInｄex=3"V1.

良好的公司形象有助于公司获得广泛的社会支持和帮助A．错误Ｂ．对的

满分:2

分２．

崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念A.错误B.对的

满分:２

分3．

文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分互相吸取和融合,不相融部分产生相斥和碰撞，跨文化问题就产生了Ａ.错误B.对的

满分：２

分4.

经营哲学是公司精神的核心,也是整个公司文化的核心A.错误B.对的

满分:2

分5．

任何公司都有文化A.错误B．对的

满分:2

分6.

文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致＃#另一方面又哺育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉,并形成文化合力A.错误Ｂ.对的

满分:2

分7.

“文化”与“文明”完全相同A.错误Ｂ.对的