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文档简介

Word-3-幼儿园班主任绩效考核办法

幼儿园的平时管理资料幼儿园的平时管理资料幼儿园的带班教师绩效考核方法

一、《年级管理考核方法》的有关考核结果作为了一项重要指标共100分要按50%的分值计入总分

二、另外方面（5项占100分，每项20分要按50%计入）1．以下条件每缺一项扣1分

①要按时完成年级工作实施方案、年级常规、年级工作总结；

②要按时精确     完成年级幼儿花名册的填写工作，要按时上交各种资料，并且而且要填写完整，规范少一次扣2分2．年级

①年级实施方案实施要要仔细落实年级工作实施方案，有措施，年级工作有条不紊；

②年级常规各环节有秩序地举行，幼儿自觉遵守常规；

③年级环境卫生年级周边环境清洁卫生、教玩具罗列有序；

④年级财产的管理管理好年级幼儿的生活用具及教玩具；

⑤若能要要仔细处理好年级平时事务

⑤.乐观支持协作学园的各项活动，要要仔细完成学园交办的各项目标（包含排练、艺术体操、文艺节目、体训工作等）

3.幼儿平安班内发生平安事故，有显然管理责任的，则由校委会讨论打算，依据情节轻重，发生重大平安事故的，此项考核0分

4.要按时跟操，送路队，幼儿站队、跑操无打闹现象，秩序井然，否则发觉一次扣2分要准时关锁门窗，要做到人走灯熄（包含饮水机），发觉一次扣2分，同学要按时到校，放学后若能务必在30分钟内离校，（特别状况除外）

5.无论任何状况，教师不若可以早于幼儿离校要按小学条件跟班参与大扫除，要按时打扫教室及环境区卫生大型活动集队及时，队伍整齐，保持会场宁静及地面卫生整洁

三、加分因素

1.凡被评为了优秀班集体或班主任（辅导员的），校级的考核中加3分，旗级5分，市级8分，区级10分

2.务必在集体活动中，工作有创新，有特色的经过小学认定酌情加3——5分

3.凡担当观摩课、示范课的，校级加3分，旗级5分，市级8分，区级10分

4.德育论文获奖的，校级3分，旗级5分，市级8分，区、国家级10分同一篇文章或同一学期的论文，要按最高级别嘉奖，不重复计算

5.小学各类艺术类活动（校运会、队列队形，跳绳，艺术节，越野赛等），本班级内第一名班主任加5分，其次名加3分，第三名加2分

四、绩效分配方法要要能够将每月班主任津贴的20%，作为了绩效嘉奖，学

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